被人打傷如何索賠
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被人打傷要及時(shí)申請(qǐng)傷情鑒定: 1、如果鑒定為輕傷或重傷,打人者涉嫌故意傷害罪,依法應(yīng)被追究刑事責(zé)任和賠償責(zé)任。 2、如果鑒定為輕微傷,可起訴要求民事賠償,同時(shí)可以要求給予行政處罰(即拘留)。 3、公安機(jī)關(guān)立案后,受害者還可以提起刑事附帶民事訴訟,也可直接向法院起訴要求人身損害賠償。 4、人身損害賠償項(xiàng)目包括:醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、誤工費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、交通費(fèi)、傷殘賠償金、精神損害撫慰金等。
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若行為人因與他人打架被打傷,可以向人民法院提起訴訟進(jìn)行索賠,要求對(duì)方對(duì)于其所造成的人身損害進(jìn)行賠償。根據(jù)我國最高人民法院所出臺(tái)的司法解釋規(guī)定,因生命、身體、健康遭受侵害,賠償權(quán)利人起訴請(qǐng)求賠償義務(wù)人賠償物質(zhì)損害和精神損害的,人民法院應(yīng)予受理。
打架時(shí)被打傷的,當(dāng)事人可以通過起訴的方式索賠。被打傷了,被害人可以保留證據(jù),到法院提起侵權(quán)之訴,要求對(duì)方承擔(dān)損害賠償責(zé)任。還可以報(bào)警。經(jīng)鑒定構(gòu)成輕傷以上的應(yīng)當(dāng)追究刑事責(zé)任,涉嫌故意傷害罪,被害人可以提起附帶民事訴訟,主張民事賠償。
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工地被打傷如何索賠
根據(jù)法律規(guī)定,雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身損害,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。如果屬于第三人造成的損害,雇主承擔(dān)賠償責(zé)任后,可以向第三人追償。 1、打架斗毆導(dǎo)致雙方傷害的,根據(jù)雙方責(zé)任大小承擔(dān)責(zé)任。 2、如果是輕傷以下可以協(xié)商解決。 3、如果構(gòu)成輕
2021.04.21 250 -
被打如何索賠
可以要求對(duì)方賠償醫(yī)療費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、誤工費(fèi);造成殘疾的應(yīng)當(dāng)賠償殘疾賠償金、殘疾器具輔助費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi);造成精神損失的應(yīng)當(dāng)賠償精神損害撫慰金。
2021.04.29 155 -
被別人打成輕傷二級(jí)如何索賠
被打造成輕傷二級(jí),打人者涉嫌故意傷害罪,應(yīng)當(dāng)判處三年以下有期徒刑。民事賠償協(xié)商解決,應(yīng)當(dāng)判處治療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等。
2020.06.05 185
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被人打傷如何索賠?
被人打傷要及時(shí)申請(qǐng)傷情鑒定: 1、如果鑒定為輕傷或重傷,打人者涉嫌故意傷害罪,依法應(yīng)被追究刑事責(zé)任和賠償責(zé)任。 2、如果鑒定為輕微傷,可起訴要求民事賠償,同時(shí)可以要求給予行政處罰(即拘留)。 3、公安
2022-04-01 15,340 -
被人打傷如何索賠?
事情發(fā)生后首先應(yīng)當(dāng)立即報(bào)警,申請(qǐng)傷情鑒定,傷情結(jié)果分為三種:輕微傷、輕傷和重傷。如果傷情鑒定結(jié)果為輕微傷,那么只需要賠償實(shí)際的醫(yī)藥費(fèi)等相關(guān)支出;一旦鑒定結(jié)果為輕傷或輕傷以上,對(duì)方是要承擔(dān)刑事責(zé)任的;其
2022-04-26 15,340 -
被人毆打受傷如何索賠
1、書寫民事起訴狀,寫明你自己的姓名、性別、年齡、民族、職業(yè)、工作單位、住所、聯(lián)系方式等信息(法人或者其他組織的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)、聯(lián)系方式)和你要起訴的對(duì)方當(dāng)事人的姓名
2022-07-21 15,340 -
被人打傷雙方應(yīng)如何索賠
被人打傷要及時(shí)申請(qǐng)傷情鑒定: 1、如果鑒定為輕傷或重傷,打人者涉嫌故意傷害罪,依法應(yīng)被追究刑事責(zé)任和賠償責(zé)任。 2、如果鑒定為輕微傷,可起訴要求民事賠償,同時(shí)可以要求給予行政處罰(即拘留)。 3、公安
2022-04-10 15,340
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01:56
發(fā)生工傷后如何索賠發(fā)生工傷事故后索賠的流程是以下三點(diǎn): 1、先到醫(yī)院就醫(yī),在就醫(yī)的同時(shí),可以向用人單位所在地縣級(jí)勞動(dòng)行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定; 2、可以和用人單位協(xié)商相關(guān)賠償事宜; 3、協(xié)商不成后,應(yīng)及時(shí)向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定; 4、到仲裁委員會(huì)申
14,823 2022.07.12 -
00:54
被人打了應(yīng)該怎么索要賠償被人打了可以要求對(duì)方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。受害人應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)案并做傷殘鑒定,如果傷情鑒定為輕傷以上的,侵權(quán)人涉嫌故意傷害罪,依法應(yīng)被追究刑事責(zé)任;如果傷情鑒定為輕傷以下的,受害人可以向法院起訴要求侵權(quán)人承擔(dān)民事賠償責(zé)任。故意傷害罪是公訴案件,在公安機(jī)
8,745 2022.04.15 -
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如何打工傷賠償官司打工傷賠償官司流程如下: 1、準(zhǔn)備起訴材料:在訴訟中原告需要準(zhǔn)備和提交的證據(jù)包括了勞動(dòng)合同,收入證明,構(gòu)成傷殘的,提交傷殘等級(jí)證明材料,起訴狀,工傷認(rèn)定書等; 2、如果原被告之間沒有簽訂合同,還可以要求最多11個(gè)月的雙倍工資; 3、將起訴材
831 2022.11.21
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