兼職是否需要簽合同
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1、盡管我國勞動(dòng)法并未要求兼職必須簽訂勞動(dòng)合同，但還是有必要簽訂兼職合同。簽訂的兼職合同中要注意寫明：雙方姓名或名稱、聯(lián)系方式、工作內(nèi)容、報(bào)酬及給予方式等一些信息。如果是單次工作的，最好要寫上完成工作的日期。這樣一來雙方的權(quán)利義務(wù)事先確定，兼職過程中也比較放心。 2、合同作為法定的書面證據(jù)之一，對于維護(hù)兼職工作人員的利益起著較為重要的作用，如不簽訂合同，當(dāng)發(fā)生用人單位拖欠工資等侵犯兼職人員利益的事情時(shí)，兼職人員將難以舉證其與用人單位之間發(fā)生的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。鑒于現(xiàn)實(shí)生活中用人單位處于強(qiáng)勢地位，法律也為要求兼職必須簽訂勞動(dòng)合同。因此，如兼職人員與用人單位未簽訂合同且發(fā)生糾紛的，可向?qū)I(yè)的律師咨詢。
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兼職需要簽合同。合同是民事主體之間設(shè)立、變更、終止民事法律關(guān)系的協(xié)議。合同是兩個(gè)以上法律地位平等的當(dāng)事人意思表示一致的協(xié)議。合同以產(chǎn)生、變更或終止債權(quán)債務(wù)關(guān)系為目的。合同是一種民事法律行為。簽完合同反悔了，可以解除合同。
兼職人員需要簽合同。兼職的工作時(shí)間每日不得超過四小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不得超過二十四小時(shí)。建立兼職的臨時(shí)勞動(dòng)關(guān)系可以訂立書面合同，不訂立書面勞動(dòng)合同的應(yīng)當(dāng)訂立口頭協(xié)議。
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兼職人員是否需要簽合同兼職是需要簽合同的，這是在《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》上是有具體的規(guī)定的，《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》規(guī)定：用人單位是需要和勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同； 只是對于兼職有特別的規(guī)定，規(guī)定到：非全日制用工雙方當(dāng)事人可以訂立口頭協(xié)議。因此兼職也是需要簽訂
2020.12.01 145 -
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兼職是否需要簽勞動(dòng)合同兼職是否簽合同雙方自愿選擇。兼職屬于勞動(dòng)合同法中的非全日制用工，此不屬于勞動(dòng)合同法規(guī)定的必須簽訂書面勞動(dòng)合同的情形。建議簽訂合同，這樣可以明確雙方的權(quán)利義務(wù)。 非全日制用工雙方當(dāng)事人可以訂立口頭協(xié)議。應(yīng)該簽訂勞動(dòng)合同還是勞務(wù)合同或其他協(xié)議應(yīng)
2022.08.24 177
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兼職是否需要簽合同的
1、盡管我國勞動(dòng)法并未要求兼職必須簽訂勞動(dòng)合同，但還是有必要簽訂兼職合同。簽訂的兼職合同中要注意寫明：雙方姓名或名稱、聯(lián)系方式、工作內(nèi)容、報(bào)酬及給予方式等一些信息。如果是單次工作的，最好要寫上完成工作
2022-07-19 15,340 -
兼職人員是否需要簽合同
1、兼職人員需要簽合同。 2、兼職的工作時(shí)間每日不得超過四小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不得超過二十四小時(shí)。 3、建立兼職的臨時(shí)勞動(dòng)關(guān)系可以訂立書面合同，不訂立書面勞動(dòng)合同的應(yīng)當(dāng)訂立口頭協(xié)議。
2022-06-03 15,340 -
兼職是否要簽合同？
1、盡管我國勞動(dòng)法并未要求兼職必須簽訂勞動(dòng)合同，但還是有必要簽訂兼職合同。簽訂的兼職合同中要注意寫明：雙方姓名或名稱、聯(lián)系方式、工作內(nèi)容、報(bào)酬及給予方式等一些信息。如果是單次工作的，最好要寫上完成工作
2022-11-08 15,340 -
兼職是否要簽合同
兼職如果是長期的工作，需要簽訂協(xié)議，不是臨時(shí)用工協(xié)議，就是兼職勞動(dòng)合同，明確崗位、工作職責(zé)、工資及發(fā)放時(shí)間發(fā)放方式等。
2022-07-16 15,340
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01:05
試用期是否需要簽合同試用期是需要簽合同的。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定可知，建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。試用期代表雙方已經(jīng)建立了勞動(dòng)關(guān)系，因此應(yīng)當(dāng)簽合同。需要注意的是，試用期是包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)的，如果合同只約定了試用期的，合同不成立。
1,129 2022.06.15 -
01:01
簽合同需要公證嗎除了我國法律規(guī)定必須辦理批準(zhǔn)、登記等手續(xù)才生效的合同之外，從原則上來說，依法成立的合同，從成立時(shí)開始生效。 合同生效并無辦理公證的強(qiáng)制性規(guī)定。只是在實(shí)務(wù)中，出現(xiàn)部分合同沒有經(jīng)過公證，不能進(jìn)行實(shí)際操作的情況，但并不是合同無效。 通常，房地產(chǎn)
3,196 2022.04.15 -
01:03
入職簽合同要注意什么入職簽合同要注意的事項(xiàng)有：簽訂合同為一年的，試用期不超過兩個(gè)月，簽訂合同為三年的，試用期不超過三個(gè)月；試用期工資為正常工資的80%，新員工的工資不按公司意愿確定；員工還需要注意工資構(gòu)成以及發(fā)放的時(shí)間，以及繳納五險(xiǎn)一金的事項(xiàng)；還需要注意加班工
3,407 2022.05.11
