核心內(nèi)容：職工享受生育保險(xiǎn)待遇的條件規(guī)定為(一)符合國(guó)家計(jì)劃生育政策生育或?qū)嵤┯?jì)劃生育手術(shù)；(二)所在單位按照規(guī)定參加生育保險(xiǎn)并為該職工連續(xù)足額繳費(fèi)一年以上。以上兩個(gè)條件缺一不可，即使所在單位繳納了生育保險(xiǎn)費(fèi)，違反計(jì)劃生育政策生育的，也不能享受生育保險(xiǎn)待遇。臨沂市某企業(yè)女職工在未經(jīng)計(jì)劃生育部門核準(zhǔn)的情況下，違反計(jì)劃生育政策生育第二胎，到生育保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)領(lǐng)取生育保險(xiǎn)待遇時(shí)被拒絕。該職工感覺(jué)委屈，“俺單位給繳納了生育保險(xiǎn)費(fèi)了，怎么就不能享受待遇呢”不少人像她一樣存在認(rèn)識(shí)誤區(qū)：違反政策生育已經(jīng)被有關(guān)部門處罰過(guò)了，單位既然參加了生育保險(xiǎn)，繳納了生育保險(xiǎn)費(fèi)，那就應(yīng)該享受生育保險(xiǎn)待遇。山東省《企業(yè)職工生育保險(xiǎn)規(guī)定》對(duì)職工享受生育保險(xiǎn)待遇的條件做了明確規(guī)定：(一)符合國(guó)家計(jì)劃生育政策生育或?qū)嵤┯?jì)劃生育手術(shù)；(二)所在單位按照規(guī)定參加生育保險(xiǎn)并為該職工連續(xù)足額繳費(fèi)一年以上。以上兩個(gè)條件缺一不可，即使所在單位繳納了生育保險(xiǎn)費(fèi)，違反計(jì)劃生育政策生育的，也不能享受生育保險(xiǎn)待遇。中顧法律知識(shí)拓展：相關(guān)案例A系某縣供銷聯(lián)社經(jīng)理部職工，2006年已生育一女。2009年4月，A與該供銷社簽訂了為期4年的勞動(dòng)合同。2010年9月，A未經(jīng)批準(zhǔn)生育了第二胎。此后，A未再到單位上班，單位停發(fā)了其工資，對(duì)其生育費(fèi)用也不同意報(bào)銷。2010年10月，供銷社以A嚴(yán)重違反規(guī)章制度為由，與其解除了勞動(dòng)合同。A不服，于2010年12月向當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/cjh/11392199968604481699.html">勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)提起申請(qǐng)，要求撤銷單位解除勞動(dòng)合同的決定，發(fā)放欠發(fā)的3400元工資，報(bào)銷生育費(fèi)用3000元。供銷社辯稱：A違反國(guó)家的計(jì)劃生育法規(guī)政策，私自生育二胎，根據(jù)有關(guān)政策，不享受生育保險(xiǎn)待遇，另外，單位與其解除勞動(dòng)合同的行為是合法有效的。