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公司解散應(yīng)提前一個(gè)月通知嗎

2023-07-05 08:42

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如果公司不續(xù)簽合同,公司將支付你2個(gè)月工資作為的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 第四十六條有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償: (五)除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形外,依照本法第四十四條第一項(xiàng)規(guī)定終止固定期限勞動(dòng)合同的; 第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

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公司辭退合同期內(nèi)員工,提前一個(gè)月通知不需要其他賠償。

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公司解散會(huì)提前通知。公司解散原因如下:公司章程規(guī)定的營業(yè)期限屆滿或者公司章程規(guī)定的其他解散原因;股東大會(huì)或者股東大會(huì)決議解散;因公司合并或者分立需要解散;依法吊銷營業(yè)執(zhí)照,責(zé)令關(guān)閉或者撤銷;人民法院依照公司法規(guī)定解散。

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