更新時間:2023.01.01
農(nóng)民工在工地受傷,屬于工傷的,由工傷保險基金和用人單位支付工傷賠償;用人單位未繳納工傷保險費的,由用人單位支付全部工傷保險費;屬于他人侵權造成受傷的,由侵權人支付侵權損害賠償;屬于自己原因的,由自己承擔損失;其他。
農(nóng)民工在工地受傷的,可以要求雇主或侵權第三人賠償醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費,如果經(jīng)鑒定達到殘疾標準的,還可以要求賠償殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養(yǎng)人生活費,以及因康復護理、繼續(xù)治療實際發(fā)生的必要
工傷的處理和認定如下: 一、處理根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定,職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內,向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特
如果說是農(nóng)民工且超過六十歲,一般情況下是能夠評定上的,前提得符合工傷條件,以下是工傷認定程序,只有認定為工傷才能夠要求工傷賠償,1、向人力資源和社會保障局(原勞動局)申請工傷認定,公司需要在事故發(fā)生的
先做傷殘鑒定,根據(jù)等級享受工傷待遇。工傷保險條例第二十一條職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應當進行勞動能力鑒定。第二十二條勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度
根據(jù)《工傷保險條例》構成工傷。向當?shù)厝松缇稚暾埞J定。提交勞動關系證明、醫(yī)療機構的診斷證明。沒有勞動合同,先申請勞動關系確認?;蚱鹪V,當?shù)厮痉ň值姆稍行纳暾堅?,那里指派的律師不收費。第十四條
如果跟工程公司存在勞動關系即簽訂勞動合同(即指以完成一定工作任務為期限的勞動合同,是指用人單位與勞動者約定以某項工作的完成為合同期限的勞動合同),就屬于工傷,由工程公司負責,應先進行工傷認定,然后進行
按照《工傷保險條例》在工地上班受傷骨折賠償?shù)膬热萑缦拢?,工傷醫(yī)療費,康復費;2,住院伙食補助費;3,輔助器具費;4,到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通,食宿費;5,停工留薪期工資;6,停工留薪期的護理費;7,生活護理費;8,一次性傷殘補助金;傷殘津
員工在工作時間或是因為工作而受傷的,一般都屬于工傷。發(fā)生了工傷要做工傷鑒定,傷殘等級鑒定的等級根據(jù)嚴重程度分為一到十級,要根據(jù)等級進行賠償。向人力資源和社會保障局申請工傷認定,公司需要在事故發(fā)生的一個月內申報,如果公司不申請,則工傷職工或者
在沒有合同的情況下,如果工人在工地上受傷的,那么賠償處理方法如下: 1、證明勞動關系。雖然沒簽訂勞動合同,但是只要證明存在事實勞動關系,依然可以按照工傷賠償標準賠償; 2、清楚工傷賠償標準。也就是需要清楚工傷保險待遇標準。一般是指,工傷職工