辭職當(dāng)月的社保全部由個(gè)人繳納。2008勞動(dòng)法明確規(guī)定，辭職的人要提前一個(gè)月辭職，那么在辭職當(dāng)月底社保公司肯定是不交的。這個(gè)就是提前一個(gè)月的原因。比如一號(hào)提出辭職，那么下個(gè)月一號(hào)繳納社保是個(gè)人的事情，因?yàn)橐坏┨岢鲛o職，那么，公司就會(huì)給你停止交社保的。這個(gè)是合理的。不管你是那天提出辭職或者那天走，當(dāng)月的工資是按工作天數(shù)計(jì)算，但是辭職當(dāng)月的社保(包括應(yīng)當(dāng)公司繳納的部分)全部由個(gè)人承當(dāng)。社會(huì)保險(xiǎn)是指國(guó)家為了預(yù)防和強(qiáng)制社會(huì)多數(shù)成員參加的，具有所得重分配功能的非營(yíng)利性的社會(huì)安全制度。社會(huì)保險(xiǎn)是一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。社會(huì)保險(xiǎn)計(jì)劃由政府舉辦，強(qiáng)制某一群體將其收入的一部分作為社會(huì)保險(xiǎn)稅(費(fèi))形成社會(huì)保險(xiǎn)基金，在滿足一定條件的情況下，被保險(xiǎn)人可從基金獲得固定的收入或損失的補(bǔ)償，它是一種再分配制度，它的目標(biāo)是保證物質(zhì)及勞動(dòng)力的再生產(chǎn)和社會(huì)的穩(wěn)定。

員工離職當(dāng)月，原單位應(yīng)當(dāng)按照正常情況為其參保繳費(fèi)，并自次月起暫停繳費(fèi)。自次月起(含次月)當(dāng)事人可以將其轉(zhuǎn)為靈活就業(yè)人員社保繼續(xù)參保繳費(fèi)，或者轉(zhuǎn)入新單位繼續(xù)參保繳費(fèi)，屆時(shí)前后繳費(fèi)時(shí)長(zhǎng)、個(gè)人賬戶余額累計(jì)計(jì)算。