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在什么情況下加班是無(wú)條件的

2022-06-03 11:38

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專業(yè)分析:

無(wú)條件加班的情形: 1、人民的安全健康和國(guó)家財(cái)產(chǎn)遭到嚴(yán)重威脅,需要緊急處理的; 2、生產(chǎn)設(shè)備、交通運(yùn)輸線路、公共設(shè)施發(fā)生故障,必須及時(shí)搶修的; 3、必須利用法定節(jié)假日或公休假日的停產(chǎn)期間進(jìn)行設(shè)備檢修、保養(yǎng)的?!秳趧?dòng)法》第四十二條規(guī)定,有下列情形之一的,延長(zhǎng)工作時(shí)間不受本法第四十一條規(guī)定的限制: (一)發(fā)生自然災(zāi)害、事故或者因其他原因,威脅勞動(dòng)者生命健康和財(cái)產(chǎn)安全,需要緊急處理的; (二)生產(chǎn)設(shè)備、交通運(yùn)輸線路、公共設(shè)施發(fā)生故障,影響生產(chǎn)和公眾利益,必須及時(shí)搶修的; (三)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

法律依據(jù):

《勞動(dòng)法》第四十二條有下列情形之一的,延長(zhǎng)工作時(shí)間不受本法第四十一條規(guī)定的限制: (一)發(fā)生自然災(zāi)害、事故或者因其他原因,威脅勞動(dòng)者生命健康和財(cái)產(chǎn)安全,需要緊急處理的; (二)生產(chǎn)設(shè)備、交通運(yùn)輸線路、公共設(shè)施發(fā)生故障,影響生產(chǎn)和公眾利益,必須及時(shí)搶修的; (三)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

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在一般情況下,加班是要得到勞動(dòng)者的同意的,但是法律也規(guī)定以下4種情況的加班是必須的,不要征求勞動(dòng)者的意見。 一、發(fā)生自然災(zāi)害、事故或者其它原因,使人民的安全健康和國(guó)家財(cái)產(chǎn)遭到嚴(yán)重威脅,需要緊急處理的; 二、生產(chǎn)設(shè)備、交通運(yùn)輸線路、公共設(shè)施發(fā)生故障,影響生產(chǎn)和公眾利益,必須及時(shí)搶修的; 三、必須利用法定節(jié)假日或公休假日的停產(chǎn)期間進(jìn)行設(shè)備檢修、保養(yǎng)的; 四、為完成國(guó)防緊急任務(wù),或者完成上級(jí)在國(guó)家計(jì)劃外安排的其它緊急生產(chǎn)任務(wù),以及商業(yè)、供銷企業(yè)在旺季。

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加班無(wú)條件的情況有:發(fā)生自然災(zāi)害、事故或者其他原因,人民的安全健康和國(guó)家財(cái)產(chǎn)受到嚴(yán)重威脅,需要緊急處理的。在法定節(jié)假日、公休日停產(chǎn)期間,國(guó)防應(yīng)急任務(wù)、或者上級(jí)安排的其他計(jì)劃外的緊急生產(chǎn)任務(wù)和商業(yè)、供銷企業(yè)在旺季必須進(jìn)行檢修和維護(hù)。

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