產(chǎn)假可以提前兩個月休么
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女職工產(chǎn)假待遇的享有方式，按規(guī)定是在產(chǎn)前休假15天，是不支持提前休息兩個月的。但因客觀原因需要提前休息的，可以與用人單位提出申請并根據(jù)不同情況區(qū)別對待。
經(jīng)單位批準(zhǔn)產(chǎn)假可以提前兩個月。女職工按規(guī)定是在產(chǎn)前休假15天，一般不支持提前休息兩個月，但因客觀原因需要提前休息的可以與用人單位提出申請，根據(jù)不同情況區(qū)別對待。
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產(chǎn)假可以提前兩個月嗎？產(chǎn)假是可以提前兩個月的，《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》，規(guī)定懷孕女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天，具體休產(chǎn)假的時間法律沒有限制，可以和用人單位協(xié)商提前兩個月休。
2020.08.17 460 -
產(chǎn)假可以提前兩個月嗎產(chǎn)假可以提前兩個月，根據(jù)《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》，規(guī)定懷孕女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天，具體休產(chǎn)假的時間法律沒有限制，可以和用人單位協(xié)商提前兩個月休。
2020.06.29 389 -
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產(chǎn)假提前休兩個月可以嗎？
可以提前休產(chǎn)假，但是一般來說產(chǎn)假時間是固定的，生之前休了生之后休的時間就少了。而且一般預(yù)產(chǎn)期之前一個周休息就可以，沒必要提前兩個月就開始休產(chǎn)假，上班活動多有助于順產(chǎn)，所以，只要身體情況允許完全可以堅持
2022-07-17 15,340 -
產(chǎn)假可以提前兩個月嗎
不可以的根據(jù)《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》第七條，女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，應(yīng)增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，可增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，
2022-07-25 15,340 -
產(chǎn)假能提前兩個月休嗎
八個月的話可以請假了。 1、女職工懷孕七個月以上(按28周計算)，如工作許可，經(jīng)本人申請，單位批準(zhǔn)，可請產(chǎn)前假兩個半月。 2、提醒注意的是，請長病假女職工不享受產(chǎn)前假。 3、這兩個半月的產(chǎn)前假只能按預(yù)
2022-08-16 15,340 -
產(chǎn)假可以提前2個月休嗎
產(chǎn)假是一定要生前一個月才能休，還是可以視情況提前幾個月休？我是明年三月的預(yù)產(chǎn)期，我們公司十月份將要搬遷到新的寫字樓，由于新裝修的，擔(dān)心對胎兒不好，但我們公司規(guī)定是產(chǎn)前一個月開始休產(chǎn)假，像這種情況，我可
2022-07-08 15,340
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產(chǎn)假可以提前多久休產(chǎn)假可以提前十五天開始休假。依照我國《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》的規(guī)定，女性職工休產(chǎn)假的具體時長，一般可以根據(jù)具體情況有所增減： 1、產(chǎn)假一般為98天，其中產(chǎn)前可休15天； 2、難產(chǎn)的，可以增加15天的產(chǎn)假； 3、生育多胞胎的，每多生育1個嬰
9,517 2022.04.17 -
00:58
婚前買房可以寫兩個人名字嗎婚前買房可以寫兩個人的名字。首先，婚前購置的房產(chǎn)的性質(zhì)，可以分為一方的個人財產(chǎn)與夫妻共同財產(chǎn)這兩種類型。一般情況下，一方個人出資購置的婚前房產(chǎn)，就應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為該房個人所有的房產(chǎn)。因此，所有權(quán)人有權(quán)處分自己的房產(chǎn)，加上配偶的名字。但是如果房產(chǎn)登
5,729 2022.04.15 -
01:21
拖欠兩個月工資怎么辦工資應(yīng)按月支付給勞動者本人。不得以無故扣留、欠職工工資。用人單位依照違反和解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)賠償辦法的規(guī)定，無故撤回或者拖欠勞動者工資，拒不支付勞動者延長工作時間的工資和報酬的，除在規(guī)定的時間內(nèi)足額支付勞動者的工資和報酬外，還應(yīng)當(dāng)支付相當(dāng)于
2,131 2022.04.17
