徐州生育津貼可以領(lǐng)多少錢(qián)
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例如：北京市2007年職工月平均工資3322元。 例一：張小梅，2007年月平均工資1000元，生育津貼=3322*60%/30*產(chǎn)假天數(shù)=5979.6。 例二：王小花，2007年月平均工資3500元，生育津貼=3500/30*產(chǎn)假天數(shù)=10500。 例三：趙小華，2007年月平均工資15000元，生育津貼=3322*3/30*產(chǎn)假天數(shù)=29898。 備注：上述舉例產(chǎn)假天數(shù)按90天。如果男女方都參加生育保險(xiǎn)，可按基數(shù)高的一方計(jì)算晚育津貼。 二胎可以領(lǐng)生育津貼嗎 其實(shí)，只要是符合計(jì)生政策都可以辦領(lǐng)生育津貼，但第一胎辦了獨(dú)生證的話，可以享受多35天的帶薪假期；第二胎仍可正常申報(bào)生育津貼。大部分地區(qū)對(duì)于生育險(xiǎn)的要求是連續(xù)繳納滿12個(gè)月，孩子在出生時(shí)仍然在繳納，即可享受生育補(bǔ)貼和生育津貼。
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沒(méi)有具體的數(shù)額，一般按照產(chǎn)假天數(shù)享受產(chǎn)假期間的生育津貼。各個(gè)地區(qū)的補(bǔ)助是不同的，如浙江省，失業(yè)婦女在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間符合計(jì)劃生育規(guī)定生育的，可以向設(shè)區(qū)的市、縣（市、區(qū)）勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)領(lǐng)取相當(dāng)于本人３個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金的生育補(bǔ)助。
1、根據(jù)現(xiàn)行惠州生育保險(xiǎn)政策和惠州計(jì)劃生育政策規(guī)定，2016年5月1日（含5月1日）后生育的生育津貼產(chǎn)假計(jì)算天數(shù)，順產(chǎn)的98天；難產(chǎn)的增加30天；生育多胞胎的每多生育1個(gè)嬰兒增加15天；懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的15天；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的42天。 2、現(xiàn)行惠州生育津貼計(jì)算基數(shù)為單位上年度職工月平均工資計(jì)發(fā)，即以全市上年度職工月平均工資。 3、生育津貼總額（職工所在用人單位上年度職工月平均工資30)產(chǎn)假天數(shù)。 4、需要補(bǔ)充說(shuō)明的是，獎(jiǎng)勵(lì)假80天不納入生育津貼享受范圍。
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生育津貼最低領(lǐng)多少錢(qián)職工在按規(guī)定領(lǐng)取生育津貼期間，企業(yè)不再發(fā)放產(chǎn)假工資;超過(guò)生育津貼發(fā)放時(shí)間的產(chǎn)假，產(chǎn)假工資由企業(yè)按有關(guān)規(guī)定發(fā)放。職工如果沒(méi)有達(dá)到領(lǐng)取生育津貼條件的，仍由企業(yè)發(fā)放產(chǎn)假工資。生育津貼：國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定對(duì)職業(yè)婦女因生育而離開(kāi)工作崗位期間，給予的生
2020.07.12 329 -
男方可以領(lǐng)多少生育津貼男方能領(lǐng)取的生育津貼，可以用男方所在的用人單位的上年度職工月平均工資，乘以男方享受的生育津貼的月數(shù)的方式來(lái)算出。具體要根據(jù)男方的工資水平、享有的生育假的期限等因素來(lái)確定。
2020.01.04 540 -
寧波生育津貼可以領(lǐng)多少生育津貼按照本人生育時(shí)所在用人單位全部參保職工前10個(gè)月的月平均繳費(fèi)工資÷30天×可享受的假期天數(shù)來(lái)進(jìn)行計(jì)算的。
2020.09.18 803
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杭州生育津貼可以領(lǐng)多少
杭州市的生育保險(xiǎn)待遇由用人單位在職工產(chǎn)后或手術(shù)后18個(gè)月內(nèi)，向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理，杭州生育津貼可以領(lǐng)多少可以參考一下申辦時(shí)應(yīng)填報(bào)《杭州市職工生育待遇申領(lǐng)表》，并提供以下資料：計(jì)劃生育行政部門(mén)核發(fā)
2022-07-21 15,340 -
徐州生育津貼怎么領(lǐng)取
我開(kāi)始也不知道徐州生育津貼怎么領(lǐng)，單位人事部的告訴我生完后只要材料齊全就可以。但是現(xiàn)在社保有要求，之前要繳費(fèi)滿9個(gè)月才可以領(lǐng)生育津貼，但是如果分娩前連續(xù)繳費(fèi)不足9個(gè)月，但分娩之月后連續(xù)繳費(fèi)滿12個(gè)月的
2022-07-17 15,340 -
蘭州生育津貼能領(lǐng)多少錢(qián)
生育津貼金額=職工所在用人單位月繳費(fèi)平均工資/30天×產(chǎn)假天數(shù) 如果公司月繳費(fèi)平均工資為5000元，產(chǎn)假98天，則生育津貼金額=16333元 特別提醒： 生育津貼＞職工產(chǎn)假工資標(biāo)準(zhǔn)，用人單位不得克扣；
2022-07-22 15,340 -
蘇州生育津貼能領(lǐng)多少錢(qián)
持本人社會(huì)保障卡、《生育保險(xiǎn)聯(lián)系單》在生育保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)生的費(fèi)用，由生育保險(xiǎn)基金按定額標(biāo)準(zhǔn)結(jié)付。 蘇州市社保中心在與定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)結(jié)付上述費(fèi)用的次月，將其生育津貼撥付至用人單位。
2022-08-10 15,340
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工資7000可以拿多少生育津貼工資7000可以拿多少生育津貼，每個(gè)地區(qū)的規(guī)定都是不一樣的。生育金是按照個(gè)人工資以及繳費(fèi)基數(shù)來(lái)計(jì)算的，想要知道具體金額必須要知道繳費(fèi)基數(shù)。如果繳費(fèi)生育津貼低于工資的，由企業(yè)承擔(dān)，其計(jì)算公式為繳費(fèi)基數(shù)除以30再乘以產(chǎn)假天數(shù)計(jì)算。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)
9,513 2022.06.22 -
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男方有生育險(xiǎn)可以領(lǐng)生育津貼嗎男方有生育險(xiǎn)不可以領(lǐng)生育津貼。只有女方在沒(méi)有生育保險(xiǎn)使用男方的生育保險(xiǎn)的情況下，女方可以用男方的生育險(xiǎn)領(lǐng)取生育津貼。生育津貼是國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定對(duì)職業(yè)婦女因生育而離開(kāi)工作崗位期間，給予的生活費(fèi)用。有的國(guó)家又叫生育現(xiàn)金補(bǔ)助。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可
11,444 2022.04.17 -
01:21
二胎可以領(lǐng)取生育津貼嗎二胎可以領(lǐng)取生育津貼。但是需要滿足領(lǐng)取生育津貼的條件。二胎有生育津貼需要滿足的條件是：參加生育保險(xiǎn)累計(jì)滿一年的職工，在生育時(shí)仍在參保的。不過(guò)還是需要結(jié)合相關(guān)的地方規(guī)定，才能進(jìn)行確定。除此之外，在申請(qǐng)分娩生育津貼時(shí)需要提供下列材料： 1、參保
9,247 2022.05.11
