機(jī)構(gòu)不接受部門安排簽就業(yè)協(xié)議書怎么辦
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簽就業(yè)協(xié)議書不想去情況如下：已報到，簽訂合同后辭職，有權(quán)擇業(yè)。單位一個月不回復(fù)，可辦理失業(yè)證，再去其他單位就業(yè)；畢業(yè)生違約，造成其他后果。主要為：用人單位考慮并安排員工的后期工作。一旦違約，導(dǎo)致他們工作被動；用人單位將畢業(yè)生違約視為學(xué)校責(zé)任，影響學(xué)校與用人單位的長期合作關(guān)系；影響其他畢業(yè)生。
一、到簽訂三方協(xié)議的單位報到，簽訂勞動合同以后辭職，勞動者有自由擇業(yè)的權(quán)力，用人單位不答復(fù)的一個月后視為有效，然后辦理失業(yè)證，然后到你想去的單位再就業(yè)。 二、畢業(yè)生違約，除本人應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任、支付違約金外，往往還會造成其他不良的后果，主要表現(xiàn)在： (1)用人單位花人力、物力財力，參加人才交流會等，做了大量工作，錄用人員的后期工作已考慮、安排，一旦違約，一切工作付之東流，全得另起爐灶，造成工作被動。 (2)用人單位往往將畢業(yè)生違約當(dāng)成是學(xué)校管理不嚴(yán)，影響學(xué)校和用人單位長期合作關(guān)系，由于對學(xué)校懷疑，以后可能不會再到學(xué)校挑選畢業(yè)生。 (3)對其他畢業(yè)生有影響。
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不簽就業(yè)協(xié)議書的后果《就業(yè)協(xié)議書》是用人單位確認(rèn)畢業(yè)生相關(guān)信息真實可靠以及接收畢業(yè)生的重要憑據(jù)。不簽就業(yè)協(xié)議書的話，有些用人單位會因無法確認(rèn)畢業(yè)生相關(guān)信息真實可靠而不予接收畢業(yè)生。
2020.11.18 868 -
就業(yè)協(xié)議書丟了怎么辦？就業(yè)協(xié)議書丟了需要在就近的報刊登報聲明作廢，隨帶報紙經(jīng)所在系負(fù)責(zé)大學(xué)生就業(yè)工作的老師簽署意見，至招生就業(yè)辦，招生就業(yè)辦審核同意后，予以補(bǔ)發(fā)。就業(yè)協(xié)議書是畢業(yè)生與用人單位建立就業(yè)關(guān)系的正式憑證，也是畢業(yè)生畢業(yè)后到人事、教育等部門辦理就業(yè)報到手
2020.12.14 691 -
就業(yè)協(xié)議書不簽會有什么影響不簽就業(yè)協(xié)議書沒有太大的影響。法律并沒有強(qiáng)制性的規(guī)定，但用人單位與勞動者必須簽訂勞動合同。用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。勞動合同是雙方當(dāng)事人確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。
2020.08.18 897
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機(jī)構(gòu)違約不給就業(yè)協(xié)議書怎么辦
從法律角度分析，您所在公司行為不符合法律規(guī)定。《勞動合同法》第九條規(guī)定：“用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動者提供擔(dān)?；蛘咭云渌x向勞動者收取財物。”培訓(xùn)費應(yīng)列入
2022-10-05 15,340 -
單位不簽訂就業(yè)協(xié)議書怎么辦
這個公司不想跟你簽協(xié)議可能是是不愿意承擔(dān)一些用人方面的責(zé)任，可以主動和單位的人事負(fù)責(zé)人說說，如果他們怕?lián)裁簇?zé)任，你們可以在協(xié)議的附件條件里說明，簽這個東西的目的就是為了給學(xué)校一個交代。一般情況下公司
2022-08-02 15,340 -
教育機(jī)構(gòu)不給協(xié)議書可以就業(yè)嗎
沒有學(xué)校給的協(xié)議書，一樣可以就業(yè)。只要和用人單位簽合同就可以了。勞動法 第三十二條：有下列情形之一的，勞動者可以隨時通知用人單位解除勞動合同： （一）在試用期內(nèi)的； （二）用人單位以暴力、威脅或者非法
2022-05-09 15,340 -
就業(yè)協(xié)議書是由什么機(jī)構(gòu)制訂的？應(yīng)屆畢業(yè)生一定要簽署就業(yè)協(xié)議書嗎
1、就業(yè)協(xié)議書是由教育部高校學(xué)生司統(tǒng)一制訂的。根據(jù)國家規(guī)定，在達(dá)成就業(yè)意向后，畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方必須簽訂《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。俗稱三方協(xié)議，經(jīng)畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方簽署后生
2022-03-07 15,340
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企業(yè)不安排正常休假怎么辦企業(yè)不安排正常休假，勞動者可以先單位協(xié)商解決。如果勞動者和用人單位協(xié)商不成，或者一方不愿意協(xié)商的，導(dǎo)致發(fā)生勞動爭議的，那么勞動者可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟。調(diào)解原則適用于仲裁和訴訟程序。年休假通常是指，國家根據(jù)勞動者工作年限和勞動繁重
3,344 2022.05.11 -
00:56
簽了離婚協(xié)議書是不是就離婚了簽了離婚協(xié)議書并不意味著離婚，離婚的法定程序是登記或者訴訟離婚。以登記離婚為例，夫妻雙方感情確實已經(jīng)破裂的，可以就財產(chǎn)分割和子女撫養(yǎng)等問題達(dá)成一致的離婚協(xié)議，并且拿著離婚協(xié)議前往民政部門申請登記離婚。同時，根據(jù)民法典的規(guī)定，我國實行離婚登記
9,398 2022.06.24 -
01:24
離婚協(xié)議書簽字就有效嗎首先，夫妻雙方選擇協(xié)議離婚的，必須依法辦理離婚登記，在辦理離婚登記前，雙方仍然是夫妻關(guān)系。離婚協(xié)議書的生效條件是夫妻雙方已經(jīng)離婚，也就是說，如果雙方簽訂了離婚協(xié)議書，但是其中一方不辦理離婚手續(xù)的，離婚協(xié)議書不生效。最后，如果一方堅決不肯離婚
1,791 2022.04.17
