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申請(qǐng)工傷認(rèn)定應(yīng)該具備哪些條件

2022-12-15 17:57

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專(zhuān)業(yè)分析:

申請(qǐng)工傷認(rèn)定一般由用人單位向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出申請(qǐng),申請(qǐng)工傷認(rèn)定的受理?xiàng)l件如下: 1、工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供的申請(qǐng)材料完整; 2、屬于勞動(dòng)保障部門(mén)管轄范圍且在受理時(shí)效內(nèi)的。

法律依據(jù):

《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定,職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的; (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的; (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

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張神兵律師

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需要滿足下列條件: 1、存在受到傷害或者患職業(yè)病的事實(shí)。 2、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系,包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。 3、要有相關(guān)的醫(yī)療診斷證明或職業(yè)病診斷證明。

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