暑假工拿不到工資該怎么辦
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學生打暑假工用人單位不給工資的，學生可以向勞動監(jiān)察部門進行舉報并且要求發(fā)還工資以及給予相應(yīng)賠償。與公司協(xié)商解決，協(xié)商無果的，向當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊舉報，也可以向當?shù)胤ㄔ浩鹪V，申請強制支付。
學生打暑假工用人單位不給工資的，可以向勞動監(jiān)察部門進行舉報并且要求發(fā)還工資以及給予相應(yīng)賠償。與公司協(xié)商解決，協(xié)商無果的，向當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊舉報，也可以向當?shù)胤ㄔ浩鹪V，申請強制支付。
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暑假工亂扣工資該怎么辦暑假工亂扣工資可以向勞動監(jiān)察大隊投訴或者向勞動仲裁委員會申請仲裁，不服可起訴。 1、協(xié)商解決 勞動者與用人單位就勞動糾紛問題直接進行協(xié)商，這不是必經(jīng)程序，雙方可以協(xié)商，也可以不協(xié)商，完全出于自愿。 2、申請調(diào)解 當事人就已經(jīng)發(fā)生的勞動糾紛向
2022.06.15 849
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暑假工拿不到工資該怎樣辦
如果可以協(xié)商解決最好協(xié)商解決，如果不行，就到勞動部門申請仲裁，如果申請勞動仲裁就要注意很多點：首先在勞動爭議60日內(nèi)提起勞動仲裁申請，主要提交的材料。如果對仲裁裁決書不滿，在15日內(nèi)要提起訴訟。如果通
2023-06-17 15,340 -
暑假工拿不到工資怎么辦
1，建議向勞動監(jiān)察部門投訴，必要時，也可以直接申請勞動仲裁，維護你的合法權(quán)益。 2，具體做法如下：先向勞動監(jiān)察部門投訴，然后，你再申請勞動仲裁。這樣的話，你可以要求公司除應(yīng)足額支付你工資外，還可以要求
2022-01-25 15,340 -
暑假工拿不到工資怎么辦？
一、如果勞動者是給用人單位工作，有兩個途徑可以要求支付工資：1、勞動者可以到當?shù)貏趧泳謩趧颖O(jiān)察投訴；優(yōu)點：方式簡單。缺點：各地執(zhí)法力度可能不是很大；2、可以到當?shù)貏趧泳稚暾堉俨茫笾Ц豆べY。如果未簽
2022-03-29 15,340 -
暑假工拿不到工資怎么辦工資應(yīng)該怎樣
一、如果勞動者是給用人單位工作，有兩個途徑可以要求支付工資：1、勞動者可以到當?shù)貏趧泳謩趧颖O(jiān)察投訴；優(yōu)點：方式簡單。缺點：各地執(zhí)法力度可能不是很大；2、可以到當?shù)貏趧泳稚暾堉俨?，要求支付工資。如果未簽
2022-03-27 15,340
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工地干活拿不到工資怎么辦工地干活拿不到工資，可以撥打12333進行投訴，到勞動局投訴，申請勞動仲裁，或者直接到人民法院提起訴訟。12333是人力資源和社會保障局的電話。也可以去勞動局監(jiān)督投訴。用人單位如果未按時支付勞動報酬，工人可以提出辭職并要求經(jīng)濟補償。工人可以
4,512 2022.05.11 -
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工傷拿不到賠償怎么辦工傷拿不到賠償，員工維權(quán)途徑如下： 1、申請調(diào)解。調(diào)解的組織包括企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會，鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道設(shè)立的具有勞動爭議調(diào)解職能的組織； 2、可以向勞動監(jiān)察部門尋求行政協(xié)助，對用人單位拒不賠償?shù)男袨檫M行投訴舉報； 3、申請支付令。因支付拖欠工傷醫(yī)
5,369 2022.10.16 -
01:39
老板拖欠工資不拿怎么辦一般情況下當事人應(yīng)當先向勞動監(jiān)察部門投訴或者向勞動仲裁委員會申請仲裁，經(jīng)勞動行政主管部門督促仍然不支付才構(gòu)成拒不支付勞動報酬罪，這樣報警才會有用。如果發(fā)現(xiàn)用人單位拖欠勞動者工資的，可以通過以下方式處理； 1、先協(xié)商解決。 2、協(xié)商不成，可以
947 2022.04.17
