申請(qǐng)國(guó)慶節(jié)要加班費(fèi)嗎
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加班費(fèi)，指勞動(dòng)者按照用人單位生產(chǎn)和工作的需要在規(guī)定工作時(shí)間之外繼續(xù)生產(chǎn)勞動(dòng)或者工作所獲得的勞動(dòng)報(bào)酬。勞動(dòng)者加班，延長(zhǎng)了工作時(shí)間，增加了額外的勞動(dòng)量，應(yīng)當(dāng)?shù)玫胶侠淼膱?bào)酬。對(duì)勞動(dòng)者而言，加班費(fèi)是一種補(bǔ)償，因?yàn)槠涓冻隽诉^(guò)量的勞動(dòng)；對(duì)于用人單位而言，支付加班費(fèi)能夠有效地抑制用人單位隨意地延長(zhǎng)工作時(shí)間，國(guó)慶節(jié)申請(qǐng)不加班費(fèi)保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。2012年2月，稅務(wù)總局納稅服務(wù)司表示節(jié)假日加班費(fèi)需依法納稅
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國(guó)慶節(jié)加班費(fèi)不是幾天，而是三倍。法律規(guī)定如果是法定節(jié)假日加班的，需要支付三倍工資，但是需要注意的是，國(guó)慶節(jié)的法定假期是前三天，所以前三天是三倍工資，后面的幾天是雙倍工資。
如果勞動(dòng)者在國(guó)慶節(jié)加班，三倍工資的加班費(fèi)有三天。法律規(guī)定如果是法定節(jié)假日加班的，用人單位需要支付三倍工資，但是需要注意的是，國(guó)慶節(jié)的法定假期是前三天，所以只有前三天是三倍工資，后面的幾天一般是雙倍工資。
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國(guó)慶節(jié)加班費(fèi)是幾天國(guó)慶節(jié)加班費(fèi)是3天,10月1日至7日放假調(diào)休。其中1到3日為法定節(jié)假日,4到7日為周末調(diào)休。用人單位在法定節(jié)假日三天內(nèi)安排勞動(dòng)者加班的，應(yīng)該支付不低于勞動(dòng)者日工資的300%加班報(bào)酬，不能以調(diào)休代替。其余4天安排加班的，應(yīng)支付不低于勞動(dòng)者日工
2020.12.03 653 -
國(guó)慶節(jié)加班費(fèi)怎么算國(guó)慶節(jié)加班費(fèi)的計(jì)算方法如下： 1、10月1日-10月3日加班費(fèi)不少于工資的三倍，因?yàn)榉梢?guī)定法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬，而10月1日-10月3日為法定節(jié)假日。具體如下： （1）日工資（月工資除以21.7
2022.09.21 24,851 -
國(guó)慶節(jié)加班費(fèi)如何發(fā)？國(guó)慶節(jié)10月1日、2日、3日是法定節(jié)假日的加班，加班費(fèi)不低于工資的百分之三百；其它4天是雙休日加班，由企業(yè)決定安排補(bǔ)休或是給加班費(fèi)，加班費(fèi)不低于工資的百分之二百。
2020.07.26 144
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國(guó)慶節(jié)加班有加班費(fèi)嗎
可以主張國(guó)慶節(jié)的加班費(fèi)。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十七條勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭(zhēng)
2022-02-03 15,340 -
國(guó)慶節(jié)加班班費(fèi)是多少
國(guó)慶節(jié)的加班費(fèi)不是幾天，而是三倍。法律規(guī)定，如果你在法定節(jié)假日加班，你需要支付三倍的工資要注意的是，國(guó)慶節(jié)的法定節(jié)假日是前三天，所以前三天是工資的三倍，后幾天是工資的兩倍。
2021-12-30 15,340 -
國(guó)慶節(jié)加班費(fèi)怎么給
根據(jù)中國(guó)法律的規(guī)定，用人單位需要在國(guó)慶節(jié)期間為本單位員工放假7天。但在國(guó)慶節(jié)期間，由于一些意外情況，也可能需要安排員工加班。那么，如何支付國(guó)慶節(jié)的加班費(fèi)呢？假期可以得到三倍的日薪，休息日可以選擇補(bǔ)充休
2021-12-30 15,340 -
國(guó)慶申請(qǐng)加班可以嗎
說(shuō)明：?jiǎn)T工加班后需要調(diào)休應(yīng)提前填寫此單，由部門考勤員確認(rèn)簽字當(dāng)月（季）的加班實(shí)際小時(shí)數(shù)后，交直屬主管簽批。當(dāng)每次調(diào)休最小單位按0.5天計(jì)算，每次調(diào)休時(shí)間不能超過(guò)2天。 勞動(dòng)者和用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，勞
2022-07-11 15,340
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00:58
國(guó)慶節(jié)節(jié)假日幾天三薪國(guó)慶節(jié)節(jié)假日是七天的三倍工資。因?yàn)閲?guó)慶節(jié)的法定假期為七天，而依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定，用人單位在下列節(jié)日期間應(yīng)當(dāng)依法安排勞動(dòng)者休假：元旦；春節(jié)；國(guó)際勞動(dòng)節(jié)；國(guó)慶節(jié)；法律、法規(guī)規(guī)定的其他休假節(jié)日。有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按
4,589 2022.06.22 -
01:07
國(guó)慶節(jié)只放三天違法嗎國(guó)慶節(jié)只放三天不違法。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，全體公民放假的節(jié)日：新年，放假1天；春節(jié)，放假3天，農(nóng)歷正月初一、初二、初三；清明節(jié)，放假1天，農(nóng)歷清明當(dāng)日；勞動(dòng)節(jié)，放假1天；端午節(jié)，放假1天；中秋節(jié)，放假1天；國(guó)慶節(jié)，放假3天，10月1日、2
8,031 2022.04.17 -
01:04
國(guó)慶節(jié)12123系統(tǒng)不處理嗎國(guó)慶節(jié)12123系統(tǒng)處理。交管12123系統(tǒng)是沒(méi)有放假的，還是正常在上線運(yùn)行。為了方便廣大駕駛員，足不出戶就能在網(wǎng)上辦理車駕管業(yè)務(wù)、分流窗口業(yè)務(wù)，從去年開(kāi)始，開(kāi)通了交警12123APP平臺(tái)。駕駛員實(shí)名注冊(cè)開(kāi)通賬號(hào)后，可享受互聯(lián)網(wǎng)交通安全綜合
2,416 2022.04.17
