公司壓了一個月工資想辭職如何處理
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公司壓了一個月工資想辭職處理： 1、協(xié)商解除勞動合同； 2、提前三十日書面通知用人單位解除勞動合同； 3、也可以直接解除勞動合同。 用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同。
公司壓了一個月工資想辭職處理： 1、協(xié)商解除勞動合同； 2、提前三十日書面通知用人單位解除勞動合同； 3、也可以直接解除勞動合同。 用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同。
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公司壓了一個月工資想辭職怎樣處理公司壓了一個月工資想辭職處理： 1、協(xié)商解除勞動合同； 2、提前三十日書面通知用人單位解除勞動合同； 3、也可以直接解除勞動合同。 用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同。
2020.10.10 195 -
公司壓了一個月工資想辭職怎么處理？公司壓了一個月工資想辭職處理： 1、協(xié)商解除勞動合同； 2、提前三十日書面通知用人單位解除勞動合同； 3、也可以直接解除勞動合同。 用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同。
2020.11.27 188 -
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公司壓了一個月工資想辭職怎樣處理
公司壓了一個月工資想辭職處理： 1、協(xié)商解除勞動合同； 2、提前三十日書面通知用人單位解除勞動合同； 3、也可以直接解除勞動合同。 用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同。
2022-05-16 15,340 -
辭職了辭了公司給壓了，工資如何處理
辭職壓制公司工資是違反相應法律法規(guī)的；勞動關(guān)系雙方依法解除或者終止勞動合同時，用人單位應當支付勞動者工資。根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第九條勞動關(guān)系雙方依法解除或者終止勞動合同時，用人單位應當在解除或者終
2021-11-01 15,340 -
壓了一個月工資想辭職應該怎么做
公司控制了一個月的工資，想辭職 1、協(xié)商解除勞動合同； 2、提前30天書面通知用人單位解除勞動合同； 3、勞動合同也可以直接終止。 雇主與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同。
2021-10-31 15,340 -
辭職后公司壓三個月工資
網(wǎng)友你好，我國《勞動合同法》第三十七條規(guī)定，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。如果你擔心會發(fā)生不必要的麻煩，請按法律規(guī)定
2022-02-01 15,340
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01:17
被公司辭退補償幾個月的工資勞動者被公司辭退，如果滿足了法定情形的話，公司應當向其支付經(jīng)濟補償，具體經(jīng)濟補償根據(jù)勞動者在公司工作的年限確定。勞動者在公司工作每滿一年的，公司應當支付一個月工資作為經(jīng)濟補償。工作期限為六個月以上不滿一年的，則按照一年計算。工作期限不滿六個
7,843 2022.04.15 -
01:01
公司拖欠一個月工資怎么辦用人單位應按約定的日期足額支付勞動者的工資，且每月至少支付一次。未及時支付的，勞動者可以采取以下辦法：向勞動保障行政部門投訴，以未按時足額發(fā)放工資為由，向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。請求解除勞動關(guān)系并支付工資和經(jīng)濟補償金。若仍想維持勞動
1,258 2022.05.11 -
01:02
公司拖欠工資五個月了怎么辦勞動局有專門的部門叫“勞動執(zhí)法監(jiān)察大隊”，拖欠工資五個月可以找這個部門投訴，勞動執(zhí)法監(jiān)察大隊會根據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進行監(jiān)督檢查，情況屬實的，會責令用人單位支付拖欠的工資，補償金（25%拖欠工資額），必要時也可以責令其支付賠
3,365 2022.04.17
