工資想催一半時遲一半可以嗎
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找當(dāng)?shù)氐?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/2170892974298941637.html">勞動監(jiān)察大隊申訴，要求解決。 按照《勞動法》規(guī)定，工資按月發(fā)放。當(dāng)月可以發(fā)放上月的工資，但跨月違法；如果公司拖欠工資，勞動者可以到勞動監(jiān)察大隊投訴，由勞動監(jiān)察大隊責(zé)令用人單位限期發(fā)放工資，逾期不支付的，還要加付賠償金。 《勞動法》第五十條規(guī)定：工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。 《工資支付暫行規(guī)定》第七條規(guī)定：工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日，則應(yīng)提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次。 《勞動合同法》第八十五條規(guī)定：用人單位有下列情形之一的， （一）未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的； （二）低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/3166908984777094751.html">最低工資標準支付勞動者工資的； （三）安排加班不支付加班費的； （四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟補償的。 由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償；勞動報酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金
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找當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察大隊申訴，要求解決。按照《勞動法》規(guī)定，工資按月發(fā)放。當(dāng)月可以發(fā)放上月的工資，但跨月違法；如果公司拖欠工資，勞動者可以到勞動監(jiān)察大隊投訴，由勞動監(jiān)察大隊責(zé)令用人單位限期發(fā)放工資，逾期不支付的，還要加付賠償金。
員工上班遲到被扣工資不合法，但是因勞動者的原因造成公司損失可扣除工資，每月扣除的部分不得超過勞動者當(dāng)月工資的20%。有下列情況之一的，用人單位可以代扣勞動者工資：用人單位代扣代繳的個人所得稅；用人單位代扣代繳的應(yīng)由勞動者個人負擔(dān)的各項社會保險費用；其他。
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一半上班一半產(chǎn)假的月工資這個完全根據(jù)員工的實際工作崗位來確定，生產(chǎn)一線員工和管理崗位員工是有區(qū)別的，需要看該崗位員工的薪酬采用的是什么樣薪酬工資制度來分別處理?；竟べY不應(yīng)該減少，崗位工資（計件工資和績效工資）可以按照出勤來計算。
2020.08.29 462
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過年發(fā)工資給員工可以遲一半嗎
不合法，企業(yè)必須足額，及時的發(fā)放工資！建議向勞動監(jiān)察部門投訴，及時維權(quán)！如還有不明，建議帶著相關(guān)材料當(dāng)面詳詢，可以為當(dāng)事人作一個詳細的案件分析和解決方案，本律師將盡最大努力維護當(dāng)事人的合法權(quán)益。
2022-10-23 15,340 -
工資發(fā)一半推遲一半怎么回事
可以找當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察大隊申訴，要求解決。 按照《勞動法》規(guī)定，工資按月發(fā)放。當(dāng)月可以發(fā)放上月的工資，但跨月違法；如果公司拖欠工資，勞動者可以到勞動監(jiān)察大隊投訴，由勞動監(jiān)察大隊責(zé)令用人單位限期發(fā)放工資，
2022-04-29 15,340 -
判刑一年半半了想提前一年告可以嗎
根據(jù)情況，犯罪分子在刑罰執(zhí)行過程中認真遵守監(jiān)督規(guī)定、接受教育、改造，有悔改或者立功表現(xiàn)的，可以減刑。例如，阻止他人的重大犯罪活動；檢舉監(jiān)獄內(nèi)外的重大犯罪活動，經(jīng)核實屬實；發(fā)明創(chuàng)造或者重大技術(shù)創(chuàng)新；或者
2021-12-24 15,340 -
遲到一小時扣一天半工資怎么辦
協(xié)商不成的，可以向勞動部門投訴或申請勞動仲裁維權(quán)。
2022-10-25 15,340
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01:03
撫養(yǎng)權(quán)可以一人一半嗎撫養(yǎng)權(quán)不可以一人一半，但在司法實踐中有輪流撫養(yǎng)子女的情況。 據(jù)我國當(dāng)前的法律規(guī)定，在有利于保護孩子利益的基礎(chǔ)下，父母雙方可以協(xié)議輪流撫養(yǎng)孩子，但要滿足一定的條件 第一、讓法院處理。若在離婚協(xié)議中約定輪流撫養(yǎng)，民政局會要求雙方協(xié)商好孩子單邊撫
1,691 2022.05.11 -
00:56
工資發(fā)一半算不算拖欠工資工資發(fā)一半算拖欠工資。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動合同約定和國家規(guī)定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。用人單位拖欠，或者未足額支付勞動報酬的，那么勞動者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?，人民法院?yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付
5,220 2022.05.11 -
01:25
房子一人一半可以強制執(zhí)行嗎房子一人一半可以強制執(zhí)行。 1、如果執(zhí)行標的系被執(zhí)行人本人及其所扶養(yǎng)家屬維持生活必需的居住房屋，可以豁免執(zhí)行。 2、但是，并非被執(zhí)行人只要僅有一套房屋，就一律停止執(zhí)行。 3、按照規(guī)定，如果被執(zhí)行人名下的唯一住房，超出了被執(zhí)行人及其所扶養(yǎng)家屬
2,162 2023.01.04
