退休人員工齡一次性補(bǔ)貼
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退休人員一般不能領(lǐng)一次性補(bǔ)貼，退休后，養(yǎng)老金是按月領(lǐng)取的。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。
《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第十六條 參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，可以繳費(fèi)至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，按照國務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。
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退休人員一般不能領(lǐng)一次性補(bǔ)貼，退休后，養(yǎng)老金是按月領(lǐng)取的。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。
一次性退休補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)=本人退休時(shí)職務(wù)(崗位、技術(shù)等級(jí))、級(jí)別(薪級(jí)、崗位)對應(yīng)2014年9月的基本工資標(biāo)準(zhǔn)×按國家和省政策規(guī)定可提高的計(jì)發(fā)比例×240個(gè)月。
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退休人員工齡一次性補(bǔ)貼政策退休人員一般不能領(lǐng)一次性補(bǔ)貼，退休后，養(yǎng)老金是按月領(lǐng)取的。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。
2020.03.08 1,082 -
退休人員工齡一次性補(bǔ)貼范圍退休人員一般不能領(lǐng)一次性補(bǔ)貼，退休后，養(yǎng)老金是按月領(lǐng)取的。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。
2020.04.10 404 -
退休人員工齡一次性補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)一次性退休補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)=本人退休時(shí)職務(wù)(崗位、技術(shù)等級(jí))、級(jí)別(薪級(jí)、崗位)對應(yīng)2014年9月的基本工資標(biāo)準(zhǔn)×按國家和省政策規(guī)定可提高的計(jì)發(fā)比例×240個(gè)月。
2020.08.23 1,019
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退休人員死亡一次性補(bǔ)貼
退休人員死亡沒有一次性補(bǔ)貼。死者的配偶或者子女可以依法領(lǐng)取喪葬費(fèi)和撫恤金。喪葬費(fèi)的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是5000元至6000元，撫恤金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是15000元至16000元。江蘇省蘇州市執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)是喪葬費(fèi)6000
2022-02-12 15,340 -
一次性退休補(bǔ)貼計(jì)算
一次性退休補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)=本人退休時(shí)職務(wù)(崗位、技術(shù)等級(jí))、級(jí)別(薪級(jí)、崗位)對應(yīng)基本工資標(biāo)準(zhǔn)×按國家和省政策規(guī)定可提高的計(jì)發(fā)比例×240個(gè)月。
2021-12-29 15,340 -
退休人員工齡補(bǔ)貼原則
工齡補(bǔ)貼的計(jì)算原則如下： 1、凡經(jīng)企業(yè)管理機(jī)關(guān)、企業(yè)行政方面調(diào)動(dòng)工作、安排下崗者，調(diào)動(dòng)、下崗(與企業(yè)保持勞動(dòng)關(guān)系)前后的工齡應(yīng)連續(xù)計(jì)算； 2、經(jīng)企業(yè)管理機(jī)關(guān)、企業(yè)行政方面調(diào)派國內(nèi)外學(xué)習(xí)者，其學(xué)習(xí)期間以
2022-04-25 15,340 -
工傷一次性，退休后有沒有補(bǔ)貼？
一、工傷與退休沒有直接的關(guān)連。工傷能否有賠償，主要看傷殘鑒定結(jié)果，也是勞動(dòng)能力的鑒定結(jié)果，傷殘鑒定由當(dāng)?shù)氐娜肆Y源和社會(huì)保障部門的工傷認(rèn)定科來做出書面的決定，單位或者個(gè)人可去申請。目前工傷條例中規(guī)定了
2022-05-05 15,340
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女性退休年齡是多少歲根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》的相關(guān)規(guī)定，我國女性年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的可以退休；而男性則需要年滿六十周歲，連續(xù)工齡滿十年的，則可以退休；如果是從事井下、高溫高空、或特別繁重體力勞動(dòng)或者其他對有害身體健康的工作，女性年滿
16,242 2022.04.15 -
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女人退休年齡根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》的相關(guān)規(guī)定：對于全民所有制的企事業(yè)單位、機(jī)關(guān)群眾的工人，只要符合以下條件之一的，即可辦理退休； 1、女性年滿50周歲，且連續(xù)工齡滿10年； 2、主要從事高溫、高空、井下、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身
40,540 2022.04.18 -
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生育津貼是一次性給嗎生育津貼不是一次性給。生育津貼一般是逐月?lián)芨兜?，直到產(chǎn)假休完的次月生育津貼正好撥付完畢。一次性到賬的情況的是，申報(bào)生育津貼交材料交的晚，拖到產(chǎn)假快休完了才辦理，在這種情況下，就是一次性付清。生育津貼是指，對職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間，
10,840 2022.05.11
