臨時工勞動合同可以這樣簽嗎？
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臨時工如果是指非全日制用工，也需要與用人單位簽訂勞動合同，但可以訂立口頭協(xié)議。且可以與一個或者一個以上用人單位訂立勞動合同；但是，后訂立的勞動合同不得影響先訂立的勞動合同的履行。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關系自用工之日起建立。
不可以，用人單位有義務與所有的勞動者簽訂勞動合同。用人單位即使在臨時崗位上用工，應聘者也可以要求與單位簽訂勞動合同，并且要求單位依法為其建立各種社會保險，享有相關的福利待遇。
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臨時工可以簽訂勞動合同嗎臨時工要簽訂勞動合同。建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。用人單位不與臨時工簽訂勞動合同，自用工之日起超過一個月，應當向勞動者每月支付二倍的工資；超過一年，自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。
2020.04.30 188 -
這算臨時勞動合同嗎簽訂臨時用工合同的算是勞動關系。臨時用工泛指在工作場所里非正式雇用的勞工，無試用期標準直接上崗入職，每日工作時間不得超過四小時，每周工作時間累計不得超過二十四小時，用人單位和臨時工雙方可以隨時通知對方終止用工，且不需要給付補助。
2020.06.11 103 -
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臨時工可以簽勞動合同嗎
很高興為您解答臨時工簽勞動合同嗎這個問題。在法律意義上，沒有臨時工這個特殊界定，所有和用工單位建立勞動關系的勞動者都是勞動工，雙方必須簽訂書面的勞動合同，明確工資待遇、工作年限等。1995年《中華人民
2022-04-01 15,340 -
臨時工可以簽勞動合同嗎？
很高興為您解答臨時工簽勞動合同嗎這個問題。在法律意義上，沒有臨時工這個特殊界定，所有和用工單位建立勞動關系的勞動者都是勞動工，雙方必須簽訂書面的勞動合同，明確工資待遇、工作年限等。1995年《中華人民
2022-04-01 15,340 -
臨時工可以簽訂勞動合同嗎
臨時工簽訂勞動合同后不得違約。 根據(jù)《勞動合同法》第二十五條的規(guī)定，除本法第二十二條、第二十三條規(guī)定的情形外，用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔違約金。 第二十九條規(guī)定，用人單位和勞動者應當按照勞動
2021-11-25 15,340 -
臨時工可以不簽勞動合同嗎
一些單位經(jīng)常聘用臨時工，這些單位包括勞動者都認為臨時工可以不簽訂勞動合同，臨時工真的就可以不簽訂勞動合同嗎根據(jù)勞動法規(guī)定，只要勞動者在用人單位工作，無論用人單位是政府部門、事業(yè)單位，還是企業(yè)或者個體戶
2022-03-12 15,340
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01:08
勞動合同可以隨時終止嗎勞動合同一般不能隨時解除。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的相關規(guī)定可知，勞動者需要提前三十日以書面形式通知用人單位，才可以解除勞動合同。在試用期內需要提前三日通知用人單位，才可以解除勞動合同。因此勞動合同一般不能隨時解除。如果存在下列情形
1,858 2022.04.15 -
01:23
學生沒畢業(yè)可以簽勞動合同嗎學生沒畢業(yè)不可以簽勞動合同。在校學生可以與單位簽訂勞務協(xié)議，或者簽訂實習協(xié)議，并在協(xié)議中規(guī)定雙方的權利義務。在校生利用業(yè)余時間勤工助學，不視為就業(yè)，未建立勞動關系，可以不簽訂勞動合同。訂立勞動合同，應當遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠
6,221 2022.05.11 -
01:04
簽購房合同時可以改嗎簽購房合同時是否可以改，要根據(jù)具體情況而定： 1、若在簽訂購房合同時，雙方當事人協(xié)商一致的，可以更改購房合同； 2、若在簽訂購房合同時，雙方?jīng)]有達成一致意見，一方當事人不能私自更改合同。 簽訂購房合同的流程如下： 1、審核購房合同，是否存在
425 2023.03.22
