農(nóng)民工在干活受傷怎么辦
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這屬于工傷的,至于賠償要看具體情況的,本案的處理方式有兩種,1、如果員工和單位之間有勞動合同,則員工的事故可以認定為工傷,可以享受工傷待遇;即使沒有書面的勞動合同,只要有證據(jù)證明雙方存在勞動關(guān)系,也可以申請工傷認定;其法律依據(jù)是工傷保險條列第14條的規(guī)定:職工在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的,可以認定為工傷;具體的工傷待遇有一次性傷殘賠償金、一次性工傷醫(yī)療補助金、傷殘就業(yè)補助金、傷殘津貼等;2、如果單位不承認與員工存在勞動關(guān)系,而勞動者又沒有證據(jù)證明勞動關(guān)系的存在,則可以按雇傭關(guān)系中人身損害賠償的要求向單位索賠;具體的索賠項目有醫(yī)療費、誤工費、住院伙食補助費、營養(yǎng)費、交通費、傷殘賠償金、被撫養(yǎng)人的生活費、精神損失費等,這兩種處理方式都可行,建議委托你們當?shù)芈蓭煄湍銈冇嬎?/p>
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在工作過程中受傷,應(yīng)該按照工傷流程進行。在工傷事故中,應(yīng)該由工傷保險基金和單位共同承擔(dān)賠償責(zé)任。員工受傷后存在后遺癥,那么是需要進行勞動能力鑒定,根據(jù)鑒定結(jié)果要求賠償。
在工地干活受傷了,應(yīng)該盡快去勞動局申請工傷認定,因為只有申請了工傷認定之后才能主張工傷賠償,而且申請工傷認定是有時效的,錯過時效對自身的權(quán)益影響很大。
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農(nóng)民工干活受傷該找誰賠償農(nóng)民工上班期間受傷,屬于工傷的,由工傷保險基金和用人單位支付工傷保險待遇;屬于工傷但用人單位未依法繳納工傷保險費的,由用人單位支付全部工傷保險待遇;屬于第三人侵權(quán)造成工傷的,由侵權(quán)人支付人身損害賠償,工傷保險基金和用人單位支付工傷賠償;其他
2021.03.17 241 -
在工地干活受傷工怎么算工地工傷誤工費計算公式如下: 1、受害人有固定收入的,誤工費賠償金額=受害人工資(元/天)乘誤工時間(天); 2、受害人無固定收入但能證明近三年平均收入狀況的,誤工費賠償金額=受害人最近三年平均收入(天 /天)乘誤工時間(天);不能證明近三
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包工頭干活受傷怎么辦雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害,雇主應(yīng)當承擔(dān)賠償責(zé)任。具體雇主承擔(dān)的工傷比例,法律沒有明確的規(guī)定,一般如果不給員工繳納工傷保險的,由雇主全部承擔(dān)。
2020.02.04 264
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農(nóng)民工干活受傷怎么辦?
這屬于工傷的,至于賠償要看具體情況的,本案的處理方式有兩種,1、如果員工和單位之間有勞動合同,則員工的事故可以認定為工傷,可以享受工傷待遇;即使沒有書面的勞動合同,只要有證據(jù)證明雙方存在勞動關(guān)系,也可
2022-04-07 15,340 -
農(nóng)民工干活受傷怎么辦
屬于工傷,按工傷理賠!基本賠償?shù)幕境绦蚴牵?首先要申請工傷認定——申請勞動能力鑒定——計算賠償數(shù)額——要求賠付。不成,申請工傷賠償糾紛仲裁維權(quán)! 1、單位申請工傷認定應(yīng)當在受傷后三十日內(nèi)提出;單位不
2022-03-26 15,340 -
農(nóng)民工干活受傷怎么辦?
這屬于工傷的,至于賠償要看具體情況的,本案的處理方式有兩種,1、如果員工和單位之間有勞動合同,則員工的事故可以認定為工傷,可以享受工傷待遇;即使沒有書面的勞動合同,只要有證據(jù)證明雙方存在勞動關(guān)系,也可
2022-04-07 15,340 -
農(nóng)民工在工地上干活受傷了怎么辦
屬于工傷。 如該工地購買額社保工傷保險可以享受工傷保險待遇,如果工地沒有買社保的,按照社保的標準給工地要求待遇即可,勞動法是支持的。我先把依據(jù)跟你羅列下,方便你跟工地協(xié)商。 工傷認定: 第九條職工有下
2022-03-18 15,340
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工人干活受傷怎么賠償工地干活受傷,工人可以要求工傷賠償。如果公司投保了工傷保險,則大部分的賠償由工傷保險支付,小部分的賠償由公司支付。如果公司沒有投保,則全部的賠償都由公司承擔(dān)。賠償?shù)膬?nèi)容包括:一次性傷殘補助金;一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金;殘疾
3,368 2022.05.11 -
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工地干活工傷怎么賠償工地干活工傷賠償?shù)囊?guī)定如下: 1、根據(jù)不同的傷殘等級,工傷賠償?shù)捻椖恳膊煌9r償?shù)捻椖恐饕ǎ横t(yī)療費,一次性傷殘補助金,一次性就業(yè)補助金,一次性醫(yī)療補助金、停工留薪期工資,伙食補助費,護理費; 2、如果單位給員工購買了工傷保險,那么除
1,527 2022.04.17 -
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