勞動仲裁申請送達地點有哪些需要注意
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(1)直接送達。仲裁庭派員直接送達。 (2)留置送達。受送達人拒絕接受送達的仲裁裁決書，送達人邀請見證人到場，在送達回執(zhí)上證明拒收情況，把仲裁文書留置受送達人住處，即視為送達。 (3)委托送達。仲裁委員會直接送達有困難的，可委托受送達人所在地的仲裁機構(gòu)送達。 (4)郵寄送達。直接送達有困難的，可郵寄送達。郵寄送達以掛號查詢回執(zhí)上注明的收件日期為送達日期。 (5)公告送達。受送達人下落不明的，或用其他方法無法送達的，可公告送達。自發(fā)出公告之日起，經(jīng)過30日，即視為送達。 對勞動仲裁不服的解決方式 第四十八條勞動者對本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。 第四十九條用人單位有證據(jù)證明本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決有下列情形之一，可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決： (一)適用法律、法規(guī)確有錯誤的; (二)勞動爭議仲裁委員會無管轄權(quán)的; (三)違反法定程序的; (四)裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的; (五)對方當事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的; (六)仲裁員在仲裁該案時有索賄受賄、徇私舞弊、枉法裁決行為的。 人民法院經(jīng)組成合議庭審查核實裁決有前款規(guī)定情形之一的，應當裁定撤銷。 仲裁裁決被人民法院裁定撤銷的，當事人可以自收到裁定書之日起十五日內(nèi)就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。
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申請勞動仲裁需要的注意事項： 1、寫好勞動仲裁申請書，申請書應當載明當事人之間的身份信息、以及仲裁請求與理由； 2、開庭時若對對方提供的證據(jù)有疑問的，及時質(zhì)證答辯； 3、如果認為仲裁庭組成人員與案件有利害關(guān)系，可以申請回避。
申請勞動仲裁應注意這些事項： 1、注意勞動仲裁的仲裁時效； 2、申請勞動爭議仲裁時應提交申訴書，并按被訴人數(shù)提交副本； 3、當事人要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)提出書面申請。
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申請勞動仲裁需要注意哪些問題要注意下列問題： 1.應注意寫好申訴書。 2.應注意申訴期限。勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權(quán)利被侵害之日起計算。 3.要向有管轄權(quán)的仲裁機構(gòu)提出申請。 4.要按規(guī)定的期限履行調(diào)解書或裁決書確定的義
2020.06.13 215 -
申請勞動爭議仲裁需要注意哪些一是申請時效問題。應從知道或者應當知道其權(quán)利被侵害之日起一年內(nèi)提出仲裁申請，否則將會喪失申請仲裁的權(quán)利。農(nóng)民工在遇到勞動爭議時，應當特別注意時效的把握。二是申請形式上要采取書面形式，按規(guī)定式樣提交申請書，并且要按照被申請人人數(shù)，提交副本。三
2020.07.06 248 -
申請勞動仲裁需要注意哪些事項申請勞動仲裁需要注意的事項：申請人申請的勞動爭議屬于勞動仲裁委員會受理的范圍；要向勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動仲裁委員會申請；提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本。
2020.11.17 171
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勞動仲裁申請書送達需要注意什么
1、為防止遺漏應主張的合法權(quán)益或表述不清楚影響勝訴，建議請專業(yè)人士代書。2、如果勞動關(guān)系是性質(zhì)，當勞動者申請時，請注意被申請人應是兩個主體，一是派遣單位，派遣單位是的用人單位，二是實際提供勞動的法人。
2022-08-25 15,340 -
勞動仲裁申請送達地點方法有什么呢
(1)直接送達。仲裁庭派員直接送達。 (2)留置送達。受送達人拒絕接受送達的仲裁裁決書，送達人邀請見證人到場，在送達回執(zhí)上證明拒收情況，把仲裁文書留置受送達人住處，即視為送達。 (3)委托送達。仲裁委
2022-07-29 15,340 -
申請勞動仲裁需要注意什么，申請勞動仲裁要注意哪些
1．應寫好申訴書。根據(jù)規(guī)定，當事人申請勞動爭議仲裁時應提交申訴書，并按被訴人數(shù)提交副本。申訴書應當寫明下列事項：（1）當事人的身份，包括職工當事人的姓名、年齡、性別、工作單位、住址、職務，用人單位的名
2022-04-23 15,340 -
申請勞動仲裁需要注意哪些？
1、依照《中華人民共和國勞動爭議仲裁法》規(guī)定，勞動爭議仲裁委員會受理下列勞動爭議：因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的勞動爭議；因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議；因工作時間、休息休假、社會保
2022-05-24 15,340
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00:53
異地申請勞動仲裁申請勞動仲裁一般是不能異地提起的。因為勞動爭議通常會讓勞動合同履行地，或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會進行管轄。申請勞動仲裁，要提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本，勞動部門才會進行受理、審核，而且在發(fā)生勞動爭議時，必須要規(guī)定
2,686 2022.05.11 -
00:56
勞動仲裁地點怎么確定勞動仲裁地點的確定，具體情況如下： 1、仲裁委員會發(fā)現(xiàn)受理的案件不屬于本會管轄時，需要移送有管轄權(quán)的仲裁委員會。仲裁委員會之間由于管轄權(quán)發(fā)生爭議，那么可以讓雙方當事人通過協(xié)商的方式解決。協(xié)商不成時，可以讓共同的上級勞動行政主管部門指定管轄；
3,165 2022.05.11 -
01:17
線上怎么申請勞動仲裁線上一般不會接受勞動仲裁的申請。但是也有地區(qū)可以通過線上方式申請，如廣東地區(qū)，具體步驟如下：1、打開微信-點擊“發(fā)現(xiàn)”到小程序”后，搜索“粵省事”；進入“粵省事”后，下拉至“專項服務”選擇“調(diào)解仲裁”；2、進入后先行登錄，登錄成功后選擇“預
7,646 2022.04.17
