勞動(dòng)局不給補(bǔ)貼去哪投訴
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向當(dāng)?shù)氐?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/laodongguanxi_ldjc/">勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴；《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第九條【勞動(dòng)監(jiān)察】用人單位違反國家規(guī)定，拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬，或者拖欠工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金的，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)行政部門投訴，勞動(dòng)行政部門應(yīng)當(dāng)依法處理《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》第十七條勞動(dòng)保障行政部門對違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的調(diào)查，應(yīng)當(dāng)自立案之日起60個(gè)工作日內(nèi)完成；對情況復(fù)雜的，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可以延長30個(gè)工作日。
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辭職不需要公司批準(zhǔn)，只需要通知公司即可。如果該用人單位拖欠勞動(dòng)者工資或不辦理離職手續(xù)，可以找勞動(dòng)局勞動(dòng)監(jiān)察投訴或申請勞動(dòng)仲裁。
法律并未具體規(guī)定拖欠的時(shí)間，通常情況下應(yīng)該以勞動(dòng)合同約定的日期為準(zhǔn)發(fā)放工資。約定日期沒有發(fā)放的就屬于未及時(shí)發(fā)放工資。
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去勞動(dòng)局投訴要不要錢勞動(dòng)者到勞動(dòng)局投訴用人單位或者申請勞動(dòng)仲裁，是不需要交錢的。發(fā)生勞動(dòng)爭議，勞動(dòng)者可以與單位協(xié)商解決，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁
2020.11.01 288 -
去勞動(dòng)局投訴流程勞動(dòng)局投訴也就是申請勞動(dòng)仲裁，主要流程如下：提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本；仲裁申請書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)：姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位、住所、通訊地址和聯(lián)系電話；單位的名稱、住所、通訊地址、聯(lián)系電話和法人或主要負(fù)責(zé)人的姓名、
2022.06.17 1,106 -
怎么去勞動(dòng)局投訴當(dāng)事人如果要去勞動(dòng)局投訴的，可以由本人親自前往勞動(dòng)局提交投訴舉報(bào)的資料，請求勞動(dòng)局維護(hù)其合法權(quán)益；也可以委托他人代為投訴，但要依法提供授權(quán)委托書、能證明勞動(dòng)關(guān)系存在的資料等，例如勞動(dòng)合同書。
2020.11.20 180
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勞動(dòng)局不給補(bǔ)貼該怎么投訴
向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察部門投訴；《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第九條【勞動(dòng)監(jiān)察】用人單位違反國家規(guī)定，拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬，或者拖欠工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金的，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)行政部門投訴，勞動(dòng)行政部門
2023-02-13 15,340 -
公司不給勞動(dòng)合同補(bǔ)貼去哪里投訴
找勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)反映。勞動(dòng)合同法第七十四條縣級以上地方人民政府勞動(dòng)行政部門依法對下列實(shí)施勞動(dòng)合同制度的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查： (一)用人單位制定直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度及其執(zhí)行的情況 (二)用人單位
2023-02-13 15,340 -
加班費(fèi)不給, 去勞動(dòng)局投訴可以嗎
勞動(dòng)者申請勞動(dòng)仲裁，要求用人單位支付其未足額支付的加班費(fèi)，至于勞動(dòng)者是不是需要請律師完全取決于勞動(dòng)者本人，如果勞動(dòng)者證據(jù)很充足，并且有一定法律基礎(chǔ)的，勞動(dòng)者是可以不請律師的。1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保
2022-03-01 15,340 -
不給加班工資怎么辦，去勞動(dòng)局哪里投訴
一、在用人單位拖欠工資等等情況，勞動(dòng)者要先和用人單位協(xié)商，如果協(xié)商無法解決，則可以通過以下法律途徑來解決： （1）向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴舉報(bào)； （2）向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁，需要注意的是
2022-03-31 15,340
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01:09
勞動(dòng)合同要去勞動(dòng)局備案嗎勞動(dòng)合同到勞動(dòng)局備案，不是勞動(dòng)合同的生效要件。用人單位和勞動(dòng)者對于勞動(dòng)合同的相關(guān)條款協(xié)商一致之后，以真實(shí)的意思表示在勞動(dòng)合同上簽字或者蓋章；同時(shí)，合同內(nèi)容合法、符合法律規(guī)定，那么這份個(gè)人的勞動(dòng)合同就此生效。所以，我國并未強(qiáng)制要求勞動(dòng)合同需要
1,616 2022.05.18 -
01:16
車輛報(bào)廢補(bǔ)貼去哪領(lǐng)取報(bào)廢補(bǔ)貼款由政府發(fā)放，車主報(bào)廢汽車后，需要找政府財(cái)務(wù)部門領(lǐng)取。具體如下：1、車主報(bào)廢老舊機(jī)動(dòng)車，送交具有正規(guī)資質(zhì)的解體廠報(bào)廢解體；2、車主向交易辦理平臺(tái)提出報(bào)廢老舊機(jī)動(dòng)車政府補(bǔ)助申請；3、車主持相關(guān)材料通過交易辦理平臺(tái)申領(lǐng)政府補(bǔ)助。審核合格
7,394 2022.05.11 -
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員工工資不發(fā)去哪里投訴不給發(fā)工資的投訴方式，一般有以下的三種方式，具體如下：1、向用人單位所在地的勞動(dòng)局投訴；2、向用人單位所在地的勞動(dòng)仲裁委投訴。勞動(dòng)者與用人單位因工資支付發(fā)生勞動(dòng)爭議的，當(dāng)事人可依法向勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)關(guān)申請仲裁；3、對仲裁裁決不服的，可以向人民
2,589 2022.05.11
