工地拖欠農民工的工資怎么辦，而且拖了2年多了，
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一、在用人單位拖欠工資的情況下，勞動者要先和用人單位協(xié)商，如果協(xié)商無法解決，則可以通過以下法律途徑來解決： （1）向當?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/cjh/134698517888646074.html">勞動保障監(jiān)察機構投訴舉報； （2）向當?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/cjh/7551673690143396475.html">勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，需要注意的是，要在勞動爭議發(fā)生之日起一年內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請； （3）通過訴訟途徑解決。這又分三種情況：一是針對勞動糾紛案件，經(jīng)勞動仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起訴訟；二是經(jīng)仲裁后都服從，勞動仲裁裁決生效后，用人單位不執(zhí)行的，勞動者可申請法院強制執(zhí)行；三是屬于勞務欠款類的可直接向法院提起民事訴訟。二、需要特別指出的是，在碰到拖欠工資等權益受到侵害的情況時，千萬不能采取爬樓、堵路等過激行為和暴力等手段，一定要依靠法律途徑來解決問題。否則，一時沖動不但于事無補，還有可能因觸犯刑律被追究責任。
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農民工被拖欠工資，可以先和用人單位進行協(xié)商，協(xié)商不成的可以申請調解委員會調解，也可以申請勞動仲裁，對仲裁結果不服的，還可以向法院提起訴訟。
農民工被拖欠工資，可以先和用人單位進行協(xié)商，協(xié)商不成的可以申請調解委員會調解，也可以申請勞動仲裁，對仲裁結果不服的，還可以向法院提起訴訟。
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農民工工資拖欠幾年了怎么辦托欠農民工工資最簡單的話，勞動者可以打電話投訴到當?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊，會依法對用人單位進行監(jiān)督檢查，并責令其支付拖欠的工資，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞
2020.09.20 254 -
拖欠農民工工資兩年了怎么辦拖欠農民工工資兩年內應以拒不支付勞動報酬罪論處。對于拖欠工資的可以向勞動局投訴，或者申請勞動仲裁。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?，人民法院應當依法發(fā)出支付令。
2020.01.25 445
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農民工工資拖欠一年多了怎么辦
1、切忌沖動 首先要明白自己的責任，擔當起自己的責任，要冷靜，不要沖動，如果思想走了極端，最終容易害人害己，還解決不了問題，需知國家對于農民工工資拖欠的問題很是重視，完全可以通過法律途徑解決，可以參考
2022-03-23 15,340 -
農民工工資拖欠一年多了咋辦
1、切忌沖動首先要明白自己的責任，擔當起自己的責任，要冷靜，不要沖動，如果思想走了極端，最終容易害人害己，還解決不了問題，需知國家對于農民工工資拖欠的問題很是重視，完全可以通過法律途徑解決，可以參考以
2022-02-10 15,340 -
農民工工資拖欠一年了怎么辦?
農民工工資拖欠一年，由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經(jīng)濟補償，并可責令其支付賠償金；勞動者與用人單位因工資支付發(fā)生勞動爭議的，當事人可依法向勞動爭議仲裁機關申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法
2021-12-23 15,340 -
農民工工資拖欠一年了怎么辦
農民工工資被拖欠，向勞動監(jiān)察投訴，經(jīng)勞動監(jiān)察責令支付，用人單位沒有支付的，勞動監(jiān)察并無強制措施執(zhí)行。1、足額支付拖欠的工資；2、按拖欠額度支付50%至100%的賠償金。經(jīng)勞動爭議仲裁裁決，裁決書發(fā)生法
2022-03-11 15,340
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00:58
民工被拖欠了工資怎么辦用人單位拒付勞動報酬的話，用人單位拒付農民工勞動報酬的話，農民工既可以向勞動監(jiān)察部門進行舉報投訴，也可以向勞動仲裁委員會申請勞動仲裁，向用人單位討工資。用人單位是以由解除勞動合同來進行克扣工資的話，還需要支付解除勞動合同的經(jīng)濟補償金給勞動者
790 2022.11.21 -
01:13
農民工資拖欠怎么辦農民工遇到拖欠工資的情況，可以先找老板進行協(xié)商、調解，最好讓老板寫個欠條；協(xié)商不成的，可以到勞動行政部門進行投訴，也可以申請勞動仲裁；以上方法都沒辦法解決的，可以向法院提起民事訴訟。需要注意的是，員工應該及時收集并保存好工資欠條和任職證明等
1,434 2022.04.17 -
01:11
拖欠農民工資怎么辦農民工遇到拖欠工資的情況，可以先找老板進行協(xié)商、調解，最好讓老板寫個欠條；協(xié)商不成的，可以到勞動行政部門進行投訴，也可以申請勞動仲裁；以上方法都沒辦法解決的，可以向法院提起民事訴訟。需要注意的是，員工應該及時收集并保存好工資欠條和任職證明等
1,781 2022.05.11
