勞務派遣公司破產(chǎn)企業(yè)賠償標準
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勞務派遣公司破產(chǎn)的員工可以獲得經(jīng)濟補償。但這部分賠償費用要求勞動者在公司清算時申報債權,然后依法優(yōu)先賠償。
《勞動合同法》第47條,經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。
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勞務派遣公司破產(chǎn)職工可以獲得經(jīng)濟補償金的賠償。但是這部分的賠償費用需要勞動者自己在公司進行清算的時候申報債權,然后在清算的時候依法優(yōu)先獲得賠償。
勞務派遣員工工傷由勞務派遣單位與用工單位承擔連帶賠償責任。用人單位在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷之日起30日內,向勞動保障部門提出工傷認定申請。如果用人單位未按時繳納工傷保險的,由用人單位和用工單位負責,承擔連帶賠償責任。
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勞務派遣公司賠償?
如果勞務派遣工被派遣單位違法辭退或者派遣單位違法與其終止勞動合同的,有賠償。賠償金是按經(jīng)濟補償標準的二倍來進行計算的。但派遣工若自身具有重大過錯的,則不能獲得上述賠償。
2020.05.19 263 -
公司開除勞務派遣員工賠償標準
1、如果勞務派遣工是無過錯而被辭退的,則勞務派遣工在公司工作每滿一年的,賠償一個月的工資; 2、半年以上不到一年的,按一年來算,賠償一個月的工資; 3、不到半年的,賠償半個月工資。
2020.09.10 337 -
勞務派遣工傷賠償標準
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2021.05.06 793
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勞務派遣企業(yè)職工的賠償標準
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2021-11-18 15,340 -
勞務派遣企業(yè)破產(chǎn)員工應怎么賠償
如果是用工單位倒閉,用工單位不需要支付經(jīng)濟補償金,用工單位只需將勞務派遣工退回勞務派遣單位,由單位重新派遣新到新的用工單位上班。如果是勞務派遣公司倒閉,那么勞務派遣公司應當支付經(jīng)濟補償金?!丁返诹?/p>
2022-08-29 15,340 -
勞務派遣公司破產(chǎn)員工如何賠償
如果是用工單位倒閉,用工單位不需要支付經(jīng)濟補償金,用工單位只需將勞務派遣工退回勞務派遣單位,由單位重新派遣新到新的用工單位上班。如果是勞務派遣公司倒閉,那么勞務派遣公司應當支付經(jīng)濟補償金?!丁返诹?/p>
2022-09-01 15,340 -
勞務派遣企業(yè)怎么認定?勞務派遣企業(yè)認定標準
可根據(jù)勞務派遣協(xié)議依法標明的內容認定勞務派遣。勞務派遣單位派遣勞動者應當與用工單位訂立勞務派遣協(xié)議。勞務派遣是指勞務派遣機構與派遣勞動者簽訂勞動合同,將勞動者派遣到其他雇傭公司,從其雇傭公司向派遣機構
2021-10-16 15,340
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企業(yè)破產(chǎn)債務清償順序根據(jù)我國公司法的規(guī)定,企業(yè)破產(chǎn)之后,需要成立專門的清算組,對企業(yè)的財產(chǎn)進行清算。清算組在清算期間應當通知、公告本企業(yè)債權人,清理債務、債權,并處理企業(yè)清償債務后的剩余資產(chǎn)。法律規(guī)定清算組的此項義務是為了保障債權人的利益得以實現(xiàn),債權人在被通
2,906 2022.04.17 -
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勞務派遣辦理勞務派遣辦理流程如下: 1、用工單位提供崗位需求信息; 2、勞務派遣組織與用工單位簽訂勞務派遣協(xié)議; 3、勞務派遣組織發(fā)布信息,推介職位,招募人才; 4、勞務派遣組織與被派遣人員簽訂聘用合同或勞動合同,并組織被派遣人員崗前培訓; 5、被派遣
2,174 2022.04.18 -
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企業(yè)破產(chǎn)清算賠償順序根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》的相關規(guī)定可知,我國法律對企業(yè)破產(chǎn)后的清算賠償順序有明確的規(guī)定。而且如果破產(chǎn)財產(chǎn)不足以清償同一順序的清償要求的,則應該按照比例分配清償。對于債務清償具體的順序如下:第一,優(yōu)先清償破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆?。第二,便?/p>
1,448 2022.04.17