我想咨詢一下公司違反勞動(dòng)法去哪里投訴
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公司違反勞動(dòng)法可以去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門和工會(huì)進(jìn)行投訴。除此之外，勞動(dòng)者還可以到當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/cjh/9917323155824550612.html">勞動(dòng)爭議仲裁委申請仲裁；如仲裁仍未解決，可以直接去法院提起訴訟，依法維護(hù)自身權(quán)益。
《勞動(dòng)法》第八十五條 縣級以上各級人民政府勞動(dòng)行政部門依法對用人單位遵守勞動(dòng)法律、法規(guī)的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對違反勞動(dòng)法律、法規(guī)的行為有權(quán)制止，并責(zé)令改正。 第八十八條 各級工會(huì)依法維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，對用人單位遵守勞動(dòng)法律、法規(guī)的情況進(jìn)行監(jiān)督。任何組織和個(gè)人對于違反勞動(dòng)法律、法規(guī)的行為有權(quán)檢舉和控告。
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用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同是需要支付雙倍工資的，超過一年未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同的視同已經(jīng)簽訂無固定期限勞動(dòng)合同，且需簽訂書面的無固定期限勞動(dòng)合同。
公司不交公積金違法。單位不交公積金的，由住房公積金管理中心責(zé)令其限期辦理，否則就會(huì)處以罰款，逾期不繳的，甚至還可以申請人民法院強(qiáng)制其繳存公積金?！蹲》抗e金管理?xiàng)l例》第二十條規(guī)定，單位應(yīng)當(dāng)按時(shí)、足額繳存住房公積金，不得逾期繳存或少繳。第三十七條規(guī)定，單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設(shè)立手續(xù)的，由住房公積金管理中心責(zé)令限期辦理；逾期不辦理的，處一萬元以上五萬元以下的罰款。第三十八條規(guī)定，單位逾期不繳或者少繳住房公積金的，由住房公積金管理中心責(zé)令限期繳存；逾期仍不繳存的，可以申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。
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我想咨詢一下如何舉報(bào)公司違法行為公司有違法行為的，勞動(dòng)者是可以舉報(bào)的，舉報(bào)的方式可以寫舉報(bào)信也可以是在網(wǎng)上舉報(bào)甚至是親自到相關(guān)部門舉報(bào)，要是用人單位涉及到偷稅漏稅方面的問題的話可以到稅務(wù)部門舉報(bào)； 要是涉及到侵害員工福利待遇問題的可以到勞動(dòng)部門舉報(bào)，而涉及到刑事犯罪的就要
2023.02.24 31 -
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我想咨詢一下電動(dòng)車逆行違法嗎電動(dòng)車逆行違法。 駕駛非機(jī)動(dòng)車在道路上行駛應(yīng)當(dāng)遵守有關(guān)交通安全的規(guī)定。非機(jī)動(dòng)車應(yīng)當(dāng)在非機(jī)動(dòng)車道內(nèi)行駛；在沒有非機(jī)動(dòng)車道的道路上，應(yīng)當(dāng)靠車行道的右側(cè)行駛。 非機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)诉`反道路交通安全法律、法規(guī)關(guān)于道路通行規(guī)定的，處警告或者五元以上五十元以
2023.02.14 40
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我想咨詢一下公司不交公積金違法嗎
公司不交公積金違法。單位不交公積金的，由住房公積金管理中心責(zé)令其限期辦理，否則就會(huì)處以罰款，逾期不繳的，甚至還可以申請人民法院強(qiáng)制其繳存公積金。《住房公積金管理?xiàng)l例》第二十條規(guī)定，單位應(yīng)當(dāng)按時(shí)、足額繳
2024-09-07 15,340 -
我想咨詢一下勞務(wù)公司資質(zhì)分幾級
各項(xiàng)目一般都分為一級、二級。比如木工作業(yè)分包企業(yè)資質(zhì)分為一級、二級。一級資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)：1．企業(yè)注冊資本金30萬元以上。2．企業(yè)具有相關(guān)專業(yè)技術(shù)員或本專業(yè)高級工以上的技術(shù)負(fù)責(zé)人等。二級資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)：1．企業(yè)注冊
2024-09-08 15,340 -
我朋友的公司違約了，咨詢下公司違反勞動(dòng)合同賠償標(biāo)準(zhǔn)
1.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。 2.六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 3.勞動(dòng)者月工資高于用人單位
2022-06-26 15,340 -
我想咨詢一下怎樣投訴保險(xiǎn)公司車險(xiǎn)理賠過多
保險(xiǎn)公司有監(jiān)管部門的，如果要投訴一家保險(xiǎn)公司可以向中國保監(jiān)會(huì)投訴。保監(jiān)會(huì)一直強(qiáng)調(diào)要重視被保險(xiǎn)人的利益，對惡意拖賠等違法違規(guī)現(xiàn)象必須查處。但是保監(jiān)會(huì)和各地保監(jiān)局主要只接受對保險(xiǎn)公司和主要負(fù)責(zé)人違規(guī)違紀(jì)問
2024-08-31 15,340
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土地確權(quán)去哪里咨詢土地確權(quán)可以咨詢當(dāng)?shù)氐耐恋毓芾聿块T，并且進(jìn)行確認(rèn)。已退耕還林、退耕還草，并且取得林權(quán)證和草地證的耕地。農(nóng)戶沒有和發(fā)包方簽訂土地承包協(xié)議私自開墾的荒地和未利用地。還沒有處于糾紛狀態(tài)的土地不能確權(quán)。土地確權(quán)一般是指，土地所有權(quán)、土地使用權(quán)和他項(xiàng)
3,275 2022.04.12 -
00:56
公司亂扣工資違反勞動(dòng)法嗎公司亂扣工資違反勞動(dòng)法。勞動(dòng)者提供了勞動(dòng)，用人單位必須按照勞動(dòng)合同的約定勞動(dòng)者支付工資報(bào)酬。如果公司拖欠工資，那么侵犯了勞動(dòng)者的合法權(quán)益，屬于違法行為。遇到老板拖欠工資，員工可以選擇通過法律途徑來維護(hù)自己的合法權(quán)益。追索勞動(dòng)報(bào)酬屬于勞動(dòng)爭議
4,588 2022.05.11 -
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無故降職降薪違反了勞動(dòng)法哪一條無故降職降薪違反了《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》。用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。變更后的勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同：1、未按
6,170 2022.04.17
