單位未給員工交工傷保險怎么辦
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用人單位未為員工購買工傷保險的，參照《工傷保險條例》的所有賠償標準，由用人單位支付給傷者。從工傷保險基金中支付的工傷保險待遇，由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險機構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。
《工傷保險條例》第六十二條用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險而未參加的，由社會保險行政部門責(zé)令限期參加，補繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險費，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。 依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。 用人單位參加工傷保險并補繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險費、滯納金后，由工傷保險基金和用人單位依照本條例的規(guī)定支付新發(fā)生的費用。
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單位未給員工報工傷保險應(yīng)當(dāng)補繳工傷保險費，用人單位未履行該項法定義務(wù)導(dǎo)致員工不能享受工傷保險待遇的需要按照工傷保險待遇項目和標準支付費用，員工應(yīng)享受的工傷保險待遇全部由用人單位承擔(dān)。
用人單位依照相關(guān)條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險而未參加的，由勞動保障行政部門負責(zé)改正;未參加工傷保險期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。未參加工傷保險的單位發(fā)生工傷事故，各項待遇全部由單位負責(zé)支付。
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單位未給員工繳納工傷保險怎么辦有能證明勞動關(guān)系的證據(jù)，建議及時向勞動部門申報工傷認定，由單位支付工傷待遇。工廠沒有幫員工買工傷保險，工傷職工享受相應(yīng)的工傷待遇全部由單位支付。
2020.07.10 410 -
單位沒交員工工傷保險怎么辦單位沒交工傷保險的，由當(dāng)?shù)氐纳鐣ｋU行政部門責(zé)令其限期參加，補繳工傷保險費，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；如果勞動者在此期間發(fā)生工傷的，則符合規(guī)定的工傷保險待遇由單位支付。
2020.09.29 178 -
單位沒有給員工買工傷保險怎么辦單位沒有交工傷保險出現(xiàn)工傷的，勞動者可以要求單位按照《工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險項目和標準支付相關(guān)費用。因為法律規(guī)定，單位未參加工傷保險期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。
2020.08.10 740
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單位未給員工工傷保險怎么辦
《工傷保險條例》第六十二條用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險而未參加的，由社會保險責(zé)令限期參加，補繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險費，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，處欠繳數(shù)額1倍以
2022-03-24 15,340 -
單位未給員工上工傷保險怎么辦
用人單位未依法繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照《工傷保險條例》支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，先從工傷保險基金中支付，再由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)可以向縣級
2021-11-05 15,340 -
單位未給員工辦理工傷保險，怎么辦？
根據(jù)《社會保險法》第四十一條規(guī)定：職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。國務(wù)院頒布的《工傷保險條例》第六十二條規(guī)
2022-04-20 15,340 -
單位未給員工辦理工傷保險怎么辦
根據(jù)《社會保險法》第四十一條規(guī)定：職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。國務(wù)院頒布的《工傷保險條例》第六十二條規(guī)
2022-03-21 15,340
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單位沒交醫(yī)保怎么賠償員工單位沒交醫(yī)保，賠償員工的情況如下： 1、單位依照規(guī)定需要參加工傷保險而未參加的，社會保險行政部門會責(zé)令限期參加，補繳需要繳納的工傷保險費，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金； 2、逾期仍不繳納的，處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。依照
11,867 2022.05.11 -
01:19
工傷單位不賠怎么辦認定工傷后，用人單位拒絕支付全部或者部分費用的，職工或者其近親屬可以持工傷認定決定書和有關(guān)材料向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)書面申請先行支付工傷保險待遇。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被
1,435 2022.04.17 -
00:56
單位不給減員又不給交社保單位不給減員又不給交社保，可以問清楚單位為什么不辦理減員，這問題必須解決的，如果是單位違規(guī)行為，可以向勞動部門舉報。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會
12,765 2022.05.11
