當(dāng)事人給私人打工，被拖欠工資，怎么維護(hù)自己權(quán)益？
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如果工資被拖欠了，可以向勞動(dòng)執(zhí)法部門(mén)舉報(bào)，勞動(dòng)部門(mén)的執(zhí)法監(jiān)察人員會(huì)幫助協(xié)調(diào)解決;也可以到勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)去申請(qǐng)仲裁，如果對(duì)仲裁不服，也可以到人民法院起訴、強(qiáng)制執(zhí)行。
被人打了應(yīng)當(dāng)立即報(bào)警，并且要求打人者給予自己人身?yè)p害賠償?？梢韵?qū)Ψ剿饕t(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)等一系列費(fèi)用； 如果對(duì)方拒接賠償，或者雙方就賠償數(shù)額沒(méi)有協(xié)商好的，被打者可以起訴至法院由法院判決打人者如何賠償被打者。 另外，報(bào)警后警方會(huì)依法對(duì)打人者進(jìn)行處罰，如果情節(jié)較輕的，警方對(duì)打人者進(jìn)行批評(píng)教育。 如果情況相對(duì)嚴(yán)重的對(duì)打人者處5日以上10日以下拘留，并處200元以上500元以下罰款；情節(jié)較輕的，處5日以下拘留或者500元以下罰款。
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被人打了怎么維護(hù)自己的權(quán)益？被人打了后，應(yīng)當(dāng)立即報(bào)警，并要求其作出相應(yīng)的民事賠償。對(duì)于毆打他人的，或者故意傷害他人身體的，一般會(huì)處五日以上十日以下拘留，并處二百元以上五百元以下罰款；情節(jié)較輕的，處五日以下拘留或者五百元以下罰款。造成他人人身?yè)p害的人應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理
2021.03.11 366 -
打工被拖欠工資怎么維權(quán)遭受用人單位拖欠工資的可以通過(guò)以下方式進(jìn)行解決： 1、首先與老板進(jìn)行私下和解。 2、協(xié)商不成的，在全面收集好老板拖欠工資證據(jù)的情況下，向勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)舉報(bào)。 3、如果勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)沒(méi)有處理或者對(duì)處理結(jié)果不滿，可以到人力資源與社會(huì)保障局下
2020.12.28 202 -
在工地被人打了，該怎么維護(hù)自己的利益如果在建筑工地被打的，可以依追究侵權(quán)人的人身侵權(quán)責(zé)任，要求侵權(quán)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
2020.05.27 531
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工資被拖欠要怎么維護(hù)自己的權(quán)益
如果工資被拖欠了，可以向勞動(dòng)執(zhí)法部門(mén)舉報(bào)，勞動(dòng)部門(mén)的執(zhí)法監(jiān)察人員會(huì)幫助協(xié)調(diào)解決;也可以到勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)去申請(qǐng)仲裁，如果對(duì)仲裁不服，也可以到人民法院起訴、強(qiáng)制執(zhí)行。
2022-05-28 15,340 -
被拖欠工資要怎么維護(hù)自己的權(quán)益
如果工資被拖欠了，可以向勞動(dòng)執(zhí)法部門(mén)舉報(bào)，勞動(dòng)部門(mén)的執(zhí)法監(jiān)察人員會(huì)幫助協(xié)調(diào)解決;也可以到勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)去申請(qǐng)仲裁，如果對(duì)仲裁不服，也可以到人民法院起訴、強(qiáng)制執(zhí)行。
2022-06-28 15,340 -
工資拖欠怎么維護(hù)自己的權(quán)益
如果工資被拖欠了，可以向勞動(dòng)執(zhí)法部門(mén)舉報(bào)，勞動(dòng)部門(mén)的執(zhí)法監(jiān)察人員會(huì)幫助協(xié)調(diào)解決;也可以到勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)去申請(qǐng)仲裁，如果對(duì)仲裁不服，也可以到人民法院起訴、強(qiáng)制執(zhí)行。
2022-06-24 15,340 -
單位拖欠工資怎么維護(hù)自己的權(quán)益
當(dāng)用人單位克扣或工資時(shí)，勞動(dòng)者可依照《》的規(guī)定，向勞動(dòng)行政部門(mén)舉報(bào)，要求用人單位全額支付本人應(yīng)得的勞動(dòng)報(bào)酬，同時(shí)支付所欠工資25%的補(bǔ)償金，情節(jié)嚴(yán)重的，還可索要所欠工資數(shù)額與25%補(bǔ)償金總和的兩倍以內(nèi)
2022-09-07 15,340
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01:02
私人公司拖欠工資不給怎么辦私人公司拖欠工資不給可以投訴舉報(bào)，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。私人公司拖欠工資不給，第1步就是要收集在公司工作過(guò)的相關(guān)證據(jù)，比如勞動(dòng)合同，工作文件等等；第2步就是去勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)進(jìn)行投訴，舉報(bào)。勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)會(huì)通知公司調(diào)解，要求公司支付。如果調(diào)解成功工資就可
2,311 2022.05.11 -
01:21
退休人員打工被拖欠工資怎么辦可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動(dòng)合同，可以要求支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動(dòng)關(guān)系，還可以要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。除了工資外，還可以主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、雙倍工資等，用人單位有下列情形之一的
8,323 2022.04.17 -
00:49
工人被拖欠工資怎么辦工人被拖欠工資，可以與用人單位協(xié)商解決，或者是提起訴訟、仲裁。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定可知，當(dāng)公司拖欠員工工資時(shí)，員工最好先與用人單位協(xié)商解決，如果實(shí)在無(wú)法協(xié)商解決的，也可以選擇到勞動(dòng)行政部門(mén)舉報(bào)。除此之外，還可以根據(jù)相關(guān)
2,210 2022.04.17
