一、2018年九級工傷賠償標準――醫(yī)療費 醫(yī)療費實報實銷，包括住院期間、康復訓練期間、工傷復發(fā)期間的醫(yī)療費用。 （一）職工治療工傷應當在簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構就醫(yī)，情況緊急時，可以先到就近的醫(yī)療機構急救。 （二）治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。 二、2018年九級工傷賠償標準――住院伙食補助費、交通、食宿費 （一）住院伙食補助費=地方規(guī)定標準(元)×住院天數(shù); （二）經(jīng)醫(yī)療機構出具證明，報經(jīng)辦機構同意到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的可以要求支付交通費、食宿費; 交通費根據(jù)地方標準規(guī)定; 食宿費=地方規(guī)定標準(元)×人數(shù)×天。 （三）法律依據(jù)：《工傷保險條例》第三十條。 三、2018年九級工傷賠償標準――輔助器具費用 （一）工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具; （二）輔助器具費用參照地方工傷職工輔助器具配置項目及費用限額標準; 四、2018年九級工傷賠償標準――停工留薪期工資 （一）停工留薪期內工資=職工原來的工資福利待遇 （二）停工留薪期時間長短的確定，參看地方停工留薪期分類目錄或由勞動能力鑒定委員會作出，其確定的部門和程序依地方規(guī)定。 （三）停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認。 五、2018年九級工傷賠償標準――停工留薪期護理費 （一）生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。 （二）護理費標準參看《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》規(guī)定或各省、市實施工傷保險條例的規(guī)定。 六、2018年九級工傷賠償標準――一次性傷殘補助金 （一）九級傷殘，一次性傷殘補助金為9個月本人工資。 （二）本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。 七、2018年九級工傷賠償標準――一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金 （一）九級傷殘解除勞動關系可以享受一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金; （二）具體標準參照各省市實施工傷保險條例辦法的具體規(guī)定。