企業(yè)接受職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)，是否必須簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議
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是，《職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)管理規(guī)定》規(guī)定，學(xué)生參加跟崗實(shí)習(xí)、頂崗實(shí)習(xí)前，職業(yè)學(xué)校、實(shí)習(xí)單位、學(xué)生三方應(yīng)簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議。協(xié)議文本由當(dāng)事方各執(zhí)一份。 未按規(guī)定簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議的，不得安排學(xué)生實(shí)習(xí)。 認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)按照一般校外活動(dòng)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理。 風(fēng)險(xiǎn)提示：實(shí)習(xí)協(xié)議應(yīng)明確各方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，協(xié)議約定的內(nèi)容不得違反相關(guān)法律法規(guī)。 實(shí)習(xí)協(xié)議應(yīng)包括但不限于以下內(nèi)容： (一)各方基本信息; (二)實(shí)習(xí)的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、要求與條件保障; (三)實(shí)習(xí)期間的食宿和休假安排; (四)實(shí)習(xí)期間勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)安全、衛(wèi)生、職業(yè)病危害防護(hù)條件; (五)責(zé)任保險(xiǎn)與傷亡事故處理辦法，對(duì)不屬于保險(xiǎn)賠付范圍或者超出保險(xiǎn)賠付額度部分的約定責(zé)任; (六)實(shí)習(xí)考核方式; (七)違約責(zé)任; (八)其他事項(xiàng)。 頂崗實(shí)習(xí)的實(shí)習(xí)協(xié)議內(nèi)容還應(yīng)當(dāng)包括實(shí)習(xí)報(bào)酬及支付方式。
對(duì)內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
根據(jù)現(xiàn)行的有關(guān)規(guī)定，在校的學(xué)生是不能與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的，也就是說，是不能簽訂勞動(dòng)合同的。但是由于各種原因，一些用人單位希望尚未畢業(yè)的學(xué)生能到單位工作，即使是這樣，也不能簽訂勞動(dòng)合同。但是可以與單位簽訂勞務(wù)協(xié)議，或者簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議，并在協(xié)議中規(guī)定雙方的權(quán)利義務(wù)。
實(shí)習(xí)學(xué)生不能簽訂合同，在校生勤工助學(xué)的，不視為就業(yè)，未建立勞動(dòng)關(guān)系，可以不簽訂勞動(dòng)合同。在校大學(xué)生實(shí)習(xí)不屬于建立勞動(dòng)關(guān)系，而且在就業(yè)前期，只能簽訂三方協(xié)議。
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跟崗實(shí)習(xí)必須跟著學(xué)校嗎根據(jù)國(guó)家教育部最新的職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)規(guī)定，學(xué)生實(shí)習(xí)分為認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)、跟崗實(shí)習(xí)和頂崗實(shí)習(xí)。其中認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)和跟崗實(shí)習(xí)必須由學(xué)校統(tǒng)一組織安排，頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生可以自行安排，但必須向?qū)W校申請(qǐng)，經(jīng)由學(xué)校同意，并提供符合實(shí)習(xí)資質(zhì)單位的有關(guān)情況材料，并接受學(xué)校的跟
2020.04.01 1,481 -
學(xué)校強(qiáng)制實(shí)習(xí)是否合法學(xué)校強(qiáng)制實(shí)習(xí)，尤其是學(xué)校強(qiáng)制安排實(shí)習(xí)單位的行為屬于違法行為。學(xué)校要求學(xué)生去實(shí)習(xí)，是雙方自愿的選擇，而不是強(qiáng)制的措施。學(xué)校跟用人單位有勞動(dòng)協(xié)議也是學(xué)校和用人單位簽署，并不是學(xué)生和用人單位簽署，所以學(xué)校無權(quán)強(qiáng)制學(xué)生去實(shí)習(xí)。如果遇到強(qiáng)制實(shí)習(xí)的情況
