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沒有給職工繳納社會(huì)保險(xiǎn),職工可以索賠嗎

2022-10-09 10:12

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專業(yè)分析:

可以要求單位補(bǔ)繳社保,如因單位原因無法辦理補(bǔ)繳,職工有權(quán)要求單位賠償因此造成的損失。但是由于實(shí)踐中很難證明自己因此造成了多大的損失,很多地方法院僅支持N倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

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章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

依我國社保法的規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

有效。依據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,企業(yè)未給員工繳納社保,勞動(dòng)者可以去相關(guān)部門進(jìn)行舉報(bào),并且能夠向企業(yè)進(jìn)行索要賠償。我們國家對(duì)于企業(yè)不給繳納社保的處罰其實(shí)也非常嚴(yán)重,是有高額的罰款的。

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    用人單位必須給職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)。根據(jù)《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第十條、第二十三條、第三十三條、第四十四條、第五十三條規(guī)定,基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn),由用人單位和職工共同繳納;工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn),由用人單位繳納,職工不繳納。

    2020.07.04 676
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    單位繳費(fèi)基數(shù)與實(shí)際工資不符的,可以向勞動(dòng)行政部門舉報(bào),舉報(bào)可以匿名。勞動(dòng)行政部門可以對(duì)單位的社保繳費(fèi)情況進(jìn)行稽核,存在違法行為的,應(yīng)責(zé)令改正。拒不改正的,可以依法處罰。

    2020.12.29 278
  • 單位沒有給員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)
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    用人單位未給員工繳納社保的,屬于違反法律規(guī)定的情形,不繳納或不按規(guī)定繳納都是違法行為,均需要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。用人單位有此種情形的,勞動(dòng)者可以與用人單位協(xié)商補(bǔ)交社保,協(xié)商不成的,可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

    2020.11.30 208
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  • 公司不繳納職工社會(huì)保險(xiǎn),只繳納工傷保險(xiǎn)可以嗎?

    公司沒有繳納全社會(huì)保險(xiǎn)《只繳納了醫(yī)療和工傷保險(xiǎn)》,能否要求解除勞動(dòng)合同并要求賠償。如果你在用人單位工作五年,而用人單位沒有給你交納社會(huì)保險(xiǎn),你是有權(quán)要求解除勞動(dòng)合同,并要求補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)和補(bǔ)償?shù)摹?法律

    2022-04-18 15,340
  • 單位給職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)可以只交養(yǎng)老保險(xiǎn)嗎

    個(gè)人依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇,有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費(fèi)情況。 “五險(xiǎn)一金”,是指用人單位給予勞動(dòng)者的幾種保障性待遇的合稱,“五險(xiǎn)”指的是五種保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、(包括大病保險(xiǎn))失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和

    2022-06-30 15,340
  • 公司給職工繳納的社會(huì)保險(xiǎn)

    公司給職工繳納的社會(huì)保險(xiǎn):1、繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):職工工資總額。(職工工資總額低于上年社會(huì)平均工資60%的按社會(huì)平均工資60%繳費(fèi)。高于上年社會(huì)平均工資60%的按實(shí)際工資繳費(fèi)); 2、養(yǎng)老保險(xiǎn):單位20%、個(gè)人

    2022-03-24 15,340
  • 企業(yè)需要給職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)嗎

    企業(yè)必須為職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)。中華人民共和國主席令第65號(hào)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第十七條勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款: (七)社會(huì)保險(xiǎn)第七十四條縣級(jí)以上地方人民政府勞動(dòng)行政部門依法對(duì)下列實(shí)施勞動(dòng)合同制

    2022-03-27 15,340
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    3,398 2022.04.17
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