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試用期一定要繳納社會保險費嗎

2022-05-05 15:36

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專業(yè)分析:

用人單位勞動者參加社會保險是法定的義務(wù),當然也包括試用期?!吨腥A人民共和國勞動法》第七十二條規(guī)定:“社會保險基金按照保險類型確定資金來源,逐步實行社會統(tǒng)籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費?!睆膭趧臃ㄔ摋l的規(guī)定,可以確定只要建立了勞動關(guān)系就應(yīng)當依法參加社會保險,繳納社會保險費。勞部發(fā)[1996]354號《勞動部關(guān)于實行勞動合同制度若干問的通知》第3條之規(guī)定,試用期包括在勞動合同期限中,也就是說,試用期同樣屬于勞動關(guān)系的存續(xù)期間,因此,試用期內(nèi)用人單位也應(yīng)當為員工繳納社會保險費。

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章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

不可以。勞動關(guān)系自用工之日起建立。毫無疑問,試用期內(nèi),用人單位是在“用工,此時,用人單位與勞動者存在勞動關(guān)系。

陳忠律師

天津東方律師事務(wù)所

試用期需要繳納社保,用人單位和勞動者建立勞動關(guān)系就需要簽訂勞動合同,勞動合同中除了勞動期限、工資待遇、工作地點等內(nèi)容,還包括社會保險事宜,同時還要約定試用期的期限、待遇等內(nèi)容。社保包括養(yǎng)老保險、生育保險、醫(yī)療保險、工傷保險和失業(yè)保險五個險種。

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  • 試用期內(nèi)不繳納社會保險合法嗎
    試用期內(nèi)不繳納社會保險合法嗎

    公司的在試用期間不給員工買社保的行為違法,因為只要在勞動合同成立期間,公司就要為員工繳納社會保險,試用期限被包括在勞動合同期限內(nèi),在試用期不交、過后補交社保都是違法的。

    2020.03.26 190
  • 試用期需要繳納社保嗎
    試用期需要繳納社保嗎

    試用期需要買社保。 五險是國家法定,只要是用人單位與勞動者之間存在勞動關(guān)系就必須繳納社保,且必須達到當?shù)刈畹偷谋kU標準。試用期的員工也屬于勞動關(guān)系,因此也必須按照規(guī)定繳納社保。

    2020.08.23 271
  • 試用期會繳納五險一金嗎
    試用期會繳納五險一金嗎

    在試用期間,勞動者也是應(yīng)該享有五險一金按照國家勞動保障政策,員工在入職第一天起,用人單位就有為其繳交各項社保的義務(wù),不管是不是在試用期,而試用期包括在勞動合同期限中,因此就算是試用期間,員工也應(yīng)該享有五險一金的勞動者待遇。

    2020.12.15 430
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  • 試用期要繳納社會保險嗎?

    用人單位和勞動者參加社會保險是法定的義務(wù),當然也包括試用期。《中華人民共和國勞動法》第七十二條規(guī)定:“社會保險基金按照保險類型確定資金來源,逐步實行社會統(tǒng)籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納

    2022-04-17 15,340
  • 試用期內(nèi)也要繳納社會保險費嗎?

    用人單位和勞動者參加社會保險是法定的義務(wù),當然也包括試用期。《中華人民共和國勞動法》第七十二條規(guī)定:“社會保險基金按照保險類型確定資金來源,逐步實行社會統(tǒng)籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納

    2022-04-17 15,340
  • 試用期內(nèi)是否需要繳納社會保險費,試用期是否也要繳納勞動保險費?

    試用期期間需要繳納用人單位和勞動者參加社會保險是法定的義務(wù),當然也包括試用期?!吨腥A人民共和國勞動法》第七十二條規(guī)定:“社會保險基金按照保險類型確定資金來源,逐步實行社會統(tǒng)籌。用人單位和勞動者必須依法

    2022-05-03 15,340
  • 試用期內(nèi)是否需要繳納社會保險費

    用人單位和勞動者參加社會保險是法定的義務(wù),當然也包括試用期?!吨腥A人民共和國勞動法》第七十二條規(guī)定:“社會保險基金按照保險類型確定資金來源,逐步實行社會統(tǒng)籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納

    2022-03-12 15,340
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