久久免费的精品国产v∧,精品国产一区二区三区四区色,久久国产视频,国内精品久久久久影院日本,黄色视频在线观看免费

您的位置:法師兄 > 專業(yè)問答 > 經(jīng)濟責任審計的內(nèi)容核實

經(jīng)濟責任審計的內(nèi)容核實

2022-01-26 19:31

該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!

我也有類似問題!點擊提問

推薦答案

內(nèi)蒙古在線咨詢顧問團

2022-01-26回復(fù)

專業(yè)分析:

1、如題所述,基本正確;2、經(jīng)濟責任審計包括定期、不定期經(jīng)濟責任審計以及專項經(jīng)濟責任審計,也就是說包含了任中審計和離任審計,可見如題所述基本上是正確的;3、按照目前國家審計署對經(jīng)濟責任審計的主要形式包括如下:任中審計,離任審計,任期內(nèi)輪審,同步審計以及經(jīng)濟責任審計與其他審計相結(jié)合;4、以上,請予核實。

展開更多

對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋

同類普法

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

本細則所稱經(jīng)濟責任審計,是指審計機關(guān)依法依規(guī)對黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟責任履行情況進行監(jiān)督、評價和鑒證的行為。適用于《中華人民共和國黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟責任審計規(guī)定實施細則》

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

依據(jù)國家規(guī)定的程序、方法和要求,通過對企業(yè)負責人任職期間所在企業(yè)的資產(chǎn)、負債、權(quán)益和損益的真實性、合法性和效益性,以及企業(yè)重大經(jīng)營決策等有關(guān)的經(jīng)濟活動,企業(yè)執(zhí)行國家有關(guān)法律法規(guī)情況的檢查監(jiān)督,對企業(yè)負責人任職期間經(jīng)濟責任履行情況進行評價的審計活動。通常由企業(yè)委派的總經(jīng)理或?qū)iT的內(nèi)部審計部門負責經(jīng)濟責任審計。

律師普法更多>>
  • 經(jīng)濟合同中違約責任的內(nèi)容有哪些
    經(jīng)濟合同中違約責任的內(nèi)容有哪些

    違約責任的相關(guān)內(nèi)容包括以下: (一)違約金計算公式; (二)支付賠償金; (三)返還定金; (四)繼續(xù)履行合同; (五)支付保管費、保養(yǎng)費; (六)償付多支的運雜費用; (七)信貸制裁; (八)價格制裁; (九)單方有權(quán)解除合同。

    2021.01.24 239
  • 經(jīng)濟合同的違約責任指的是哪些內(nèi)容
    經(jīng)濟合同的違約責任指的是哪些內(nèi)容

    經(jīng)濟合同的違約責任的相關(guān)內(nèi)容如下: 1、責任形式包括繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等; 2、違約責任的履行方式具體體現(xiàn)在約定違約金、修理、重作、更換、退貨、減少價款等條款中等其他相關(guān)內(nèi)容。

    2021.01.22 113
  • 經(jīng)濟合同的違約責任有哪些相關(guān)內(nèi)容
    經(jīng)濟合同的違約責任有哪些相關(guān)內(nèi)容

    違約責任的相關(guān)內(nèi)容包括以下: (一)違約金計算公式; (二)支付賠償金; (三)返還定金; (四)繼續(xù)履行合同; (五)支付保管費、保養(yǎng)費; (六)償付多支的運雜費用; (七)信貸制裁; (八)價格制裁; (九)單方有權(quán)解除合同。

    2021.02.26 159
專業(yè)問答更多>>
  • 經(jīng)濟責任審計的內(nèi)容主要有哪些

    經(jīng)濟責任審計的內(nèi)容主要有:一、領(lǐng)導(dǎo)干部在履行經(jīng)濟責任過程中貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,推動經(jīng)濟社會科學(xué)發(fā)展情況;二、遵守有關(guān)經(jīng)濟法律法規(guī)、貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)經(jīng)濟工作的方針政策和決策部署情況;三、制定和執(zhí)行重

    2022-02-09 15,340
  • 經(jīng)濟責任審計規(guī)定

    經(jīng)濟責任審計是為了保護財產(chǎn)的安全和完整,保證會計資料的真實和可靠,明確財產(chǎn)經(jīng)營管理者的經(jīng)營管理責任。依據(jù)《審計法》、《黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟責任審計規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定指示,主要包括:一部

    2022-03-11 15,340
  • 中央企業(yè)經(jīng)濟責任審計實施細則第48條內(nèi)容是些什么?

    評價報告是由績效評價組結(jié)合前期了解掌握的企業(yè)有關(guān)情況,利用財務(wù)審計組審定的企業(yè)財務(wù)數(shù)據(jù),對企業(yè)實施財務(wù)績效定量評價和管理績效定性評議后形成的關(guān)于企業(yè)整體績效狀況的階段性工作報告。績效評價報告是企業(yè)經(jīng)濟

    2022-09-11 15,340
  • 中央企業(yè)經(jīng)濟責任審計實施細則第42條主要內(nèi)容有哪些?

    在經(jīng)濟責任審計工作中,應(yīng)當明確企業(yè)負責人對其任期內(nèi)企業(yè)存在問題應(yīng)承擔的經(jīng)濟責任。經(jīng)濟責任是指企業(yè)負責人在任期內(nèi)職責可控范圍內(nèi)應(yīng)當負有的責任,分為直接責任、主管責任和領(lǐng)導(dǎo)責任。(一)直接責任是指企業(yè)負責

    2022-09-15 15,340
法律短視頻更多>>
  • 經(jīng)濟補償金如何計算 01:29
    經(jīng)濟補償金如何計算

    經(jīng)濟補償金計算標準: 1、計算基數(shù),按照員工離職前十二個月的平均應(yīng)發(fā)工資計算,其中包含績效獎金、年終獎、各類津貼和福利補貼等等貨幣性質(zhì)的收入,在勞動法中規(guī)定有關(guān)社平工資三倍的限制,是否分段需要結(jié)合當?shù)氐膶嶋H情況; 2、計算年限,按照員工在本

    17,636 2022.04.17
  • 總經(jīng)理的工作內(nèi)容有哪些 01:32
    總經(jīng)理的工作內(nèi)容有哪些

    總經(jīng)理的工作內(nèi)容有哪些 內(nèi)容有: 1、總經(jīng)理向公司的董事會負責,完成董事會下達的各項工作任務(wù),并將完成情況及時匯報給董事會; 2、負責宣導(dǎo)執(zhí)行國家及行業(yè)有關(guān)的法律法規(guī)、政策等; 3、根據(jù)董事會的要求,建立健全公司的經(jīng)營管理體系并實施推進;

    3,280 2022.04.15
  • 經(jīng)濟補償金金額如何計算 01:17
    經(jīng)濟補償金金額如何計算

    經(jīng)濟補償金計算標準: 1、計算基數(shù),按照員工離職前十二個月的平均應(yīng)發(fā)工資計算,其中包含績效獎金、年終獎、各類津貼和福利補貼等等貨幣性質(zhì)的收入,在勞動法中規(guī)定有關(guān)社平工資三倍的限制,是否分段需要結(jié)合當?shù)氐膶嶋H情況; 2、計算年限,按照員工在本

    3,722 2022.04.15
有問題
就會有解決辦法
在線咨詢

離婚、工傷、刑事、債務(wù)... 最快3分鐘內(nèi)有答案

法師兄法務(wù)
您好,請問有什么可以幫助到您的?