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在公司倒閉前如何處理員工問(wèn)題?

2022-10-21 17:35

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專業(yè)分析:

根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的相應(yīng)規(guī)定依法解除勞動(dòng)合同、終止勞動(dòng)關(guān)系。

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張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

公司倒閉,應(yīng)當(dāng)對(duì)于員工進(jìn)行補(bǔ)償。勞動(dòng)者在本單位工作,每滿一年支付一個(gè)月工資。不滿六個(gè)月的,也應(yīng)當(dāng)支付半個(gè)月的工資。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,若是不支付的,勞動(dòng)者可以申請(qǐng)仲裁,以維護(hù)自己的合法權(quán)益。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

公司倒閉應(yīng)當(dāng)支付員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付,支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。

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    公司倒閉的,應(yīng)向員工支付經(jīng)濟(jì)賠償,經(jīng)濟(jì)賠償按勞動(dòng)者在用人單位的工作年限計(jì)算,每滿一年性勞動(dòng)者支付一個(gè)月工資的補(bǔ)償,六個(gè)月不滿一年的按一年算,不滿六個(gè)月的應(yīng)向勞動(dòng)者支付半個(gè)月的工資補(bǔ)償。

    2020.07.02 362
  • 公司倒閉員工的賠償問(wèn)題
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    如果由于公司倒閉而終止長(zhǎng)期勞動(dòng)合同的,公司應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本公司工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資;六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,公司要向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

    2020.07.04 176
  • 如何處理公司倒閉工傷
    如何處理公司倒閉工傷

    公司倒閉工傷賠償:首先工傷保險(xiǎn)是企業(yè)規(guī)避職工工傷風(fēng)險(xiǎn)的最好辦法,如果公司不按規(guī)定給職工繳納工傷保險(xiǎn),公司職工發(fā)生風(fēng)險(xiǎn)的時(shí)候公司就要承擔(dān)所有費(fèi)用。如按時(shí)繳納工傷保險(xiǎn),在公司職工發(fā)生工傷情況下,應(yīng)依據(jù)法律規(guī)定程序處理。

    2020.06.30 251
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  • 公司倒閉企業(yè)倒閉員工賠償問(wèn)題,如何賠償企業(yè)倒閉員工

    依據(jù)《中華人民共和國(guó)破產(chǎn)法》第一百一十三條規(guī)定:破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后,依照下列順序清償: (一)破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用,所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個(gè)人賬戶的基本養(yǎng)老保

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    應(yīng)當(dāng)給予補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 勞動(dòng)者月工資高于用人單位

    2022-02-16 15,340
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    因?yàn)榻?jīng)營(yíng)不善等各種原因倒閉了,這會(huì)給員工帶來(lái)?yè)p失,這意味著員工即將面臨失業(yè)期。不過(guò)幸好員工可以得到賠償、那么公司倒閉怎么賠償員工呢?根據(jù),用人單位關(guān)閉或倒閉的,除了應(yīng)當(dāng)支付實(shí)際工資外,還應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支

    2022-08-14 15,340
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  • 公司倒閉員工怎么賠償 01:13
    公司倒閉員工怎么賠償

    公司破產(chǎn),應(yīng)按規(guī)定給員工解除合同的補(bǔ)償金,標(biāo)準(zhǔn)為:工作時(shí)間滿一年給一個(gè)月的平均工資,不足一年但超過(guò)半年的按一個(gè)月工資計(jì)算,低于半年按半個(gè)月工資計(jì)算。 雙方勞動(dòng)關(guān)系解除或者停止后產(chǎn)生需要支付的工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等問(wèn)題,如果員工能夠證明公司承諾支

    3,988 2022.04.17
  • 倒閉公司員工怎么賠償 01:10
    倒閉公司員工怎么賠償

    公司破產(chǎn)倒閉,那么公司和員工之間的勞動(dòng)合同也就解除了。這種情況下公司需要向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)是按照勞動(dòng)者在單位的工作年限來(lái)計(jì)算的。每工作滿一年,那么就支付一個(gè)月的工資標(biāo)準(zhǔn)作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。此外如果公司拖欠員工的工資,社會(huì)保險(xiǎn)

    2,273 2022.04.17
  • 公司倒閉法人怎么處理 01:17
    公司倒閉法人怎么處理

    回答這個(gè)問(wèn)題,首先需要明確法人的概念。在法律上,法人指的是具備法律人格的主體。公司就是法人的一種,屬于企業(yè)法人。因此,從法律上講,公司倒閉,不存在法人怎么處理的問(wèn)題,因?yàn)楣揪褪欠ㄈ?。如果?wèn)題里的法人指的是法定代表人,公司因?yàn)橘Y不抵債破產(chǎn)倒

    1,354 2022.04.17
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