國家對喪假的規(guī)定含不含節(jié)假日?
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產假包含國家法定節(jié)假日。具有規(guī)定如下：產假是按自然日計算的，包括期間的法定休息日和節(jié)假日；看護假等假期內遇公休假日的，均不另加假期天數(shù)。
產假是包含國家法定節(jié)假日的。產假如果跨越兩個周末和法定節(jié)假日的，此時應計入產假，產假最后一天是雙休日或者法定節(jié)假日的，產假順延至假期結束。職工產前是可以增加15天以上的產假，如果是難產的，也是可以增加15天以上的產假。對于依法生育子女的夫妻，可以享受延長產假的獎勵或者其他福利待遇。
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產假是否含國家法定節(jié)假日如果產假是跨雙休日和法定節(jié)假日的，上述期間包括在產假內；產假的最后一天是雙休日或法定節(jié)假日的，產假順延至節(jié)假日結束。產假是自然日，而非工作日。
2020.09.20 191 -
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喪假是不是包含節(jié)假日
國家法律規(guī)定中沒有明確要求順眼或者覆蓋，部分地方有要求，比如說廣東要求覆蓋，看地方，再看一下你們公司規(guī)定
2022-07-22 15,340 -
喪假包含法定節(jié)假日嗎
職工本人結婚或職工的直系親屬（父母、配偶和子女）死亡時，可以根據(jù)具體情況，由本單位行政領導批準，酌情給予一至三天的婚喪假。
2022-07-16 15,340 -
產假包含周末和國家法定節(jié)假日嗎
如果產假是跨雙休日和法定節(jié)假日的，上述期間包括在產假內；產假的最后一天是雙休日或法定節(jié)假日的，產假順延至節(jié)假日結束。 產假是包括雙休日和節(jié)假日的，《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條：女職工生育享受98天
2022-07-21 15,340 -
2010年國家法定節(jié)假日包含哪些
2010年主要節(jié)日的放假安排如下： 元旦：1月1日至3日放假，共3天，無調休。 春節(jié)：2月13日至19日放假調休，共7天。2月20日（星期六）、21日（星期日）上班。 清明節(jié)：4月3日至5日放假，共3
2022-05-07 15,340
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00:56
單位不按照國家法定節(jié)假日休假單位不按照國家法定節(jié)假日休假，應當對勞動者進行調休或者發(fā)放三倍工資。根據(jù)相關法律規(guī)定，用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：1、安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬；2、休息日安排勞
7,122 2022.05.11 -
01:19
國家規(guī)定的喪假有多少天根據(jù)勞動法的相關規(guī)定，如公司員工的直系親屬，直系親屬一般包含父母、配偶和子女發(fā)生死亡時，可以根據(jù)具體情況，經員工所在公司的行政領導批準之后，酌情給予一到三天的喪假。如果員工的直系親屬在外地發(fā)生死亡時，且需要員工本人去外地親自料理喪事的，所在
10,004 2022.04.15 -
00:51
占用國家法定節(jié)假日犯法嗎占用國家法定節(jié)假日犯法。法定年節(jié)假日是由國家法律、法規(guī)統(tǒng)一規(guī)定的用以開展紀念、慶祝活動的休息時間，也是勞動者休息時間的一種。建國后，我國法定年節(jié)假日為7天。根據(jù)相關法律規(guī)定可知，法定假日，用人單位安排加班的，需額外支付不低于勞動者本人日或者
8,899 2022.05.11
