工資辭退賠償一個月多少稅金
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經(jīng)濟補償金或賠償金總額不超過當?shù)厥猩弦荒甓嚷毠つ昶骄べY3倍的是不需要繳納個人所得稅的，超過當?shù)厥猩弦荒甓嚷毠つ昶骄べY3倍的，超過部分需要繳納個人所得稅。
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具體看用人單位解除的方式和理由，不一定會有經(jīng)濟補償金或者賠償金。 1、用人單位依據(jù)《勞動合同法》三十九條的解除勞動合同的，不需要支付經(jīng)濟補償金。 2、用人單位違法解除，勞動者可以要求繼續(xù)履行勞動合同，用人單位應當繼續(xù)履行；勞動者不要求繼續(xù)履行，用人單位需要向勞動者支付經(jīng)濟賠償金。 3、用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的；用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動合同的；用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動合同的；需要向勞動者支付經(jīng)濟補償金。 經(jīng)濟補償金按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。經(jīng)濟賠償金是補償金的二倍。
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一年三個月辭退賠償多少如果用人單位存在違法辭退勞動者的行為，勞動者在該單位工作了一年三個月，可以拿到一個月工資的二倍經(jīng)濟賠償金，也就是相當于兩個月工資。如果是因為員工能力不足或者患病無法勝任，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資
2020.11.25 2,247 -
滿一年被辭退補償金賠多少個月滿一年被辭退補償金賠一個月。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
2020.08.26 218 -
工作4個月被辭退賠償金是多少？工作六個月以上不滿一年的，按一年計算，補償金為一個月工資，月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。勞動保障是指以保護勞動者的基本權(quán)益所采取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權(quán)益為目的的，這是
2020.11.17 812
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被辭退兩個月能賠償多少工資
此種情形是不得解除合同的。勞動者可以要求賠償。法律依據(jù)為：《中華人民共和國勞動合同法》第四十二條勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動合同： （一）從事接觸職業(yè)
2022-07-24 15,340 -
工作一個月被辭退，給賠償多少
1、公司應當全額支付你應得工資，不得克扣第3個月工資： 2、公司違反勞動合同規(guī)定，公司應當向你支付經(jīng)濟補償。 3、不簽定勞動合同，單位應當支付雙倍工資。 4、公司解除勞動合同沒有提前一個月通知的，單位
2022-02-16 15,340 -
第三個月工資辭退給我賠償多少
1,辭退至少支付一個月工資作經(jīng)濟補償。2,未簽合同，應支付2倍工資。3,未交納社保，應補交。
2022-10-06 15,340 -
被辭退補償多少個月工資
根據(jù)《勞動法》相關(guān)規(guī)定，你可以要求對方按照第三個月支付1500，單位單方面解除勞動合同，可以要求其支付經(jīng)濟賠償金，經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以
2022-03-28 15,340
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工作四年被辭退賠償幾個月工資工作四年被辭退，如果公司是違法解除，那么要賠償8個月工資，如果符合以下情形，那么要賠償4個月工資：1、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難，或者企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)，重大技術(shù)革新或經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動合同后仍需裁剪人員的，或者出現(xiàn)其他勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀
11,490 2022.05.11 -
01:02
入職三個月被辭退,補償多少錢入職三個月被辭退，應當向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞動者入職三個月后，用人單位按照法律的規(guī)定辭退員工的，應當按照勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付，未滿六個月的，應當向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償，但
8,065 2022.04.17 -
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被公司辭退補償幾個月的工資勞動者被公司辭退，如果滿足了法定情形的話，公司應當向其支付經(jīng)濟補償，具體經(jīng)濟補償根據(jù)勞動者在公司工作的年限確定。勞動者在公司工作每滿一年的，公司應當支付一個月工資作為經(jīng)濟補償。工作期限為六個月以上不滿一年的，則按照一年計算。工作期限不滿六個
7,843 2022.04.15
