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哪些情況下集體合同可以解除或變更

2022-06-08 21:19

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專業(yè)分析:

有下列情形之一的,可以變更或解除集體合同:集體合同約定的變更或解除條件出現(xiàn)的;用人單位因被兼并、解散、破產(chǎn)等原因,致使集體合同無法履行的;因不可抗力等原因致使集體合同無法履行或部分無法履行的;其他。

法律依據(jù):

《集體合同規(guī)定》第四十條 有下列情形之一的,可以變更或解除集體合同或?qū)m椉w合同: (一)用人單位因被兼并、解散、破產(chǎn)等原因,致使集體合同或?qū)m椉w合同無法履行的; (二)因不可抗力等原因致使集體合同或?qū)m椉w合同無法履行或部分無法履行的; (三)集體合同或?qū)m椉w合同約定的變更或解除條件出現(xiàn)的; (四)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。

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有下列情形之一的,可以變更或解除集體合同:集體合同約定的變更或解除條件出現(xiàn)的;用人單位因被兼并、解散、破產(chǎn)等原因,致使集體合同無法履行的;因不可抗力等原因致使集體合同無法履行或部分無法履行的;其他。

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能解除集體合同的情形:因不可抗力等原因致使集體合同無法履行或部分無法履行的;集體合同約定的變更或解除條件出現(xiàn)的;用人單位因被兼并、解散、破產(chǎn)等原因,致使集體合同無法履行的;其他。

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