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未簽勞動合同,找不到工人,找不到人,找到了怎么辦,工傷怎么賠償

2022-03-02 10:44

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無論勞務合同有無簽訂,工人和用人單位都構成了事實上的勞動關系。如果是工作期間因工作原因失蹤,雇主是有責任的,不但要配合公安部門全力找尋失蹤員工,而且可認定為工傷處理,給予工人家屬相應賠償。根據(jù)勞動部《關于發(fā)布〈企業(yè)職工工傷保險試行辦法〉的通知》第八條規(guī)定,職工由于下列情況之一負傷、致殘、死亡的,可認定為工傷:……(8)因公外出期間,由于工作原因,遭受交通事故或其他意外事故造成傷害或者失蹤的,或因突發(fā)疾病造成死亡或者經(jīng)第一次搶救治療后全部喪失勞動能力的;

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