勞動(dòng)合同如何填寫(xiě)日期
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如果是簽訂三年勞動(dòng)合同，按正規(guī)的計(jì)算方式，就是這樣計(jì)算的。但是不排除某些公司人數(shù)太多，為避免每個(gè)月和員工進(jìn)行續(xù)簽勞動(dòng)合同，于是為了在續(xù)簽勞動(dòng)合同時(shí)方便，有可能會(huì)將勞動(dòng)合同到期日統(tǒng)一調(diào)整到一年中的2個(gè)月，例如3月和9月，那么實(shí)際上您的勞動(dòng)合同到期日就是2014年3月5日，也即是簽訂了39個(gè)月的勞動(dòng)合同。 因此，在尚不知道貴公司政策的情況下，貿(mào)然說(shuō)終止日期是2013年12月5日，這可能是不準(zhǔn)確的，您應(yīng)當(dāng)咨詢(xún)公司人力資源部，或者把這日期空著讓公司填寫(xiě)。
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勞動(dòng)合同日期填寫(xiě)的一般都是勞動(dòng)者入職的第一天。因?yàn)閯趧?dòng)關(guān)系是從開(kāi)始工作時(shí)建立的，不管是不是有試用期，合同的日期都應(yīng)該填寫(xiě)為勞動(dòng)者入職的第一天，在填寫(xiě)日期第一天勞動(dòng)合同開(kāi)始生效。
勞動(dòng)合同需填寫(xiě)的內(nèi)容有，用人單位的名稱(chēng)、住所等信息；勞動(dòng)者的姓名、地址等信息；勞動(dòng)合同期限；工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)；勞動(dòng)報(bào)酬；以及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用等內(nèi)容。
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勞動(dòng)合同如何填寫(xiě)勞動(dòng)合同由用人單位制作好后，勞動(dòng)者進(jìn)行填寫(xiě)，勞動(dòng)合同的內(nèi)容要有用人單位和勞動(dòng)者雙方的基本信息；勞動(dòng)合同期限；工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)；工作時(shí)間和休息休假；社會(huì)保險(xiǎn)的繳納事宜；工資等。
2020.10.20 210 -
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勞動(dòng)合同書(shū)如何填寫(xiě)勞動(dòng)合同書(shū)的填寫(xiě)包括： 1、勞動(dòng)合同雙方的基本情況。 2、用人單位所提供職位的工作內(nèi)容、工作條件、薪資等事項(xiàng)； 3、合同訂立的時(shí)間以及合同雙方的簽字或蓋章。
2020.08.02 214
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勞動(dòng)合同解除日期如何填寫(xiě)的？
1、員工原則上應(yīng)提前三十天、試用期提前三天將書(shū)面《辭職報(bào)告》交到人事行政部,并領(lǐng)取離職手續(xù)表。人事行政部對(duì)離職員工進(jìn)行離職面談,了解其離職原因并做記錄。 2、按照離職手續(xù)表辦理相關(guān)手續(xù): (1)、離職
2022-08-02 15,340 -
勞動(dòng)合同日期要怎么填寫(xiě)
勞動(dòng)合同期限在3個(gè)月以上的可以約定試用期，勞動(dòng)合同期限1年以上3年以下的試用期限不得超過(guò)2個(gè)月。很顯然勞動(dòng)合同期限應(yīng)該簽訂的期限為1年至3年的合同。這一點(diǎn)在勞動(dòng)合同日期如何填寫(xiě)問(wèn)題上十分重要。
2022-08-04 15,340 -
勞動(dòng)合同如何填寫(xiě)
勞動(dòng)合同填寫(xiě)： 1、寫(xiě)明用人單位的基本信息； 2、寫(xiě)明勞動(dòng)者的基本信息； 3、寫(xiě)明勞動(dòng)合同期限； 4、寫(xiě)明與工作有關(guān)的具體事項(xiàng)； 5、寫(xiě)明勞動(dòng)報(bào)酬； 6、簽字，寫(xiě)明簽訂日期。
2021-08-15 15,340 -
如何填寫(xiě)勞動(dòng)合同
在下方甲方簽字蓋章處加蓋單位公章(只能是單位公章或人力資源部的公章其他章一律無(wú)效)，畢業(yè)生本人簽名，填寫(xiě)簽訂日期。
2022-08-06 15,340
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起止日期怎么填寫(xiě)起止日期的填寫(xiě)如下：指從開(kāi)始到結(jié)束。填表格的時(shí)候看清楚填什么的起止日期，如果填學(xué)習(xí)的起止日期，則從入學(xué)的時(shí)間填開(kāi)始，畢業(yè)日期填結(jié)束。戶(hù)籍起訖時(shí)間的填寫(xiě)，戶(hù)口本里面的個(gè)人信息，有登記入戶(hù)時(shí)間，按入戶(hù)時(shí)間填寫(xiě)，截止日期以轉(zhuǎn)戶(hù)口的日期為準(zhǔn)，或者填
34,950 2022.04.12 -
01:05
如何區(qū)分勞務(wù)合同與勞動(dòng)合同大家好我是法師兄特邀律師冼洪永。勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系所簽訂的協(xié)議，勞務(wù)合同則是平等主體之間以提供勞務(wù)為內(nèi)容而簽訂的協(xié)議。二者的區(qū)別主要是：一、主體不同，勞動(dòng)合同的主體一方須為用人單位，勞務(wù)合同的主體則是平等主體間的自然人或
2,585 2022.05.11 -
00:46
合同日期寫(xiě)錯(cuò)了有效嗎合同日期寫(xiě)錯(cuò)了，一般情況下不會(huì)影響合同的效力。但是，如果這一份合同的主要內(nèi)容與合同的日期密切相關(guān)，例如雙方簽訂了一定期限的服務(wù)合同，這時(shí)候日期寫(xiě)錯(cuò)了的話，就會(huì)影響合同的效力。首先，當(dāng)事人發(fā)現(xiàn)雙方寫(xiě)錯(cuò)了日期的話，可以第一時(shí)間與對(duì)方進(jìn)行溝通，雙
4,439 2022.04.25
