用人單位的連帶責(zé)任包括哪些
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用人單位招用與其他用人單位尚未解除或者終止勞動合同的勞動者，給其他用人單位造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
是的。連帶責(zé)任作為民事責(zé)任的一種，是指根據(jù)法律規(guī)定或當(dāng)事人有效約定，兩個或兩個以上的連帶義務(wù)人都對不履行義務(wù)承擔(dān)全部責(zé)任。連帶責(zé)任的執(zhí)行方式如下： 1、同時執(zhí)行，兩個人都有財產(chǎn)，分別執(zhí)行他們名下的財產(chǎn)； 2、選擇式執(zhí)行，誰有財產(chǎn)執(zhí)行誰； 3、轉(zhuǎn)換式執(zhí)行，即根據(jù)具體案件靈活采取前兩種方式并據(jù)案情隨時轉(zhuǎn)換執(zhí)行方式。
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連帶賠償責(zé)任包括哪些連帶賠償責(zé)任可分為：法定連帶責(zé)任與約定連帶責(zé)任；違約連帶責(zé)任與侵權(quán)連帶責(zé)任；有效合同連帶責(zé)任與無效合同連帶責(zé)任；一般連帶責(zé)任與補充連帶責(zé)任。債權(quán)人可以不分順序地要求任何一個債務(wù)人清償全部債務(wù)。
2021.03.10 260 -
公司法人連帶責(zé)任包括哪些法人是指具有民事權(quán)利能力和民事行為能力，依法獨立享有民事權(quán)利和承擔(dān)民事義務(wù)的組織，如果是指公司法人代表的連帶責(zé)任的情況當(dāng)包括：抽逃資金、隱匿財產(chǎn)逃避債務(wù)的；解散、被撤銷、被宣告破產(chǎn)后，擅自處理財產(chǎn)的等。
2022.08.11 409 -
用人單位雇員的連帶責(zé)任制用人單位招用與其他用人單位尚未解除或者終止勞動合同的勞動者，給其他用人單位造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
2020.06.11 265
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勞務(wù)派遣單位的連帶責(zé)任包括哪些？
用工單位具體承擔(dān)的連帶責(zé)任主要體現(xiàn)在以下五個方面： （一）勞動報酬糾紛。 向被派遣勞動者按月支付勞動報酬是勞務(wù)派遣單位的法定義務(wù)，實踐中如果出現(xiàn)勞務(wù)派遣單位拖欠被派遣勞動者工資的情況，應(yīng)由勞務(wù)派遣單位
2022-11-14 15,340 -
的連帶責(zé)任包括哪些？
連帶責(zé)任保證，是指當(dāng)事人在保證合同中約定保證人與債務(wù)人對債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任的，為連帶責(zé)任保證。即連帶責(zé)任保證的債務(wù)人在主合同規(guī)定的履行期屆滿沒有履行債務(wù)的，債權(quán)人既可以要求債務(wù)人履行債務(wù)，也可以要求保證
2023-06-25 15,340 -
用人單位負(fù)有哪些連帶責(zé)任
用人單位招用與其他用人單位尚未解除或者終止勞動合同的勞動者，給其他用人單位造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
2022-07-23 15,340 -
用人單位的連帶責(zé)任
用人單位招用與其他用人單位尚未解除或者終止勞動合同的勞動者，給其他用人單位造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
2022-07-06 15,340
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合同違約責(zé)任包括哪些合同違約責(zé)任包括以下內(nèi)容： 1、實際履行。一方當(dāng)事人違約，另一方當(dāng)事人可以請求其履行或請求法院判決其履行合同規(guī)定的特定義務(wù)； 2、采取補救措施。受損害方可以要求違約方采取合理的補救措施； 3、賠償損失。違約人補償、賠償受害人因違約所遭受的損
1,044 2023.02.18 -
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發(fā)包人的法律責(zé)任有哪些發(fā)包人和承包人是建設(shè)工程合同中的主體，其中，發(fā)包人在工程中應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任包括： 1、按照約定提供給承包方材料、設(shè)備、設(shè)計圖紙等資料，否則造成的損失由其自己承擔(dān)，并且賠償承包方因停工等所造成的損失；2、發(fā)包人應(yīng)當(dāng)采取措施來彌補因自己的原因?qū)е?/p>
1,593 2022.04.15 -
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單位犯罪承擔(dān)的刑事責(zé)任有哪些除法律另有規(guī)定的除外： 1、單位犯罪實行兩罰制的，對單位判處罰金，并對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員判處刑罰； 2、單位犯罪實行單罰制的，只對單位的直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員判處刑罰。 根據(jù)規(guī)定，單位犯罪必須具備以下條件：
815 2022.07.02
