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生育津貼一般幾個(gè)月發(fā)

2022-08-06 15:27

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2022-08-06回復(fù)

專業(yè)分析:

(當(dāng)月本單位人均繳費(fèi)工資/30天X假期天數(shù)) 假期天數(shù): ①正常產(chǎn)假90天(包括產(chǎn)前檢查15天); ②獨(dú)生子女假增加35天; ③晚育假增加15天; ④難產(chǎn)假。剖腹產(chǎn)、Ⅲ度會(huì)陰破裂增加30天;吸引產(chǎn)、鉗產(chǎn)、臀位產(chǎn)增加15天; ⑤多胞胎生育假,每多生育一個(gè)嬰兒增加15天; ⑥流產(chǎn)假:懷孕不滿2個(gè)月15天;懷孕不滿4個(gè)月30天;滿4個(gè)月以上(含4個(gè)月)至7個(gè)月以下42天;7個(gè)月以上遇死胎、死產(chǎn)和早產(chǎn)不成活75天。

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豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

生育津貼發(fā)放6個(gè)月。 生育津貼領(lǐng)取條件: 1、用人單位為職工繳納生育保險(xiǎn)一年以上; 2、生育女職工擁有本市戶籍; 3、用人單位為職工繳納生育保險(xiǎn); 4、生育期間相關(guān)費(fèi)用符合計(jì)劃生育相關(guān)規(guī)定; 5、按相關(guān)規(guī)定女職工生產(chǎn)會(huì)流產(chǎn)。 生育津貼男方領(lǐng)取條件: 1、職工夫妻符合國(guó)家計(jì)劃生育政策; 2、職工夫妻符合國(guó)家法定生育條件; 3、男職工配偶還未列入生育保險(xiǎn)范圍; 4、男職工配偶剛好是生育第一胎; 5、男職工配偶生育或因病理原因流產(chǎn)時(shí),用人單位參加生育保險(xiǎn)并已為男職工正常連續(xù)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)(不含補(bǔ)繳、欠繳和中斷繳費(fèi)的情形)滿10個(gè)月以上。 生育津貼領(lǐng)取材料: 1、《申領(lǐng)生育津貼人員信息登記表》一份; 2、《生育服務(wù)證》原件及復(fù)印件,或居住地街道計(jì)生辦開(kāi)具的《外地來(lái)京人員生育服務(wù)聯(lián)系單(生育保險(xiǎn)專用)》原件; 3、《醫(yī)學(xué)診斷證明書(shū)》原件及復(fù)印件(明確注明懷孕周數(shù)); 4、《出生醫(yī)學(xué)證明》原件及復(fù)印件; 5、《結(jié)婚證》原件及復(fù)印件。

張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

發(fā)放生育津貼的時(shí)間就是女職工休產(chǎn)假的時(shí)間。具體要按其休假時(shí)間來(lái)確定。生育津貼按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付。用人單位已經(jīng)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的,其職工享受生育保險(xiǎn)待遇;職工未就業(yè)配偶按照國(guó)家規(guī)定享受生育醫(yī)療費(fèi)用待遇。

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    1、用人單位為職工足額繳納生育保險(xiǎn); 2、職工繳納生育保險(xiǎn)一年以上; 3、符合計(jì)劃生育相關(guān)規(guī)定。流產(chǎn)生育津貼領(lǐng)取流程 1、工懷孕后,攜帶戶口本、結(jié)婚證、身份證及相關(guān)材料,由用人單位辦理生育保險(xiǎn)就醫(yī)登記。 2、用人單位確定產(chǎn)檢及生育醫(yī)院。 3

    2020.09.05 540
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    生育保險(xiǎn)需要連續(xù)繳納滿一年后,生育時(shí)正在繳納才能報(bào)銷。我國(guó)法律規(guī)定,職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險(xiǎn),由用人單位按照國(guó)家規(guī)定繳納生育保險(xiǎn)費(fèi),職工不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位已經(jīng)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的,其職工享受生育保險(xiǎn)待

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    2022-07-19 15,340
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