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聘用合同需要什么時(shí)候簽訂?

2022-08-22 00:41

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根據(jù)你所述,聘用合同即。根據(jù)我國《》第10條“已建立勞動(dòng)關(guān)系,未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同”的規(guī)定,應(yīng)當(dāng)在一個(gè)月內(nèi)與你簽訂聘用合同,否則你可以要求公司予以賠償。

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張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

在我國簽訂勞動(dòng)合同最遲在員工入職一個(gè)月內(nèi)必須簽訂,否則會(huì)承擔(dān)法律責(zé)任。建立勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系,未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。

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