2021.12.13 7,822 -
學(xué)校強(qiáng)制實(shí)習(xí)是否合法學(xué)校強(qiáng)制要求實(shí)習(xí)，尤其是學(xué)校強(qiáng)制安排實(shí)習(xí)單位是不符合法律規(guī)定的。學(xué)校要求學(xué)生去實(shí)習(xí)，是雙方自愿的選擇，而不是強(qiáng)制的措施。學(xué)校跟用人單位有勞動(dòng)協(xié)議那也是學(xué)校和用人單位簽署的，而并不是學(xué)生跟用人單位簽署的，所以學(xué)校無權(quán)強(qiáng)制學(xué)生去實(shí)習(xí)。如果遇到這
2020.11.21 892
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企業(yè)與學(xué)校簽訂什么樣的實(shí)習(xí)協(xié)議
是，《職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)管理規(guī)定》規(guī)定，學(xué)生參加跟崗實(shí)習(xí)、頂崗實(shí)習(xí)前，職業(yè)學(xué)校、實(shí)習(xí)單位、學(xué)生三方應(yīng)簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議。協(xié)議文本由當(dāng)事方各執(zhí)一份。 未按規(guī)定簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議的，不得安排學(xué)生實(shí)習(xí)。 認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)按照一般
2022-06-23 15,340 -
實(shí)習(xí)生必須要簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議嗎？
實(shí)習(xí)生通常需要簽訂合同。用人單位自用人之日起與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)簽訂書面勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章生效。
2022-01-01 15,340 -
學(xué)校是否有權(quán)要求學(xué)生到指定企業(yè)實(shí)習(xí)以及學(xué)生自行選擇企業(yè)實(shí)習(xí)情形
如果學(xué)校屬于職業(yè)學(xué)校的，學(xué)校有權(quán)要求學(xué)生到指定企業(yè)實(shí)習(xí)。根據(jù)我國(guó)《職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)管理規(guī)定》第二條與第八條的規(guī)定，職業(yè)學(xué)校的學(xué)生由學(xué)校安排實(shí)習(xí)，其中包括認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)、跟崗實(shí)習(xí)和頂崗實(shí)習(xí)。其中第八條是這樣規(guī)
2022-05-04 15,340 -
大學(xué)生實(shí)習(xí)簽訂的實(shí)習(xí)協(xié)議是否有法律效力
一般是有法律效力的。但是，討論有效沒效，意義不大，尤其是對(duì)學(xué)生來說。
2022-10-05 15,340
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00:56
實(shí)習(xí)生能交社保嗎實(shí)習(xí)生是否能交社保，要按照實(shí)際情況來定。如果是在校學(xué)生假期實(shí)習(xí)，那不能買社保的。如果已經(jīng)畢業(yè)，在實(shí)習(xí)試用期，那公司就要買社保。無經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)人員簡(jiǎn)稱實(shí)習(xí)生，泛指在某一專業(yè)的高年級(jí)或剛畢業(yè)的大學(xué)生，在有經(jīng)驗(yàn)的工作人員的指導(dǎo)下學(xué)習(xí)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，屬于
14,521 2022.05.11 -
01:07
學(xué)校收取學(xué)生押金是否合法學(xué)校收取學(xué)生押金不合法。押金實(shí)質(zhì)是一種擔(dān)保，是一方當(dāng)事人將一定費(fèi)用，存放在對(duì)方處保證自己的行為，不會(huì)對(duì)對(duì)方利益造成損害，如果造成損害的可以以此費(fèi)用據(jù)實(shí)支付或另行賠償。在雙方法律關(guān)系不存在且無其他糾紛后，則押金應(yīng)予以退還。在違約時(shí)將會(huì)被扣除。
7,614 2022.05.11 -
01:06
學(xué)?？梢宰N學(xué)生學(xué)籍嗎學(xué)?？梢宰N學(xué)生學(xué)籍。但是不能隨便注銷學(xué)生學(xué)籍。在籍學(xué)生有下列情況之一的，學(xué)校將相關(guān)情況報(bào)區(qū)縣教育行政部門后，注銷學(xué)生在原校的學(xué)籍： 1、未按規(guī)定辦理注冊(cè)或延期注冊(cè)手續(xù)，經(jīng)學(xué)校督促無效且超過新學(xué)期開學(xué)3個(gè)月后仍不注冊(cè)者； 2、無故連續(xù)曠課超
24,797 2022.05.11
