拖欠農(nóng)民工工資，也沒有打欠條，該怎樣辦？
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你可以到當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/laodongguanxi_ldjc/">勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴反映，也可以到當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/laodongzhengyi_ldzc/">勞動(dòng)仲裁委申請勞動(dòng)仲裁要求公司依法支付工資。
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拖欠農(nóng)民工工資，沒有欠條，農(nóng)民工可以申請勞動(dòng)仲裁。申請人申請仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本，申請書申請方、被申請方和仲裁機(jī)構(gòu)都要留存，一般情況下是一式三份，遞交仲裁委兩份，申請人留存一份。
農(nóng)民工被拖欠后，并不一定要欠條才能追討工資的，只要有確切的證據(jù)證明用人單位拖欠工資的，就能通過仲裁、訴訟等方式追討工資。
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農(nóng)民工工資拖欠沒有欠條怎么辦用人單位拖欠農(nóng)民工工資的，農(nóng)民工可以申請勞動(dòng)仲裁，對裁決結(jié)果不服的，還可以向人民法院提起訴訟追討工資。
2021.01.17 273 -
拖欠農(nóng)民工資怎么打欠條老板欠農(nóng)民工資打欠條的方式如下： 1、標(biāo)題，正文上方中間需要以較大字體寫上“欠條”兩字； 2、正文，欠條的正文要寫清欠什么人或什么單位什么東西、數(shù)量多少，并要注明償還的日期； 3、落款，落款需要署名欠方單位名稱以及經(jīng)手人的親筆簽名，如果是個(gè)
2023.01.31 1,982 -
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老板拖欠農(nóng)民工工資沒有錢也打欠條怎么辦
那個(gè)欠條是你與老板之間形成勞動(dòng)關(guān)系的證明，所以你可以拿著你老板打給你的欠條起訴他要回勞務(wù)款。
2023-06-02 15,340 -
拖欠農(nóng)民工工資沒有欠條跟合同該怎樣辦？
可以先協(xié)商溝通處理，不成，再到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)反映或者向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)人事爭議仲裁委申請勞動(dòng)仲裁解決問題。
2023-06-02 15,340 -
農(nóng)民工工資拖欠沒有欠條怎么辦
建議應(yīng)盡量收集憑證：1、工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊)、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄；2、用人單位向發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件；3、用人單位招工時(shí)填寫的“登記表”、“報(bào)名表
2022-03-19 15,340 -
農(nóng)民工工資拖欠沒有欠條怎么辦？
可以通過錄音或證人的形式加以證明，申請勞動(dòng)仲裁維護(hù)合法權(quán)益。工資被拖欠與單位發(fā)生糾紛，自己(或委托律師)與單位自行協(xié)商、交涉，協(xié)商無果時(shí)一定要通過法律手段來維權(quán)，可以向各地勞動(dòng)執(zhí)法部門舉報(bào)，通過執(zhí)法監(jiān)
2022-03-26 15,340
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01:00
拖欠農(nóng)民工工資應(yīng)該怎么辦拖欠農(nóng)民工工資的解決辦法：拖欠農(nóng)民工工資協(xié)商不成的可以向調(diào)解組織申請調(diào)解；調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障
1,209 2022.04.17 -
01:13
農(nóng)民工資拖欠怎么辦農(nóng)民工遇到拖欠工資的情況，可以先找老板進(jìn)行協(xié)商、調(diào)解，最好讓老板寫個(gè)欠條；協(xié)商不成的，可以到勞動(dòng)行政部門進(jìn)行投訴，也可以申請勞動(dòng)仲裁；以上方法都沒辦法解決的，可以向法院提起民事訴訟。需要注意的是，員工應(yīng)該及時(shí)收集并保存好工資欠條和任職證明等
1,434 2022.04.17 -
01:11
拖欠農(nóng)民工資怎么辦農(nóng)民工遇到拖欠工資的情況，可以先找老板進(jìn)行協(xié)商、調(diào)解，最好讓老板寫個(gè)欠條；協(xié)商不成的，可以到勞動(dòng)行政部門進(jìn)行投訴，也可以申請勞動(dòng)仲裁；以上方法都沒辦法解決的，可以向法院提起民事訴訟。需要注意的是，員工應(yīng)該及時(shí)收集并保存好工資欠條和任職證明等
1,781 2022.05.11
