辭工一半工資從一半拿回來一半以后老板不給
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老板發(fā)一半工資可以協(xié)商解決，協(xié)商不成依法向當?shù)氐膭趧又俨貌块T申請勞動仲裁。根據(jù)相關(guān)規(guī)定用人單位應(yīng)當按照勞動合同約定和國家規(guī)定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读睿嗣穹ㄔ簯?yīng)當依法發(fā)出支付令。
老板發(fā)一半工資可以協(xié)商解決，協(xié)商不成依法向當?shù)氐膭趧又俨貌块T申請勞動仲裁。根據(jù)相關(guān)規(guī)定用人單位應(yīng)當按照勞動合同約定和國家規(guī)定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?，人民法院?yīng)當依法發(fā)出支付令。
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老板只發(fā)一半工資怎么辦老板只發(fā)一半工資可以協(xié)商解決，協(xié)商不成依法向當?shù)氐膭趧又俨貌块T申請勞動仲裁。根據(jù)相關(guān)規(guī)定用人單位應(yīng)當按照勞動合同約定和國家規(guī)定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?，人?/p>
2022.06.06 1,396 -
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老板只發(fā)了一半工資，剩下的一半如何要回來？
可以向當?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門投訴，也可以提起勞動仲裁
2022-10-08 15,340 -
拖欠工資半個月，找老板要只拿到一半工資
可以的?！秳趧雍贤ā返谌藯l用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同： (二)未及時足額支付勞動報酬的。勞動者可依據(jù)此規(guī)定解除勞動合同，按照《勞動合同法》第四十六條第一項規(guī)定，用人單位應(yīng)當
2022-07-14 15,340 -
工資晚來一半, 如何退一半
找當?shù)氐膭趧颖O(jiān)察大隊申訴，要求解決。 按照《勞動法》規(guī)定，工資按月發(fā)放。當月可以發(fā)放上月的工資，但跨月違法；如果公司拖欠工資，勞動者可以到勞動監(jiān)察大隊投訴，由勞動監(jiān)察大隊責令用人單位限期發(fā)放工資，逾期
2022-04-20 15,340 -
老板不給工資，但是會給我回一半工資，怎么辦
1、你可以申請勞動仲裁，要求該用人單位支付你拖欠的工資、押金、經(jīng)濟補償金、未簽勞動合同雙倍工資（入職的第2個月開始，最多11個月）、加班工資等；從你離職開始算，勞動仲裁時效為一年！ 2、勞動爭議，有證
2022-04-22 15,340
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00:56
工資發(fā)一半算不算拖欠工資工資發(fā)一半算拖欠工資。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，用人單位應(yīng)當按照勞動合同約定和國家規(guī)定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。用人單位拖欠，或者未足額支付勞動報酬的，那么勞動者可以依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?，人民法院?yīng)當依法發(fā)出支付
5,220 2022.05.11 -
00:46
判一年半一般坐多久可以出來判一年半一般坐多久可以出來，要按照實際情況來定。有期徒刑一年六個月的，符合減刑的適用規(guī)定。最多可以減刑九個月。犯罪以后自動投案，如實供述自己的罪行的，是自首。對于自首的犯罪分子，可以從輕或者減輕處罰。其中犯罪較輕的，可以免除處罰。被采取強制
4,435 2022.04.17 -
01:03
撫養(yǎng)權(quán)可以一人一半嗎撫養(yǎng)權(quán)不可以一人一半，但在司法實踐中有輪流撫養(yǎng)子女的情況。 據(jù)我國當前的法律規(guī)定，在有利于保護孩子利益的基礎(chǔ)下，父母雙方可以協(xié)議輪流撫養(yǎng)孩子，但要滿足一定的條件 第一、讓法院處理。若在離婚協(xié)議中約定輪流撫養(yǎng)，民政局會要求雙方協(xié)商好孩子單邊撫
1,691 2022.05.11
