工傷保險(xiǎn)能和雇主責(zé)任險(xiǎn)一起報(bào)銷嗎？
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工傷保險(xiǎn)屬于國家統(tǒng)籌的社會(huì)保險(xiǎn)，具有國家強(qiáng)制性，用人單位必須為勞動(dòng)者繳納；雇主責(zé)任險(xiǎn)屬于商業(yè)保險(xiǎn)，具有福利性質(zhì)，用人單位可以購買也可以不購買。工傷因?qū)儆趪覐?qiáng)制性質(zhì)的保險(xiǎn)，在申報(bào)時(shí)，如用人單位申請(qǐng)，需在事故發(fā)生后一個(gè)月內(nèi)申報(bào)，若用人單位不申報(bào)，勞動(dòng)者可以在事故發(fā)生后一年內(nèi)申報(bào)。雇主責(zé)任險(xiǎn)，用人單位可根據(jù)保險(xiǎn)合同具體約定的期限進(jìn)行申報(bào)。
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可以，按照先后順序來報(bào)銷。雇主責(zé)任險(xiǎn)屬于商業(yè)保險(xiǎn)，與保險(xiǎn)公司簽訂了合同，事故后可通過合同獲得賠償。
雇主責(zé)任險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)是可以同時(shí)賠付的，因?yàn)檫@兩種保險(xiǎn)是不一樣的。工傷保險(xiǎn)是保險(xiǎn)公司賠付，勞動(dòng)者在受到工傷后因申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)，保險(xiǎn)公司會(huì)根據(jù)工傷登記進(jìn)行賠付，單位是不用賠償?shù)?。但是用人單位需要承?dān)的是雇主責(zé)任險(xiǎn)。
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工傷保險(xiǎn)和雇主責(zé)任險(xiǎn)的區(qū)別雇主責(zé)任險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)有以下幾個(gè)區(qū)別： 1、雇主責(zé)任險(xiǎn)是指被保險(xiǎn)人所雇傭的員工在受雇過程中從事與保險(xiǎn)單所載明的與被保險(xiǎn)人業(yè)務(wù)有關(guān)的工作而遭受意外或患與業(yè)務(wù)有關(guān)的國家規(guī)定的職業(yè)性疾病時(shí)，本應(yīng)由被保險(xiǎn)人負(fù)債賠償?shù)慕痤~都由保險(xiǎn)公司負(fù)責(zé)賠償?shù)囊环N商業(yè)
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雇主責(zé)任險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)可以同時(shí)賠付嗎雇主責(zé)任險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)是可以同時(shí)賠付的。因?yàn)檫@兩種保險(xiǎn)是不一樣的。工傷保險(xiǎn)屬于保險(xiǎn)公司賠付，勞動(dòng)者在受到工傷后因申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)，保險(xiǎn)公司會(huì)根據(jù)工傷登記進(jìn)行賠付，單位是不用賠償?shù)?。但是用人單位需要承?dān)的是雇主責(zé)任險(xiǎn)。雇主責(zé)任險(xiǎn)是賠除了工傷之外，還
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工傷后工傷保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)還能在一起報(bào)銷嗎因公受傷后，工傷保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)是不可以一起報(bào)的。社會(huì)保險(xiǎn)是用來保障和維護(hù)人們最基本利益的，而非是人們用來盈利的手段。所以不可能同時(shí)使用兩種保險(xiǎn)給予重復(fù)報(bào)銷。
2020.07.28 577
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雇主責(zé)任險(xiǎn)能和工傷保險(xiǎn)一起報(bào)銷嗎？
工傷保險(xiǎn)屬于國家統(tǒng)籌的社會(huì)保險(xiǎn)，具有國家強(qiáng)制性，用人單位必須為勞動(dòng)者繳納；雇主責(zé)任險(xiǎn)屬于商業(yè)保險(xiǎn)，具有福利性質(zhì)，用人單位可以購買也可以不購買。工傷因?qū)儆趪覐?qiáng)制性質(zhì)的保險(xiǎn)，在申報(bào)時(shí)，如用人單位申請(qǐng)，需
2022-10-08 15,340 -
雇主責(zé)任險(xiǎn)可以和工傷保險(xiǎn)一起報(bào)銷嗎？有期限嗎？
工傷保險(xiǎn)屬于國家統(tǒng)籌的社會(huì)保險(xiǎn)，具有國家強(qiáng)制性，用人單位必須為勞動(dòng)者繳納；雇主責(zé)任險(xiǎn)屬于商業(yè)保險(xiǎn)，具有福利性質(zhì)，用人單位可以購買也可以不購買。工傷因?qū)儆趪覐?qiáng)制性質(zhì)的保險(xiǎn)，在申報(bào)時(shí)，如用人單位申請(qǐng)，需
2022-10-05 15,340 -
生育保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)能一起報(bào)銷嗎？
工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)符合相應(yīng)的領(lǐng)取條件，可以領(lǐng)取。領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)的條件：1、已辦理工傷保險(xiǎn)參保手續(xù)并按規(guī)定繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的；2、已作出工傷認(rèn)定決定（書）；3、到已簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)。領(lǐng)取生育保險(xiǎn)條
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受工傷評(píng)到傷殘十級(jí)，雇主責(zé)任險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)可以同時(shí)報(bào)銷嗎？
員工發(fā)生工傷，雇主責(zé)任險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)只可以享受一種，不可能兼得。不能認(rèn)定工傷或工傷不予賠償?shù)牟拍茏吖椭髫?zé)任險(xiǎn)。根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償問題司法解釋》第十二條第一款規(guī)定，“依法應(yīng)當(dāng)參加工傷保
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生育險(xiǎn)和生育津貼可以一起報(bào)銷嗎生育險(xiǎn)和生育津貼是否可以一起報(bào)銷，應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行確定。法律明確規(guī)定，生育險(xiǎn)包括生育醫(yī)療費(fèi)用和生育津貼。用人單位已經(jīng)幫職工繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的，職工生育后，應(yīng)當(dāng)享受相應(yīng)的生育保險(xiǎn)待遇，包括生育醫(yī)療費(fèi)用和生育津貼，應(yīng)當(dāng)按照法律的規(guī)定報(bào)銷生育醫(yī)
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工傷保險(xiǎn)和意外險(xiǎn)的區(qū)別工傷保險(xiǎn)與意外險(xiǎn)在性質(zhì)、目的、法律關(guān)系、保障范圍、繳費(fèi)方式等方面存在不同。工傷保險(xiǎn)是國家社會(huì)保險(xiǎn)的一種，具有強(qiáng)制性，用人單位必須按照規(guī)定為員工參保，而意外險(xiǎn)屬于商業(yè)保險(xiǎn)，保險(xiǎn)方與被保險(xiǎn)方之間是完全自愿的契約關(guān)系。具體來說，目的方面，工傷保險(xiǎn)
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