陜西高溫津貼發(fā)放標準是什么呢？
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
各類企業(yè)安排勞動者在高溫天氣下(日最高氣溫達到35℃以上)露天工作，以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)，應向勞動者支付高溫津貼。今年陜西省對高溫津貼標準做了調整，為每人每天25元，發(fā)放時間為每年6月1日至9月30日。高溫津貼由勞動者所在單位負擔，納入工資總額，不包括在最低工資標準范圍內。用人單位不得因高溫期間停止工作、縮短工作時間降低或扣除勞動者工資。 防暑降溫費執(zhí)行范圍是黨政機關、企事業(yè)單位、人民團體在崗工作人員，也在去年調整提高，防暑降溫費標準具體為：室外作業(yè)人員每人每天15元，其他人員每人每天10元。發(fā)放時間為每年6月15日至9月15日，其中陜北地區(qū)執(zhí)行時間為6月15日至8月15日。
-
陜西高溫補貼發(fā)放標準2020陜西省在6月15日至9月15日，陜北地區(qū)6月15日至8月15日針對室外作業(yè)人員每天發(fā)放不低于15元的防暑降溫費，其他人員每天發(fā)放10元防暑降溫費。6-9月對室外高溫作業(yè)人員發(fā)放25元每天的高溫津貼。
2020.10.07 230 -
陜西省高溫補貼發(fā)放標準2020陜西省高溫補貼發(fā)放標準為：在6月15日至9月15日，陜北地區(qū)6月15日至8月15日針對室外作業(yè)人員每天發(fā)放不低于15元的防暑降溫費，其他人員每天發(fā)放10元防暑降溫費。6-9月對室外高溫作業(yè)人員發(fā)放25元每天的高溫津貼。
2020.12.03 227 -
-
廣西高溫津貼發(fā)放標準是什么呢？
根據(jù)國家有關規(guī)定和廣西的實際情況，享受高溫津貼的具體條件主要綜合考慮兩方面因素：一是高溫，即勞動者在高溫天氣下(日最高氣溫達到35℃以上)露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的(
2022-07-07 15,340 -
陜西高溫補貼發(fā)放標準是什么
1、高溫補貼發(fā)放月份 6月1日至9月30日共四個月的時間。 2、高溫補貼發(fā)放標準 符合高溫工作的人員每人每天10元，用人單位應當按月發(fā)放高溫津貼，并在工資清單中列明具體項目及數(shù)額，并應保存高溫津貼的發(fā)
2022-06-03 15,340 -
高溫補貼發(fā)放標準陜西
各類企業(yè)安排勞動者在高溫天氣下(日最高氣溫達到35℃以上)露天工作，以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)，應向勞動者支付高溫津貼。今年陜西省對高溫津貼標準做了調整，為每人
2021-12-27 15,340 -
陜西省高溫津貼標準是多少
以下就是2017陜西高溫津貼的相關回答。高溫陜西津貼標準25元天發(fā)4個月進入6月，不少地區(qū)迎來夏季高溫期，高溫津貼也進入發(fā)放時間。記者注意到，目前全國至少已有28個省份明確了津貼發(fā)放標準。陜西每人每天
2022-07-14 15,340
-
01:00
上海高溫補貼費2021標準2021年上海高溫補貼費標準為300元一個月。發(fā)放情形如下： 1、露天工作：對于露天工作的職工，不論當天溫度如何，單位都應支付夏季高溫津貼； 2、室內工作：不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33攝氏度以下的，單位應當支付夏季高溫津貼。 根
3,234 2022.06.22 -
00:58
生育津貼單位怎么發(fā)放生育津貼可以打到公司賬戶，也可以直接打給個人賬戶的。參保單位需要在生育津貼申報時，需要選擇支付到單位或代發(fā)銀行。女職工產假期間的生育津貼，對已經參加生育保險的，根據(jù)用人單位上年度職工月平均工資的標準，讓生育保險基金支付。對未參加生育保險的，
6,977 2022.05.11 -
01:00
生育津貼怎么發(fā)放給員工生育津貼發(fā)放給員工的方式如下：在實行生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū)，支付標準按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標準支付，期限不少于98天；在沒有開展生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū)，生育津貼由本企業(yè)或單位支付，標準為女職工生育之前的基本工資和物價補貼，期限一般為
4,839 2022.05.18
