工資先扣五險(xiǎn)一金的話那個(gè)人工資是多少？
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個(gè)人所得稅是按扣五險(xiǎn)一金后的金額繳納 假設(shè)年終獎(jiǎng)為10000元，首先除以12個(gè)月得出833.33，將833.33放到上表上查找發(fā)現(xiàn)處在3%的稅率檔，那么你的年終獎(jiǎng)個(gè)稅=10000*3%-0（速算扣除數(shù)為0）=300元 年終獎(jiǎng)與工資的區(qū)別主要在于它分?jǐn)偟?2個(gè)月之后，不能在扣除生計(jì)費(fèi)3500了，因?yàn)樯?jì)費(fèi)每月只能扣除一次，在你發(fā)月工資的時(shí)候已經(jīng)扣除了
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五險(xiǎn)一金根據(jù)工資基數(shù)按照比例扣除。五險(xiǎn)一金包括：養(yǎng)老保險(xiǎn)；醫(yī)療保險(xiǎn)；失業(yè)保險(xiǎn)；工傷保險(xiǎn)；生育保險(xiǎn)；住房公積金。
工資5000元的五險(xiǎn)一金個(gè)人要繳納1110元左右。繳納金額的算法如下：養(yǎng)老保險(xiǎn)，單位20％，個(gè)人8％；醫(yī)療保險(xiǎn)，單位10％，個(gè)人2％；失業(yè)保險(xiǎn)，單位1.5％，個(gè)人0.2％；工傷保險(xiǎn)，單位0.5-2％，個(gè)人不繳納；生育保險(xiǎn)，單位0.8％，個(gè)人不繳納；住房公積金，單位和個(gè)人比例都是5-12％。
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五險(xiǎn)一金扣2000工資是多少五險(xiǎn)一金扣2000的話,工資應(yīng)該可以拿到萬(wàn)元左右,具體情況可以咨詢單位人事科的工作人員,他們會(huì)給出具體的答復(fù)。
2020.03.20 1,602 -
個(gè)人每月扣去五險(xiǎn)一金的多少工資?五險(xiǎn)包括: 養(yǎng)老保險(xiǎn):個(gè)人交納8%，單位交納22%醫(yī)療保險(xiǎn):個(gè)人交納2%，單位交納10%失業(yè)保險(xiǎn):個(gè)人交納1%，單位交納2%工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn):只由用人單位交納，個(gè)人無(wú)需繳納。 一金包括: 住房公積金:個(gè)人和單位按相同比例交納，比例為5一1
2020.04.17 736 -
4900的工資扣多少五險(xiǎn)一金五險(xiǎn)一金當(dāng)中的養(yǎng)老保險(xiǎn)是單位交單位20%，個(gè)人交8%，而醫(yī)療保險(xiǎn)是單位交8%，個(gè)人交2%，失業(yè)保險(xiǎn)是單位交1%，個(gè)人交0.2%，至于工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)則完全由單位繳納，所以不用從工資里扣除這兩個(gè)險(xiǎn)種的費(fèi)用。養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)有繳費(fèi)基數(shù)，是按
2020.10.07 1,714
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交五險(xiǎn)的話五險(xiǎn)個(gè)人工資扣多少錢一個(gè)月多少錢
企業(yè)單位需到所在地社保局為員工辦理社保賬戶，并于每個(gè)月根據(jù)當(dāng)?shù)乩U納比例繳納五險(xiǎn)一金 五險(xiǎn)一金的繳納額度每個(gè)地區(qū)的規(guī)定都不同，基數(shù)是以工資總額為基數(shù)，因物價(jià)水平以及發(fā)展程度等諸多因素不同，各個(gè)地區(qū)具體繳
2022-06-18 15,340 -
工資3500要扣多少個(gè)五險(xiǎn)一金
稅前工資3500，根據(jù)最新的個(gè)人所得稅計(jì)算方法，不需要個(gè)人所得稅。五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和一筆住房基金的具體個(gè)人部分應(yīng)考慮當(dāng)?shù)貏趧?dòng)和社會(huì)保障部制定的政策和批準(zhǔn)基數(shù)。個(gè)人部分的扣繳比例分別為養(yǎng)老金8％，醫(yī)療2％，
2022-01-06 15,340 -
工資6000五險(xiǎn)一金扣多少
勞動(dòng)者的月工資有6000的，五險(xiǎn)一金按照下列標(biāo)準(zhǔn)來(lái)扣：以社保繳費(fèi)基數(shù)為準(zhǔn)，按8%的比例來(lái)扣養(yǎng)老保險(xiǎn)、按2%的比例扣醫(yī)療保險(xiǎn)、按1%的比例扣失業(yè)保險(xiǎn)、和按5%至12%的比例來(lái)扣公積金。生育保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)
2022-05-13 15,340 -
6000五險(xiǎn)一金扣多少工資
五險(xiǎn)一金以上年度個(gè)人月平均工資為基礎(chǔ)，可能因地而異。五險(xiǎn)包括：1。養(yǎng)老保險(xiǎn)：個(gè)人繳費(fèi)8％，單位繳費(fèi)22％；2、醫(yī)療保險(xiǎn)：個(gè)人繳費(fèi)2％，單位繳費(fèi)10％；3、失業(yè)保險(xiǎn)：個(gè)人繳費(fèi)1％，單位繳費(fèi)2％；4、工傷
2021-11-10 15,340
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4500的工資五險(xiǎn)一金扣多少4500的工資五險(xiǎn)一金扣除標(biāo)準(zhǔn)如下：養(yǎng)老扣8%，公積金一般5%，醫(yī)療保險(xiǎn)2%。目前養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?1%，個(gè)人8%。醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?%，個(gè)人2%+3元，失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?%。工傷保險(xiǎn)，單位每個(gè)月繳納0.5%，個(gè)人不用繳。
21,269 2022.04.17 -
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繳納五險(xiǎn)一金是基本工資還是實(shí)發(fā)工資繳納五險(xiǎn)一金是實(shí)發(fā)工資。五險(xiǎn)一金是按照實(shí)際工資交的，這里所講得實(shí)際工資指的是工資總額。對(duì)于普通企業(yè)來(lái)說(shuō)，職工本人的繳費(fèi)基數(shù)是，基本上用人單位上年度以貨幣形式發(fā)放給職工的工資待遇的月均值。包含了社保、公積金個(gè)人部分、個(gè)人所得稅在內(nèi)的全部應(yīng)發(fā)工
19,710 2022.05.11 -
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住房公積金扣工資比例是多少住房公積金的月繳存額，由職工住房公積金月繳存額，和單位住房公積金月繳存額兩部分組成。其中，職工住房公積金月繳存額為，職工月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例；單位住房公積金月繳存額為，職工月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)
4,920 2022.05.11
