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勞動(dòng)鑒定結(jié)果出來(lái)后該如何賠償工傷員工

2022-11-13 08:59

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專業(yè)分析:

1、有購(gòu)買社保,由社保局支付一次性傷殘補(bǔ)助金,剩下的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金就業(yè)補(bǔ)助金終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)分別由社保局和用人單位再支付。 2、如果沒有購(gòu)買社保,工傷賠償金全部由用人單位支付。

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張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

用人單位有繳納工傷保險(xiǎn):向人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)領(lǐng)取由工傷保險(xiǎn)基金支付的工傷待遇;同時(shí)要求用人單位支付其余工傷賠償。 用人單位未繳納工傷保險(xiǎn):由用人單位承擔(dān)全部工傷賠償待遇。用人單位拒不支付其應(yīng)當(dāng)支付的工傷賠償待遇,勞動(dòng)者向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

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