單位能單方變更合同嗎,怎么規(guī)定
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
單位不能單方變更合同。 勞動合同一經(jīng)簽訂便發(fā)生法律效力，任何一方不得單方任意變更。用人單位單方變更勞動合同不合法，不管是用人單位還是勞動者，都必須在平等自愿、協(xié)商一致的變更。 變更勞動合同，應當采用書面形式。變更后的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。
單位單方變更勞動合同勞動者有權提前解除勞動合同，并要求用人單位支付工作報酬以及相應的經(jīng)濟補償金；勞動者也可以要求繼續(xù)履行原合同，主張單方變更的勞動合同無效。
-
用人單位能單方面變更勞動合同嗎？用人單位是不可以擅自變更勞動合同的。用人單位變更勞動合同必須要與勞動者協(xié)商一致，如果沒有協(xié)商一致就變更勞動合同的，變更的勞動合同無效。如果因此導致合同無法繼續(xù)履行的，用人單位需承擔賠償責任。
2020.07.22 140 -
單位可以單方變更勞動合同嗎不可以，勞動合同的簽訂、變更都是需要經(jīng)過用人單位和勞動者雙方同意的，只有符合雙方共同的真實的意思表示，該份合同中的具體條款才是有效力的，才能對雙方當事人都發(fā)生合同拘束力。如果用人單位未經(jīng)過勞動者的同意就單方更改勞動合同的內(nèi)容，經(jīng)過變更的合同
2020.02.19 203 -
用人單位單方變更勞動合同怎么辦？用人單位單方變更勞動合同，侵犯勞動者合法權益的，可以向當?shù)貏趧有姓块T舉報，可以向工會反映相關的情況，要求恢復；可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。
2020.01.04 150
-
單位能單方變更合同嗎
單位不能單方變更合同。 勞動合同一經(jīng)簽訂便發(fā)生法律效力，任何一方不得單方任意變更。用人單位單方變更勞動合同不合法，不管是用人單位還是勞動者，都必須在平等自愿、協(xié)商一致的變更。 變更勞動合同，應當采用書
2023-01-16 15,340 -
單位能否單方變更勞動合同？
勞動合同的變更，是指勞動合同生效以后，未履行完畢之前，勞動關系雙方當事人就已訂立的勞動合同的部分條款達成修改、補充或者廢止協(xié)定的法律行為。 勞動合同一經(jīng)訂立就具有法律效力，雙方當事人必須全面履行勞動合
2022-10-15 15,340 -
用人單位能單方面變更勞動合同嗎
單位不能單方面變更合同。 勞動合同一經(jīng)簽訂就具有法律效力，任何一方不得單方面任意變更。用人單位單方面變更勞動合同是違法的，無論是用人單位還是勞動者； 必須平等自愿，協(xié)商一致的變更。勞動合同的變更應采用
2021-11-22 15,340 -
單位單方變更勞動合同怎么辦
根據(jù)《勞動法》第17條規(guī)定，訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則。勞動合同依法訂立即具有法律約束力，當事人必須履行勞動合同規(guī)定的義務。勞動者的工作崗位和薪酬待遇是勞動合同的必備條款，一
2022-06-17 15,340
-
01:31
單位單方面解除勞動合同怎么賠償經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿1年支付1個月工資的標準向勞動者支付。6個月以上不滿1年的，按1年計算不滿6個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均
3,354 2022.04.17 -
01:16
非法人單位能簽訂合同嗎非法人組織作為民法典規(guī)定的獨立民事主體中的一種，當然能夠以自己的名義對外簽訂合同。非法人組織就是指那些雖然不具有法定的法人資格，但還是能夠以自己的名義，從事相應民事活動的組織。我國民法典第102條規(guī)定了非法人組織的民事性質(zhì)，也規(guī)定了非法人組
3,258 2022.04.15 -
00:55
單位單方面解除勞動合同的補償單位單方面解除勞動合同的補償，一般會按照勞動者在該單位的工作時間來確定具體的賠償金額。勞動者在單位工作每滿一年，支付一個月工資給勞動者。六個月以上不滿一年的，按一年計算。不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞動者月工資高于用人單
1,985 2022.04.17
