勞動(dòng)者不服企業(yè)調(diào)崗決定的情況下，如何解決？
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勞動(dòng)者不服企業(yè)作出的調(diào)動(dòng)決定的，可以先與用人單位協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，也可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。對(duì)裁決不服的，也可以向人民法院提起訴訟。
《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第五條 發(fā)生勞動(dòng)爭議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。
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勞動(dòng)者不服企業(yè)作出的調(diào)崗決定的，可以先與用人單位協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。對(duì)裁決結(jié)果不服的，還可以向人民法院提起訴訟。
如果勞動(dòng)者不服企業(yè)作出的調(diào)崗決定，可以積極與企業(yè)協(xié)商；協(xié)商不成，向基層人民調(diào)解組織、企業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)或在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動(dòng)爭議調(diào)解職能的組織申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成，向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服，及時(shí)去向人民法院提起訴訟。
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勞動(dòng)者不服企業(yè)作出的調(diào)崗決定該如何操作勞動(dòng)者不服企業(yè)作出的調(diào)崗決定的，可以先與用人單位協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。對(duì)裁決結(jié)果不服的，還可以向人民法院提起訴訟。
2020.07.18 93 -
勞動(dòng)者不服企業(yè)調(diào)崗機(jī)關(guān)的調(diào)崗決定怎么處理勞動(dòng)者不服企業(yè)作出的調(diào)崗決定的，可以先與用人單位協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。對(duì)裁決結(jié)果不服的，還可以向人民法院提起訴訟。
2020.11.25 147 -
勞動(dòng)者不服企業(yè)作出的調(diào)崗決定具體該如何操作如果勞動(dòng)者不服企業(yè)作出的調(diào)崗決定，可以直接拒絕；企業(yè)強(qiáng)制其調(diào)崗的，則可以通過申請(qǐng)調(diào)解、仲裁等方式來解決。調(diào)崗屬于變更勞動(dòng)合同，需要經(jīng)勞動(dòng)者與企業(yè)協(xié)商達(dá)成一致。
2020.06.20 103
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如何解決勞動(dòng)者調(diào)崗爭議
如果企業(yè)未經(jīng)同意調(diào)崗，可以申請(qǐng)解除申請(qǐng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。非本人同意企業(yè)不可以調(diào)換崗位，除非勞動(dòng)者本人無法勝任此崗位，培訓(xùn)完也不可以。除此之外企業(yè)調(diào)換勞動(dòng)者崗位屬于違約，需要支付。
2022-08-26 15,340 -
勞動(dòng)者調(diào)崗爭議如何解決
如果企業(yè)未經(jīng)同意調(diào)崗，可以申請(qǐng)解除申請(qǐng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。非本人同意企業(yè)不可以調(diào)換崗位，除非勞動(dòng)者本人無法勝任此崗位，培訓(xùn)完也不可以。除此之外企業(yè)調(diào)換勞動(dòng)者崗位屬于違約，需要支付。
2022-09-03 15,340 -
勞動(dòng)者不服公司調(diào)崗決定怎么辦?
勞動(dòng)者不服企業(yè)作出的調(diào)動(dòng)決定的，可以先與企業(yè)協(xié)商；協(xié)商不成的，向基層人民調(diào)解組織、企業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)或者在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動(dòng)爭議調(diào)解職能的組織申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲
2021-11-06 15,340 -
勞動(dòng)者不服勞動(dòng)仲裁該如何解決
《中華人民共和國》第五十條當(dāng)事人對(duì)本法第四十七條規(guī)定以外的其他案件的裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟；期滿不起訴的，裁決書發(fā)生法律效力。第二條中華人民共和國境內(nèi)的用人單
2022-09-07 15,340
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勞動(dòng)者在什么情況下不能簽合同勞動(dòng)者在下列情況下不能簽合同： 1、有抵押或擔(dān)保條款的勞動(dòng)合同不能簽； 2、附加不合理?xiàng)l款的勞動(dòng)合同不能簽； 3、生死自負(fù)的勞動(dòng)合同不能簽； 4、口頭用工勞動(dòng)合同不能簽。 建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞
807 2022.11.21 -
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欠錢不還如何解決合法要回欠款的方式：協(xié)商和解法，債權(quán)人可以和債務(wù)人進(jìn)行充分的協(xié)商溝通，簽訂新的還款協(xié)議。訴訟法，即通過向法院提起民事訴訟來要回欠款，債權(quán)人可以選擇向有管轄權(quán)的人民法院起訴的方式討回欠款，向法院起訴的流程如下：首先，寫好起訴書，起訴書應(yīng)載明債
670 2022.06.22 -
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642 2022.04.17
