由單位支付一次性傷殘補(bǔ)助金要幾個(gè)月工資
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職工因工致殘定為一級(jí)傷殘的.，一次性傷殘補(bǔ)助金為27個(gè)月本人工資。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條規(guī)定，工傷職工經(jīng)過(guò)勞動(dòng)能力鑒定為一級(jí)的，以本人受傷前12個(gè)月平均繳費(fèi)工資為基數(shù)，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金27個(gè)月。被鑒定為一級(jí)的工傷職工，完全喪失勞動(dòng)能力，應(yīng)當(dāng)退出勞動(dòng)崗位，由工傷保險(xiǎn)基金按本人工資90%按月發(fā)給傷殘津貼，用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，直至達(dá)到退休年齡辦理退休手續(xù)，領(lǐng)取養(yǎng)老金和不繳費(fèi)享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。被鑒定為一級(jí)的工傷職工，會(huì)存在生活自理障礙，應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確定的護(hù)理依賴(lài)等級(jí)，按統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、或40%、或30%發(fā)給護(hù)理費(fèi)。
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一次性的傷殘補(bǔ)助金由誰(shuí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金是由工傷保險(xiǎn)基金支付的,用人單位支付的為一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
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一次性傷殘補(bǔ)助金由誰(shuí)來(lái)支付根據(jù)我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定，一次性傷殘補(bǔ)助金由工傷保險(xiǎn)基金按照傷殘等級(jí)支付。 其計(jì)算公式如下：一次性傷殘津貼=本人工資X賠償月份。一次性傷殘補(bǔ)助金是工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目之一， 是對(duì)因工傷致殘的勞動(dòng)者給予的一次性職業(yè)傷害補(bǔ)償。根據(jù)我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例規(guī)
2020.04.12 234 -
一次性工亡補(bǔ)助金由什么單位支付一次性工亡補(bǔ)助金由工傷保險(xiǎn)基金支付，用人單位未參加工傷保險(xiǎn)的，由用人單位支付。 一次性工亡補(bǔ)助金，是指在職工因工死亡的情況下，按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，從工傷保險(xiǎn)基金中對(duì)其直系親屬支付的一次性賠償。
2020.09.01 289 -
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一次性工亡補(bǔ)助金由哪個(gè)單位支付
1、一次性工亡補(bǔ)助金，是指在職工因工死亡的情況下，按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，從工傷保險(xiǎn)基金中對(duì)其直系親屬支付的一次性賠償。職工的死亡使其親屬喪失了重要的生活來(lái)源，導(dǎo)致其生活水平的下降，這是工傷事故的后果之一，因
2021-03-26 15,340 -
一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金由用人單位支付嗎
首先，公司的理由是不成立的，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金是由用人單位付的，并且和保險(xiǎn)沒(méi)關(guān)系，法律規(guī)定如下（工傷保險(xiǎn)條例）：職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付
2022-02-10 15,340 -
一次性傷殘補(bǔ)助金由哪個(gè)部門(mén)支付
若有繳納工傷保險(xiǎn)的，若可獲得一次性傷殘補(bǔ)助金工傷待遇，則從工傷保險(xiǎn)基金中支付。即人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)支付。 法律依據(jù)：《社會(huì)保險(xiǎn)法》 第三十八條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支
2022-04-03 15,340 -
一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金由誰(shuí)支付?
參考如下工傷保險(xiǎn)條例第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工
2022-07-22 15,340
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一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金由誰(shuí)支付工傷一次性傷殘補(bǔ)助金通常是由工傷保險(xiǎn)基金，按照傷殘等級(jí)支付。根據(jù)我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定，工傷等級(jí)一到十級(jí)都可以申領(lǐng)一次性傷殘補(bǔ)助金。申請(qǐng)單位或者職工本人，攜帶規(guī)定資料本地社保機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)即可。職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系
5,584 2022.05.11 -
01:15
一次性傷殘補(bǔ)助金如何計(jì)算職工遭遇工傷的，一次性傷殘補(bǔ)助金根據(jù)傷殘等級(jí)和本人工資金額計(jì)算，一級(jí)傷殘的金額是本人27個(gè)月工資，二級(jí)傷殘的金額是本人25個(gè)月工資，三級(jí)傷殘的金額是本人23個(gè)月工資，四級(jí)傷殘的金額是本人21個(gè)月工資，五級(jí)傷殘的金額是本人18個(gè)月工資，六級(jí)傷
9,584 2022.04.17 -
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一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金有時(shí)間限制嗎一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金沒(méi)有時(shí)間限制。只要傷殘鑒定級(jí)別下來(lái)，就必須要賠償，只是一次性醫(yī)療補(bǔ)助金是由社保部門(mén)從社?；鹬兄Ц?，而一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金是由用人單位支付，前提是勞動(dòng)者與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系以后，由用人單位一次性支付給勞動(dòng)者。從工傷保險(xiǎn)
9,924 2022.05.11
