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行動(dòng)指南

我國的相關(guān)勞動(dòng)法律規(guī)定，勞動(dòng)者在解除合同后一年之內(nèi)可以對自己的勞動(dòng)權(quán)益進(jìn)行申請仲裁。超過法律時(shí)效后，我國的勞動(dòng)法律就不支持這類勞動(dòng)權(quán)利的申請了。相關(guān)的勞動(dòng)者一定要注意自己的勞動(dòng)合同終止時(shí)間。現(xiàn)行勞動(dòng)法規(guī)定，當(dāng)事人申請勞動(dòng)仲裁的時(shí)效為60天。

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律師普法

工傷后能不能提起勞動(dòng)仲裁解除合同
工傷后除勞動(dòng)者存在過失性辭退情形的，用人單位不得通過勞動(dòng)仲裁解除勞動(dòng)合同。用人單位違法解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)依照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。

2020.06.26 166
怎樣才能提起勞動(dòng)仲裁
勞動(dòng)仲裁的流程：勞動(dòng)者需制作《勞動(dòng)爭議申訴書》，一式兩份，《申訴書》內(nèi)容須包括申訴人的基本情況、被訴人基本情況、仲裁請求事項(xiàng)、事實(shí)理由及法律依據(jù)。勞動(dòng)者須提交他自己個(gè)人《身份證》和復(fù)印件、被訴人在工商行政管理局查詢得到的《企業(yè)登記資料》及

2020.05.10 124
勞動(dòng)仲裁必須要解除合同才能開庭嗎？
勞動(dòng)仲裁沒有規(guī)定必須先解除勞動(dòng)合同才可以申請仲裁，勞動(dòng)合同續(xù)存期間也可以申請勞動(dòng)仲裁。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會提出書面申請。

2020.02.12 218

專業(yè)問答

勞動(dòng)合同解除糾紛，能否提起仲裁
勞動(dòng)者和用人單位存在勞動(dòng)合同解除糾紛，勞動(dòng)者可以到用人單位所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請勞動(dòng)仲裁。比如：用人單位工作拖欠工資，有兩個(gè)途徑可以要求支付工資： 1、勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局勞動(dòng)監(jiān)察投訴；優(yōu)

2022-03-31 15,340
未經(jīng)鑒定出工傷可否向勞動(dòng)仲裁提出解除勞動(dòng)合同
工傷未經(jīng)鑒定，受傷員工在規(guī)定醫(yī)療期間的，用人單位不得解除勞動(dòng)合同。根據(jù)我國《勞動(dòng)合同法》，勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位不得依照有關(guān)法律法規(guī)解除勞動(dòng)合同：（一）從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者，在離職

2021-11-16 15,340
勞動(dòng)仲裁一旦仲裁受理只會解除合同嗎？
勞動(dòng)仲裁沒有規(guī)定必須先解除勞動(dòng)合同才可以申請仲裁，勞動(dòng)合同續(xù)存期間也可以申請勞動(dòng)仲裁。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會提出書面申請。

2023-08-26 15,340
勞動(dòng)仲裁是不是需要走勞動(dòng)仲裁才能解除勞動(dòng)合同
勞動(dòng)合同糾紛可以勞動(dòng)仲裁。因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭議；因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭議；因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭議等等，適用勞動(dòng)仲裁。《中華人民共和國勞動(dòng)爭議

2022-07-25 15,340

法律短視頻

01:11
勞務(wù)合同糾紛勞動(dòng)仲裁嗎
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》第77條規(guī)定，用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭議，當(dāng)事人可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。即勞務(wù)合同糾紛中的當(dāng)事人可以通過調(diào)解、勞動(dòng)仲裁，以及提起訴訟的方式解決。但是，在前述解決方式中存在適用順序。根

1,907 2022.04.17
01:20
合同約定仲裁能否起訴
根據(jù)我國《合同法》和《仲裁法》、《民事訴訟法》的相關(guān)規(guī)定，合同約定仲裁不可以起訴。仲裁與訴訟是商事實(shí)踐中常用的糾紛解決機(jī)制，那么在合同糾紛中，一方申請了仲裁，另一方不可以向人民法院起訴。當(dāng)事人采用仲裁方式解決糾紛，應(yīng)當(dāng)雙方自愿達(dá)成仲裁協(xié)議。

8,064 2022.04.15
01:41
工傷不解除勞動(dòng)合同怎樣賠償
公司員工因工受傷或致殘，公司不解除勞動(dòng)合同的，需要根據(jù)傷殘等級及法律標(biāo)準(zhǔn)確定賠償金額，具體賠償情況如下： 1、職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，需按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金、按月支付傷殘津貼。一次性傷殘補(bǔ)助金一級傷殘為27個(gè)月的本人

1,300 2022.05.13