公司不給交五險一金賠償問題
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用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。 未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費。用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的，勞動者可以單方解除勞動合同。 公司未繳納當(dāng)事人的五險一金，可以要求公司根據(jù)工作年限來進行賠償，即每滿一年支付一個月工資，如果公司拒絕賠償，可以向勞動監(jiān)察部門進行舉報。
《社會保險法》第八十四條，?用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責(zé)令限期改正； 逾期不改正的，對用人單位處應(yīng)繳社會保險費數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。 《勞動合同法》第三十八條，用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同： (一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的; (二)未及時足額支付勞動報酬的; (三)未依法為勞動者繳納社會保險費的; (四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的; (五)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的; (六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。 用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。
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公司不給繳納五險一金的勞動者可以申請勞動仲裁或勞動監(jiān)察投訴，要求補繳社會保險。或者勞動者可以以不繳納五險一金為理由要求解除勞動合同，并要求單位支付經(jīng)濟補償金。
公司不交五險是違法行為，用人單位會被行政部門責(zé)令改正，如果沒有改正的，會受到罰款的行政處罰。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，公司不繳納公積金不會收到任何的處罰。
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公司不交五險一金公司還可以賠償公司未繳納當(dāng)事人的五險一金，可以要求公司根據(jù)工作年限來進行賠償，即每滿一年支付一個月工資，如果公司拒絕賠償，可以向勞動監(jiān)察部門進行舉報。
2020.03.02 497 -
公司不交五險一金如何去賠償用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費。用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的，勞動者可以單方解除勞動合同。公司未繳納當(dāng)事人的五險一
2020.12.23 323 -
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公司不交五險一金怎么賠償
勞動者因公司不交五險一金而解除合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償而不是賠償金。 經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不
2022-06-30 15,340 -
公司沒給交五險一金該怎么賠償
只要為員工購買五險一金，員工到法定退休年齡，開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，終止。和勞動合同期限的是否固定無關(guān)。依據(jù)《》第四十四條有下列情形之一的，勞動合同終止：（一）勞動合同期滿的；（二）勞動者開始
2022-10-03 15,340 -
公司不交五險一金如何去賠償
用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。 未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費。用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的，勞動者可以
2022-05-16 15,340 -
公司公司不給交五險一金怎么辦？
五險一金是由公司和個人一起承擔(dān)的，公司必須繳納。一、公司必須給在職員工辦理社保，社保是法定的，《社會保險法》第八十四條規(guī)定：1、用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責(zé)令限期改正；2、逾期不
2022-02-22 15,340
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00:51
公司沒交五險一金可以告嗎公司沒交五險一金的，可以告公司。法律明確規(guī)定，公司招用勞動者后，應(yīng)當(dāng)在三十日向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記，為勞動者購買社會保險，以及繳納住房公積金。公司未按照規(guī)定購買五險一金的，屬于違法行為，勞動者可以告公司，同時勞動爭議有仲裁裁
21,158 2022.05.11 -
00:49
公司破產(chǎn)員工賠償問題公司破產(chǎn)，那么員工與公司之前的勞動關(guān)系也就解除了。根據(jù)法律的規(guī)定，公司破產(chǎn)應(yīng)當(dāng)按規(guī)定給予員工解除合同補償金。補償金就是按照勞動者在單位工作的年限，每滿一年就按照一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付經(jīng)濟補償金。企業(yè)破產(chǎn)支付給勞動者的補償金是與勞動者的
1,592 2022.04.17 -
00:48
可以不要五險一金給我錢嗎不可以不要五險一金給錢。不給員工繳納保險的企業(yè)違反《中華人民共和國社會保險法》的規(guī)定，是要受處罰的。而且，如果人人都不交保險只拿現(xiàn)金的話，那么社保的收入就會越來越少，導(dǎo)致退休的人領(lǐng)不到工資，所以國家不允許職工不繳社保而領(lǐng)取現(xiàn)金的行為。根據(jù)相
3,411 2022.04.17
